經常聽別人說，個人參保沒有在企業參保划算，尤其是個人參保在退休後領到的養老金要比企業參保的少很多。這是真的嗎？

其實並沒有這回事，無論你是個人參保還是單位參保，退休時養老金的計發公式都一樣。如果同一時間段，以同一繳費基數參加養老保險，以個人形式參保和以單位形式參保，對於養老金的計算，是沒有區別的，也就不存在企業參保比個人參保更划算的情況了。

知識點延生：靈活就業人員，每個月社保究竟要交多少錢呢？

因為每個地區的社保繳費規則不同，我們就以深圳地區為例，看看靈活就業人員每月究竟需要交多少社保費。

一、個人參保的前提——具有深圳戶籍且同時符合以下條件：

1.年滿18周歲且未達到國家規定的職工養老保險法定退休年齡；

2.未在全日制學校就讀 ；

3.未在用人單位參加社會保險。

二、個人參保險種

個人以靈活就業人員身份參保只能參加養老保險、醫療保險（一檔或二檔，其中含生育醫療保險）。

三、靈活就業人員可自行選擇以下3種參保形式：

1.只參加養老保險；

2.只參加一檔醫療或者二檔醫療保險；

3.同時參加養老保險和醫療保險（醫療保險可選擇一檔或者二檔）。

四、繳費標準

對於女性未滿50周歲，男性未滿60周歲的靈活就業人員，繳費標準如下：

1、養老保險繳費標準：

繳費基數（2200元—19014元）×繳費比例22％

2、一檔醫療保險（含生育醫療保險）繳費標準：

一檔醫療繳費基數（3724元—27927元）×繳費比例8.7％

3、二檔醫療保險（含生育醫療保險）繳費標準：

繳費基數（9309元）×繳費比例1％

例如：

27歲的李小姐是一名深戶靈活就業人員，假設她以最低繳費基數2200元參保，並同時參加養老保險和二檔醫療保險，每個月要交多少錢？

李小姐每月應繳：

2200×22％ + 9309×1％=577.1元 （扣掉每個月43.5元的財政補貼，實際只需繳納533.6元）。

注意：2019年9月起，靈活就業人員個人繳費補貼提高到每年522元，相當於每個月補貼43.5元。

是不是很划算呢？

來源：深圳社保