牡丹区公开引进急需紧缺专业技术人才！

8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

二、引进岗位及数量

引进岗位、数量、学历学位、专业以及其他有关要求详见《2023年牡丹区部分区直事业单位公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表》（附件1）。

三、报名和资格审查

1、个人报名

网络报名。报名人员填写《2023年牡丹区部分区直事业单位公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》（附件2），单位出具的同意报考证明或主管部门出具的辞职证明扫描件，通过电子邮件发送至[email protected]，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间自公告发布之日起到2023年4月25日17:00截止。

2、现场资格审查

所需材料。本人签字确认的报名登记表（附件2）；提供国家承认的毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等（应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表，以研究生学历报考的还需提供本科阶段毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表）；有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考证明（附件3）或辞职证明（以上材料须提供原件、复印件各一份)。1寸近期同底版免冠照片3张。

没有按时进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，现场报名初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

四、面试

面试采取答辩、面谈、交流、专业能力测试等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表、专业技术能力等方面的情况。面试实行百分制，面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点详见面试准考证。

五、考察与体检

1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3、因报名、资格审查、放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经牡丹区委人才工作领导小组办公室审核同意后，岗位1和岗位2可以从引进面试合格人员中依次等额相互调剂、递补，岗位3、岗位4可从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟引进人员名单在牡丹区政府网（www.mudan.gov.cn）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，不予聘用。

七、本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借人才引进命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关面试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

其他未尽事宜以牡丹区委人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。请各考生在招聘期间及时关注牡丹区政府网（www.mudan.gov.cn）。

报名咨询电话：0530-3966059 0530-5928933

附件1：2023年牡丹区部分区直事业单位公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表

附件2：2023年牡丹区部分区直事业单位公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表

附件3：同意报考证明

中共牡丹区委组织部 牡丹区人力资源和社会保障局

2023年4月19日

附件1：2023年牡丹区部分区直事业单位公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表.xlsx

附件2：2023年牡丹区部分区直事业单位公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表.doc

附件3：同意报考证明.doc

菏泽市牡丹区面向全市公开选拔（聘）

科级干部及工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法（试行）》等文件精神，经中共牡丹区委研究，决定公开选拔（聘）部分科级领导干部及工作人员。现公告如下：

一、职位

牡丹区国土空间规划研究遥感中心副主任2名（事业单位管理八级领导职务）；牡丹区国土空间规划研究遥感中心工作人员2名。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

我市各级机关、事业单位中在编在岗工作人员（不含教育、卫生系统专业技术人员），国有企业中的正式在岗人员。鲁西新区、县（区）开发区档案封存人员符合条件的也可报考。中央、省设在我市的机关（单位）以及市直部门设在县区的派出机构中，符合条件的人员也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2. 年龄一般应在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。具有副高级及以上专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁（1977年1月1日以后出生）。

3.专业要求：建筑艺术设计、城乡规划、测绘工程、遥感技术与应用、土地利用与规划、地图制图学与地理信息工程、风景园林、园艺、风景园林规划与设计等相关近似专业，熟悉相关业务。

4.一般应具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

5.报考副主任职位的，应具备提拔晋升至报考职位累计所需的最低工作年限和任职年限。一般应当具有四年以上工作经历。报考一般工作人员职位的，一般应参加工作满一年。公务员（参照公务员法管理的人员）报名参加公开选聘的，应具备管理岗位的相应职务职级层次、任职资格条件，或专业技术岗位的专业技术资格。

工作经历年限、任职经历年限、具有专业技术资格的计算时间截至2023年1月1日，现职务职级以报名时的任职为准。获得全日制研究生学历、硕士以上学位的，在人岗匹配的基础上，根据工作需要，可以不受工作年限和任职经历的限制。

6. 法律、法规、章程规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

5. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

6. 正在接受审计机关审计的。

7. 未经所在单位和主管单位同意报考的。

8. 尚在机关事业单位最低服务期或任职试用期的，或提拔担任领导职务不满1年的。

9. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的。

10. 法律、法规规定的其他情形。

按照《干部人事档案工作条例》规定，坚持“凡进必审”，将干部档案审核贯穿始终，凡发现档案材料或干部信息有影响使用的，一律停止有关程序。

三、程序

（一）网上公开报名。采取网上统一报名。符合条件且具有报考意愿的人员，请登陆网站（http://www.mudan.gov.cn/）下载《报名表》（见附件），准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至电子邮箱[email protected]，邮件标题格式为：“姓名+联系方式”：

1. 报名表、近期正面免冠彩色照片（电子版）；

2. 身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件；

3. 工作经历、职位证明材料（任职文件等）扫描件；

4. 工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）扫描件；

5. 近三年工作总结或自我评鉴材料（1500字左右）。

报名时间：2023年4月23日8:30至2023年4月25日17：30截止，以邮箱邮件送达时间为准。

（二）资格审核。对报名人员的资格条件进行审核。资格审核贯穿选拔工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选拔资格。

（三）综合比选。根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。未进入面谈面试范围的不另行通知。

（四）面谈面试。面试面谈形式、时间、地点另行通知。面谈面试结束后，根据面谈面试成绩，综合考虑工作需要、人选德才条件、一贯表现、人岗相适等情况，研究确定意向性人员。

（五）组织考察。对确定的意向性人选，由区委派出考察组进行考察，全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

（六）研究公示。根据考察情况，提交区委常委会会议研究确定拟任用人员，并按照有关规定进行公示。公示反映有问题，经调查核实影响任用的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按规定办理手续。

（七）办理手续。拟任用人员实行任职试用期。试用期一年，试用期满合格的，予以正式任用；不合格的，取消任用。

咨询电话：0530-5928886

监督电话：0530-5928695

附件：《菏泽市牡丹区面向全市公开选拔（聘）科级干部及工作人员报名表》

菏泽市牡丹区公开选拔干部工作领导小组

2023年4月19日

附件：报名表.doc

来源： 牡丹区人民政府网站