隨著薪資改革調整方案出台，目前已經有7個省市的最低工資標準突破了2000元/月，漲工資，漲多少永遠成為人們口中的熱門話題。據消息透露，包括事業單位在內，一共有9類人工資收入將獲得提高，哪些人能在名單中呢？

1.事業單位職工

目前我國共計有126萬個事業單位，正式職工達3000多萬，教育和醫療衛生的教職工就占到一半。在下一個五年計劃中，事業單位工作人員的基本工資標準定期上調，並且，逐步提高基本工資在工資中所占比重。

2019年事業單位調整後的崗位工資標準為：

專業技術人員：由每月1390元~4850 元分別提高到每月1510 元~6010 元，管理人員由每月1390 元~4770 元提高到每月1510 元~6910 元，工人由現行的每月1360 元~2010 元分別提高到每月1480 元~2250 元。

薪級工資標準：專業技術人員、管理人員由每月215元~6355 元分別提高到每月260 元~7204 元，工人由每月185~2047 元分別提高到每月225 元~2232 元。

2.新型職業農民

以往農民在種植糧食的時候，通常都有自己的一套方法，這些方法也不是說不科學吧，但是可以說是不夠科學的。目前農民已經越來越少了，而對於農業專業的大學，國家補貼也是十分的多，為的就是能夠招收一些年輕人願意去做農業。

前段時間2019新型職業農民出現了，這批農民是經過系統的培訓，對種植方面的知識有非常多的了解，這些農民完完全全可以稱得上是職業農民。新型職業農民大部分都是選擇到農村創業的年輕人，所以未來在農業方面將會有一批新血注入。

3.退休職工

養老金每年都有一定幅度的上漲，至今已經持續15年！今年養老金上漲幅度為5%，相信現在大家已經收到了補發的養老金，不過不同職位的退休人員，領到的數額會有所不同哦。

4.有勞動能力的困難群體

其實也就是處於社會底層需要救助的勞動能力有限的群體。他們的補助也將獲得一定程度上的漲幅。

5.小微創業者

深化簡政放權、放管結合、優化服務改革，釋放市場活力，降低市場准入門檻，健全創業成果利益分配機制，打通創業創富通道。

很多地區都會對小微創業者有非常豐厚的補貼。比如青島：2014年10月1日以後工商註冊的創業實體，補貼標準為1.2萬元，其中吸納就業1人以上的，一次補貼標準為2萬元。

6.科研人員

科研力量對一個國家發展來說屬於中堅力量，激發科研工作者的研發熱情十分關鍵。這次改革包括科研人員工資水平改革和科研經費改革，旨在發展科學研究，實現中國製造和創造之間的轉換。

7.基礎幹部隊伍

基層公務員的工資待遇一直備受社會各界關注。基層工作複雜繁忙，肩負著溝通聯繫人民群眾的重任。不過工資待遇一直都沒漲上去，大大打擊他們熱情。此次改革，提出要完善其工資制度，健全差異化的激勵機制，明確福利標準和保障範圍。

8.技能人才

發揮企業主體作用，提升技能人才待遇；完善技術工人薪酬激勵機制。貫通職業資格、學歷等認證渠道；營造崇尚技能的社會氛圍，培養造就更多技術工人。