近年来，国家一直在大力支持乡村振兴战略，因此诞生了一大批新型农场、合作社和农企。那么，在企业的发展过程中，需要一个能够掌管全局的“农业经理人”，这个人不仅要懂农业，还要懂得经营管理，他是带领农民群体发家致富的领军人，也是推进乡村振兴的重要人才。
在人力资源和社会保障部发布的15个新型职业中，就包括了“农业经理人”，它被人们称为最有“钱途”的职业，也是令人十分羡慕的职业。
需要掌握哪些技能？
想要成为一名合格的农业经理人，并不是一件容易的事。他需要改变小农经济时代的传统思维模式，同时要学习和掌握先进的农业技术，并具备一定的创新能力。
首先，农业经理人需要搜集和分析农产品的供求数据，同时还要了解客户的需求信息，从而制订出详细的生产和服务计划。
其次，在农产品的生产过程中，农业经理人要对生产和服务人员进行调度与指导，按照标准化来作业，从而提高资源的利用率和农业的生产效率。
最后，农业经理人需要打通营销渠道，维护客户关系，组织农产品的加工、运输和营销。此外，农业经理人还要对这整个产销过程进行总结并优化，在需要资金的时候，也要去融资。
怎样才能成为农业经理人
每个地区的农业部会对这类人才开展相应的培训。培训的对象包括村干部、种植大户、家庭农场主、农村合作社领班人、农业领域创业的农民工、回乡创业的大学生等等有志从事农业的人员。
培训的理论内容主要是围绕农产品的生产和销售所需要的经济和营销知识，此外，还包括相关的法律、生产安全和标准化等等。
当然，这类培训也十分注重实践，通常农业园、农企和农村合作社作为主要的实训基地。
如果想要成为一名农业经理人，可以到所在地区的农业部自主申报、然后参加培训、考试，最后获得证书。持有证书的农业经理人还要定期接受考核，考核的结果决定升级还是降级，因为农业经理人也是分级别的。
如何就业
有些地方对农业经理人培训完之后，会包括推荐就业环节，社会上也有相关的公开招聘。据了解，浙江省淳安县的农业经理人，基本年薪是18万元，安吉县的年薪可以达到30万元。
不过农业经理人也是有绩效考核的，没有达到年计划目标会扣钱，超额完成也有奖金。因此，农业经理人想要拿到100万的年薪并非不可能，这个要视个人能力而定，做得越好，收入越客观。
目前，农业经理人依然十分紧缺，特别是那些懂知识、懂技术、懂管理的年轻人。毕竟未来的农业需要到先进的培育技术，还有无人机、收割机等机械作业，另外还需要区块链技术搭建智慧农业平台。因此，喜欢农业的朋友，可以去试一下，未来前景可观。