在現代企業當中,大家最為承認高工資的企業便是華為。可是有人在近日才發現最為高薪的企業並不是華為,騰訊雲團隊中3500人每人持有一部最新款iphone 11 pro。難道騰訊目前的實力如此磅礴,竟然能夠超越華為?這其中最為關鍵的一點便是騰訊雲的紅利空間,只有騰訊雲創造出驚人的產值,才會讓員工有如此高的薪水。
最為新興行業的雲安全成為現在各大網際網路企業的必爭之地。而騰訊雲在阿里、華為這兩大強有力競爭者中,選擇To C的騰訊雲獲得意料之外的增速。騰訊雲之所以能夠有目前的發展速度,很大程度上得益於自身的狼文化。騰訊從戰略的角度上高度重視產業上雲,以3500的雲團隊提供技術支撐。
騰訊發展雲安全的一大特點便是緊密聯繫消費者。騰訊在QQ、Wechat的多年積累,積聚了其他平台難以媲美的優勢。騰訊在與自身安全合作商中,對於C端的用戶更是毫不吝嗇,以公眾號、小程序等連接端的方式進一步加強企業服務客戶的能力,提高匹配效率,增加與消費者之間的黏性,培養一批忠實用戶。
此外,騰訊雲的一大發展磐石便是20年為網際網路10億級用戶、自身海量業務安全運營經驗。近幾年來,由於不少產業安全不到位,在一些銷售促進方面會出現系統bug,比如萬豪酒店5億客戶數據泄露,導致股價暴跌從而被羊毛黨薅到破產。可是騰訊在這方面的安全運營能力是有目共睹,QQ、微信等程序很少出現類似的問題。
隨著節點數、算力等雲計算基礎能力的同質化,雲計算企業所能提供的差異化能力決定著獲客能力。但是騰訊雲的差異化完全不同於其他企業,更加在意客戶的體驗。在之後的戰略之中,騰訊雲更加側重To B的能力,實現差異化全面發展。畢竟在網際網路時代,只有為客戶提供個性化需求,才可以增加自身的獲客能力。
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/yv4Cr28BUQOea5OwpzCY.html