今天（23日），據華為總裁辦發布的郵件顯示，華為對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理。郵件公布的八位博士，年薪從89.6萬到201萬。郵件還提到，華為要用頂級的挑戰和頂級的薪酬去吸引頂尖人才，今年還將從全世界招進20-30名天才「少年」，今後逐年增加以調整隊伍的作戰能力結構。
對於八位博士的89.6萬起步的年薪，一華為內部員工告訴南都記者，內部屬較高級別。該郵件已在員工內部群流轉，員工們也很支持該項計劃。
今年5月以來，華為一直處在風口浪尖。從美國商務部將華為列入「實體清單」，阻止華為購買美國企業的零部件開始，人們不僅關注華為的回應和應對措施，更是掀起了關於「中國芯」的討論。而「晶片大戰」中，也普遍認為，技術人才的培養是關鍵。
全球「海選」優秀人才，華為早有打算。美國斷供華為後，任正非5月26日接受央視的採訪也被問到人才儲備的問題，他就提到了全世界網羅優秀人才。此外，任正非還特意舉例，如在英國建晶片廠，從德國招博士。「還可在新西伯利亞大學把世界計算機競賽冠軍，用五六倍工資招進來。我們在俄羅斯提高了工資待遇，很多博士科學家爭著來我們這工作。」
任正非也多次在公開場合談及人才。此前接受採訪時，他還透露，華為至少有700名數學家，800多名物理學家，120多名化學家，6000多名專注於基礎研究的專家，以及超過6萬名工程師。
據了解，2018年年報顯示，華為目前共有18.8萬員工，2018年研發費用支出1015億元，占全年收入的14.1%，同比增長13.2%。2018年研發人員8萬多名，約占公司總人數的45%。而2018年，華為雇員費用為1124億元，推算後平均年薪接近60萬。
華為2018年年報中的「雇員費用」部分。
華為此次公布的2019屆頂尖學生的年薪中，共分為三個區間，最高的為182-201萬，其次為140.5-156.5萬，最低的是89.6-100.8萬。最低年薪也高於平均年薪近30萬。華為一內部人士稱，從年薪來看，屬於較高級別。
消息一出
不少網友排隊點贊「愛才惜才」
贊「知識改變命運」
也有人酸成檸檬
「也沒什麼了不起
也就是自己20年的工資吧！」
趕緊搜下
什麼專業讀什麼學校
根據BOSS直聘今年發布的多份人才趨勢報告顯示，2019年晶片人才平均招聘月薪1.04萬，十年工作經驗人才平均招聘月薪為1.95萬。值得留意的是當下火熱的5G相關人才平均薪資達1.39萬元，物聯網相關嵌入式工程師的平均薪資1.8萬。
BOSS直聘工作人員稱，平台上博士生的人數相對較少，招聘方式分為特招、導師直推，不同院校也存在較大差別。「在不知道具體崗位、背景資歷的情況下較難進行具體評估」。
南方都市報（nddaily）報道
南都記者 黃培