前言

哈喽，小伙伴大家好，前段时间咱们分享了《速看，你的单位正在侵吞你的养老金》一文，受到大家很高的关注度，今天咱们再来分享点干货---选择退休地很关键，它能让你的养老金大幅提升。

一、啥叫退休地

退休地，顾名思义就是你最终办理退休的地点。人生茫茫，生就为大事而起，故少时终日奔波劳累止老而歇。也就是说人一生很长，年轻时多会四处奔波，等年老了才安定下来。所以人不可能只是停留一个地方一辈子，那么随着工作地点的变动，社保缴纳地也必然随之变化。

二、退休地为啥会影响养老金？

要回答这个问题，咱们来看一下养老金的计算公式：

养老金=个人账户养老金+基础养老金

1、个人账户养老金

个人账户养老金是由你个人缴纳的养老保险部分，它的金额是一定的(也就是说当你即将办理退休时，它是一个定量)，也就是说它并不会随着退休地不同而发生改变。

那么重点来了，为什么我们还要选择退休地呢？因为养老金的另外一个组成部分---基础养老金是会随着退休地的不同而发生变化的，这也就是咱们今天分享的重点。

2、基础养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

由于各省经济发展状况不同，人均消费水平不一样。那么导致不同的省在岗职工月平均工资是不一样的，也就是说你只要选择退休前一年那个省平均工资高的地方退休就对了。另外，由于养老金每年都会调整，在哪退休将直接影响养老金后期的涨幅。虽然每年人社部都会公布全国的养老金平均上涨比例，但“平均”你懂的。具体涨多少还是由各省决定的，经济好的地方当然就会涨幅多一点，不然赶不上当地的物价水平了。

综上所述，我们明白一般情况下在经济发达地区办理退休养老金会稍高一些，但是问题在于能随意选择退休地点吗？答案是：当然不能。哈哈。国家早有规定。

三、退休地选择的条件

当当当当，照例祭出法律规定，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，劳动者退休地的选择只有这么几个选项：

1、在户籍所在地办理退休。其中有以下几种情况：

1.1劳动者一直在户籍所在地工作，达到法定退休条件的，在户籍所在地办理退休；

1.2跨省就业，养老保险累计缴费达到15年，转回户籍所在地的，达到法定退休条件的，在户籍所在地办理退休；

1.3跨省就业，在外工作期间，没有一个地方养老保险缴费满10年的，达到法定退休年龄，可将养老保险关系归集到户籍所在地办理退休。也就是说你在省外多个地方工作没有一个地方缴费满10年的只能到户籍所在地办理退休。

注：前提是你工作时没有将户口转移出来，这样你退休时还能多一项选择。

2、在基本养老保险关系所在地累计缴费满10年的地区办理退休。

跨省就业，并在缴费统筹区养老保险缴费满10年的，可将其他地方的养老保险转移到这里，达到法定的退休条件，在这里办理退休。其中这条有这么两种情况：

2.1若你最后一个参保地没有缴费满10年，你可转移至你上一个满10年的地方退休。

2.2若你有多个参保地缴费满10年的，原则上可自由选择，但一般情况下会默认选离你最近一个满10年的地方办理退休。

Ps：如果你在两个地区同时（同时间段）缴纳过两份社保，那么办理退休时你只能将其中一份保险退掉，因为退休时同时间段缴费是不能累计计算的。当然能退的钱，仅仅是养老保险个人账户部分，也就是个人账户养老金，其它统筹的只能充公。所以，无特殊情况，建议不要在两地重复缴费。

四、建议

综上，选择不同的退休地，是目前唯一一种有效提高退休金的方法（当然是在缴费基数、缴费年限等其它变量一定的情况下）。那么建议如下：

1、如果你现在距法定退休年龄还有10年及其以上时间，那么可到社平工资高的地方找工作并缴纳社保满10年或以灵活就业身份在这里参保满10年。

2、如果距法定退休年龄不足10年的，也可以考虑退休前将户口迁移至社平工资高的地区，不过一般情况下这种操作成本会很高。

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