今日湖北教師資格證筆試准考證開始列印，據武漢招考網數據，教師資格證筆試僅僅武漢市報名人數就高達10.5萬人，全省預計報名人數30萬人左右。
10.5萬人報名是個什麼概念？
2019年湖北公務員繳費參考人數不過12萬人，上半年事業單位聯考報名人數五六萬人，而一年2次的教師資格證考試下半年居然高達10.5萬人，武漢市大學生百萬人，每年畢業生25萬左右，相當於4成的大學生群體都會有嘗試考過這個證（含已畢業群體）。
為什麼越來越多的人在考教師資格證？
據官方發布的數據，每年下半年教師資格證報名人數遠多於上半年，2016年起，武漢市教師資格證報名人數突破6萬人，之後一年一個台階，到今年報名人數突破6位數。
教師資格證報名人數的增加，主要有2個原因：
一是國家規定中小學教師包含培訓機構必須持證上崗，最明顯的變化就是湖北非新機制義務教師的招聘要求由之前的3年內取得教師資格證變為必須持有教師資格證，一些民辦培訓機構由於之前招聘的講師很多沒教師資格證的，現在出現了集體報名考證的情況。
二是教師待遇的逐漸提高。
之前一篇很火的文章：為什麼現在男教師越來越少，究其原因就是難以養家餬口，尤其農村義務教師，一人身兼多職，剛上完體育課，就要上數學課，我們時常調侃數學差得人是體育老師教的，這種情況在教育資源匱乏的地區簡直稀鬆平常。
現在教師招聘招聘確實提高了，前一陣子深圳開出年薪30萬的待遇招聘清北高材生，網絡知名老師李永樂把清華的講座搞成了人大附中的招聘會，足見優秀的教師總會有高額的待遇。
武漢也不例外，每年東湖新技術開發區除了面向社會招聘外，還會面向在職教師招聘（挖人）大量人才，薪資待遇15萬起步，對優秀教師發放安家費。
總體，武漢城區的教師待遇水平足以讓報考競爭比達到30:1的吸引力，但，這還遠遠不夠。
最基層的農村義務教師湖北今年招錄人數已經達到10000人，但有1/3的職位競爭比不足1:3，足以說明農教的環境和薪資很難吸引當地大學生回家。
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