我们刚刚来到一个地方工作或学习，肯定都是想要被接受，继而被认可，从而过得舒服的。
在信息化的时代，要达到这样的目的，你首先可能想到的就是添加周围人的微信好友，观察一下他们的朋友圈，了解一下这里的风土人情，单位的工作情况之类的……
然而，添加上了微信好友，真的就说明一切已经有了美好的开始吗？
在这个时代，其实很多人并不太愿意发朋友圈，“仅三天可见”，“仅自己可见”的情况不在少数，他们当然也不愿意随便打开自己朋友圈给别人查阅，供他人了解自己的情况……
因此，即使你添加了对方，别人也可能不会对你打开朋友圈权限，直接就把你屏蔽在朋友圈之外，除非她想发一些广告让你查阅点赞，所以你大概达不到自己的目的……
作为成年人，我们不能再那么幼稚了。
来到一个新的单位，工作业绩才是你得到他人认可的唯一方式，当然也可以让别人主动想要添加你的微信，而不是你老想着去添加别人。
试想，你来到了一家以业绩为主要生存指标的单位，你却成天想着去添加别人，而你的同事他们想的却是如何做好自己的业绩。
那可以想象，你在这方面投入太多，那么自然对于业绩方面下的功夫便没有那么多，当月底要业绩考核排名时，你的数据惨淡，别人的数据亮眼，你大概可能都被扫地出门了，这些人也将不再是你的同事，可能你们将永远不再碰面，没有交集，那你添加他们还有何意义呢？
所以，没必要刻意去添加，努力做好自己的工作，多学习技能，多看书多思考，让自己的业绩亮眼，一切将水到渠成而来……