所謂深入職場那就是刀山火海，可是當你進不去那就是一無所有了，現在很多的公司在招募職員這一方面得到了大大提升，而且也嚴格了許多，讓很多的求職者都沒能夠成功。就算你是大學生，那麼你一樣會被淘汰，因為現在的大學生，已經滿街都是了，公司也不缺人才。
因為很多的面試官在面試職員的時候，總會出一些跟工作無關緊要的問題，還說是為了考驗求職的能力，當然這都是面試官說了算，誰叫咱們要找工作呢？
這樣的問題到現在仍然是在出現，就在前不久我的一位朋友就遇到了這樣的問題，當時他還是第一次去面試，既然就遇到了這樣的問題，我們一起來看看。
小費大學畢業後，他想去找一份銷售的工作，可是當他把簡歷投到58同城網上的時候，第二天就收到了一家公司的電邀，讓他明天一早就去公司面試，這時候小費心中的喜悅，根本就無法形容，因為這是他的第一次面試。
第二天他如約到了地點，看見現場有不少的求職者，很快他們就進行了筆試，和一些簡單的面試問題，可是最後有一位面試官出了這樣的一道題：為什麼5根手指不一樣長？
當時小費排在第二位，接下來第一位聽到這個問題的時候，就開始作答了，我認為手指的長短那是為了好看，如果你的手指都長得一樣長，你不覺得特別奇怪嗎？所以我覺得5根手指不一樣長，那就是為了好看。
面試官聽了，面無表情的讓這位求職者去門外了，很明顯，這不是面試官想要的答案，最後他就看向了小費。
接下來就是小費回答了，他以前只是在網上看見過面試，對於這些面試問題，他也是有些了解，於是回答道：因為它們「各自所需」。說完大家有些迷惑，可是過了幾秒鐘，眾人鼓掌。就連面試官都覺得特別的有意思，於是就把小費給錄取了。
不知道是你遇到這樣的問題，你會如何回答呢？