你的2020年怎么样？至少到现在，每个人的2020年都有一种说不出的伤感。中小学生迟迟不能开学，工人们的复工也没有想象的那样轻松，而应届的大学毕业生们更是有一种彷徨。彷徨什么？彷徨自己的未来。
每年的3月都是应届大学毕业生最为忙碌的季节，在这个季节里有些会忙着找工作，有些会忙着自己的毕业论文。然而由于众所周知的原因，今年的应届大学生们都还只能停留在家里。
根据教育部的预估，今年的应届大学毕业生数量高达874万人。这样庞大的毕业生群体，即使放在平时，都会让就业形势十分严峻，更何况无比艰难的2020年。为了做好大学生的就业工作，前段时间教育部官宣了硕士研究生的扩招、专升本的扩招，同时还会加大中小学的教师招聘，也鼓励应届的大学毕业生们参军入伍。上面在扶持大学生的就业，下面也在扶持。不少省市都推出了促进应届毕业生就业的政策。比如广东、甘肃等省份，就会为到中小企业、基层就业的大学生发放一次性就业补贴。
在一个又一个的好消息下，今年的应届毕业生们终于看到了一点希望。不过促进大学生就业的好消息，还没有停下来。
日前，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。通知中明确指出：加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
大家都知道，在待遇上，事业单位虽然没有公务员好，但大多数事业单位的招考都是有编制的。有编制就意味着工作稳定，所以近年来事业单位考试的竞争也非常激烈。考试竞争激烈，最直接的反应就是考试人数多，比如有一些热门岗位的竞争比，都高达上千比一。如今将今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，这样一来就能大幅减少报考的人数，从而增大应届毕业生被录用的机会。
将今明两年的事业单位空缺岗位主要用于高校毕业生的招聘，对应届的毕业生来说真的是一个好消息。不过很多大学生都没接触过事业单位的招考。公务员考试主要考的是《行测》和《申论》，试题具有灵活性。而事业单位的招考，在绝大多数地方会考《公共基础知识》。与公务员考试的试题灵活性相比，事业单位的考试有很多内容都能靠死记硬背拿下分数。所以对于今年的应届大学毕业生来说，如果打算参加事业单位的招考，就需要提前进行准备了。虽然在新政策后，事业单位的空缺岗位主要用于招录应届大学毕业生，但是今年的毕业学生实在是太多了。如果不早做准备，还是难以脱颖而出的。
2020年的开端很艰难，对今年的毕业生也是十分不友好。不过不管怎样，工作都要找。在就业大背景不太好的情况下，不妨降低一下自己的期望，先谋求一份工作，从基层做起，再谋将来的发展。