来源|临沭新闻、淮阳融媒
报名截止时间分别为6月10日、6月21日。
近日，位于山东省临沂市的临沭县融媒体中心和位于河南省周口市的淮阳区融媒体中心发布招聘公告，面向社会公开招聘融媒体相关人才。其中：
临沭县融媒体中心公开招聘4名播音主持，均为事业编制。
报名时间为2022年6月17日至6月21日。
淮阳区融媒体中心公开招聘专业技术人员8名，包括全媒体记者编辑6人，编导制作2人。
报名时间为2022年6月1日至6月10日。
详情如下：
2022年临沭县融媒体中心公开招聘播音主持简章
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究确定，2022年临沭县融媒体中心 公开招聘4名播音主持。现将有关事项公告如下：
▍招聘的范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件；
4.具有一级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历.学位；
6.毕业时取得高级工.预备技师（技师）职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；
7.应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历及相关证书，其他人员应聘的，须在2022年6月17日前取得国家承认的学历及相关证书；
8.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；
9.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；
10.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位；
11.以下人员不得应聘：
现役军人，在读的非应届毕业生，临沭县机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案制管理人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
▍招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见下图。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。最终确定的应聘人数以资格审查合格并缴费的人数为准。
▍报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
报名采取现场报名的方式进行。 报名时间2022年6月17日—21日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
现场材料包括：《临沭县融媒体中心公开招聘播音主持报名登记表》、报名人员健康管理信息承诺书、二代身份证、国家承认的学历证书（应届毕业生可提交就业推荐表及含学校盖章的学习成绩单）、普通话等级证书、一寸正面免冠照片4张（与报名表上传照片同底版，并在背面标注姓名）。
在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘的，须提供定向、委培单位出具的同意应聘介绍信。
海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
应聘人员提供的材料中所涉及的证件均须提供原件和复印件各一份。
上述材料除身份证、毕业证、就业推荐表、通行证、普通话等级证书等证件原件审查后交还应聘人员本人外，其他材料不再退回。
应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其应聘资格，资格审查通过人员参加考试。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的，一经发现并查实，取消聘用资格。
最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等，可以免缴面试费。
▍考试内容和方法
考试采取面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。
面试采取先命题演讲，后试镜测试的办法进行，命题演讲与试镜测试均实行百分制。
根据命题演讲成绩，由高分到低分按照岗位招聘计划10倍的比例确定试镜测试人员。进入试镜测试人数达不到以上规定人数比例的，按实有合格人数确定进入试镜测试人员。进入试镜测试的人员，命题演讲成绩不得低于60分。
试镜测试结束后， 按命题演讲成绩占40%、试镜测试成绩占60%的比例计算考试总成绩，命题演讲成绩、试镜测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。
对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺按考试总成绩由高到低依次递补。拟确定为考察体检人选的试镜测试成绩不得低于60分。
同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，则按试镜测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；命题演讲成绩、试镜测试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。命题演讲成绩、试镜测试成绩和考试总成绩按规定程序在临沭县人民政府网站（http://www.linshu.gov.cn/）向社会公布。
▍考察和体检
考察体检人选确定后，招聘单位根据有关规定进行考察，县事业单位公开招聘主管机关统一组织体检，未按规定时间、地点参加考察体检的，视为放弃。
对放弃考察体检或考察体检不合格等情况造成岗位的空缺，从进入同一岗位的面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补进入考察体检人选的试镜测试成绩不得低于60分。
1．考察
招聘单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
2．体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点另行通知。
▍签订聘用合同和办理聘用手续
招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由招聘单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。
聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
▍其他
1．对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2．本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。
目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。
3．应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4．在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
临沭县融媒体中心
2022年5月31日
报名登记表及更多详情可点击进入 《只面试，无笔试！临沭县融媒体中心招聘4名事业编制人员》 。
2022年淮阳区融媒体中心招聘公告
为推进县级融媒体中心建设，更好的讲好淮阳故事，凝聚发展力量。根据工作需要， 淮阳区融媒体中心面向社会招聘专业技术人员8名。现公告如下：
▍招聘计划
计划招聘工作人员8名，其中：全媒体记者编辑6人，编导制作2人。
▍招聘条件
1．热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2．身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3．年龄30周岁以下；从业经验丰富、实战能力较强人员年龄适当放宽。
4．热爱新闻传媒事业，具有相应岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
5． 全媒体记者编辑岗位要求：全日制本科以上学历，具有较强的文字功底和写作水平，汉语言文学、新闻传播学类及相关专业。精通“采、编、播”等技能或具有相关工作经验的优先录用；
6． 编导制作岗位要求：全日制大专及以上学历，广播电视编导、影视传媒类及相关专业，能独立完成策划文案，能独立完成视频剪辑、制作及部分特效，能熟练使用Premiere、AE等设计制作软件。有个人独立获奖作品者或具有相关工作经验的优先录用。
▍招聘原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试和面试相结合的方式，面向社会公开招聘。
▍招聘程序及办法
（一）报名
1．线上报名
请下载云上淮阳App进行报名。
下载之后，在首页轮播图中找到报名渠道后，按照要求上传相关资料即可报名参加。
2．线下报名
严格按照疫情防控要求进行现场报名。
报名时间：2022年6月1日—6月10日
报名地点：淮阳区融媒体中心院内（现场填写报名登记表）
所需材料：本人毕业证、身份证原件及复印件，近期同底免冠二寸彩照3张；2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，需提供学校出具的学历证明的原件和复印件（学历证明中须注明姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及能否如期取得毕业证书）；有相关工作经验的人员需要携带相关文案作品及证书证件。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试（满分100分）
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的形式进行
笔试时间、地点另行通知（本人持有效身份证和准考证入场）
2．面试（满分100分）
根据笔试成绩，按1:2比例从高到低择优确定面试人员，面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知（本人持有效身份证和准考证入场）
3．总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
▍管理方式及待遇
新聘用工作人员实行劳务合同管理，目标绩效考核；试用期三个月，试用期满后，能够胜任工作的，签订聘用合同；待遇实行底薪+绩效，底薪本科2100元/月、专科2000元/月，绩效根据实际工作量计算。
本公告由淮阳区融媒体中心招聘工作组负责解释。
2022年5月28日
更多详情可点击入 《2022年淮阳区融媒体中心招聘公告》 。
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