商家自我感覺良好,顧客卻不買帳

2019-12-14     企業管理雜誌

文/李志宏


導讀

80%的商家認為自己提供了卓越的顧客服務,但僅有8%的顧客認為自己得到了卓越的服務。


張總是北京特色餐飲企業的代表,在「道可智庫·商業覺醒」私董會上,她提出了「如何提升品牌價值感」的議題。這個議題引起了私董會成員的熱議。大家各抒己見,場面十分熱烈。對這個問題,我們不妨從服務經濟的本質及顧客體驗大數據進行解析。

  

一、服務經濟的本質

服務是一方能夠向另一方提供的、基本上無形的任何活動或作業,其結果不會導致任何所有權的發生。服務可能與有形產品聯繫在一起,也可能毫無關聯。

像餐飲這樣重度依賴顧客感受和回頭率的行業,本質上更是體驗經濟的範疇。

餐飲經濟通常具有以下特點:

1.無形性。顧客購買前往往是看不見、嘗不到、摸不著、聽不到、聞不出;顧客衡量標準不明確,因人而異。

  

2.不可分離性。服務提供和服務消費同時進行。顧客本身也參與服務,如自己倒水倒茶、分菜分食等。

  

3.可變性。服務質量取決於服務者的技能、狀態和心情;顧客感受隨時改變,主觀性強,所以對服務好壞的心理感受千差萬別。

  

4.易逝性。服務體驗在一餐之間,長則兩小時,短則十來分鐘,且不能存儲,所以在需求發生變化時,服務的易逝性是最容易導致品牌價值發生改變的問題。

 

二、顧客體驗數據會說話

 

顧客體驗大數據隱含著以下事實:

1.關於顧客回頭率。59%的顧客會因為在商家遇到一次不好的體驗就停止到該商家消費;79%的顧客會因為一次滿意的消費便持續與該商家往來。

  

2.關於顧客抱怨。在不滿意的顧客中,只有5%會抱怨,95%認為不值得抱怨或者不知如何、向誰抱怨,於是他們就停止購買;在所有投訴顧客中,54%~70%的人在其投訴得到解決後還會同該商家做生意;如果商家能夠很快解決投訴問題,該數字會上升到95%;顧客投訴得到妥善解決後,他們平均每人會把處理情況告訴遇到的5人,反之,則會告訴11人。

  

3.關於顧客忠誠。獲取一個新顧客的成本是保留一個老顧客所花成本的5倍,要使己經滿意的顧客產生轉換商家的行為,需要商家付出很大努力。

一般商家平均每年流失10%的顧客,商家如果將顧客流失率降低5%,其利潤在不同行業就能增加25%~85%。顧客利潤率主要來自延長老顧客的生命周期,因為老顧客會增加購買、向別人推薦、對價格不敏感和減少服務運營成本。

一家曾經如日中天的中餐品牌企業,因「回鍋油和活魚換死魚」事件,一夜之間就遭到顧客集體拋棄,這就是顧客體驗大數據落在一個具體品牌價值上的真實寫照。

  

80%的商家認為自己提供了卓越的顧客服務,但僅有8%的顧客認為自己得到了卓越的服務。因為顧客定義的滿意,是他感知的價值要大於、至少等於他所設定的期望價值。所以營造持續而廣泛的顧客體驗,就是一個服務企業所要創造的品牌價值所在。



三、體驗經濟的品牌價值打造

 

現在回過頭來討論張總的問題。

  

我們要堅信,只有沿著顧客體驗這個命脈去構建服務企業的品牌價值,才是最佳路徑。這中間的原理就是:服務品牌價值=顧客體驗總和。顧客體驗總和可以從以下四個維度去構建:

1.重新定義廣義產品。像餐飲這樣的重度體驗經濟,首先就要突破菜品這一單一傳統定義的局限,將產品定義擴展到菜品、服務、環境、價格和顧客關係,並將其中一個環節做到極致和行業領先,將其他環節做到行業平均水平之上,你就可以成為顧客心中擁有高品牌價值的企業。

拼多多發力於價格,海底撈發力於服務,兩者儘管在商品和菜品品質上一般,但同樣鑄就了上千億市值的品牌價值。

  

2.重新定義價值主張。價值主張是顧客轉向一個商家而非另一個商家的原因,它解決了顧客痛點或者滿足了顧客需求。每個價值主張都包含可選的系列產品或服務,以迎合特定顧客細分群體的需求。

在這個意義上,價值主張是商家提供給顧客的受益集合或收益系列。

如京東這樣定義它的價值主張:「京東商城始終堅持以純電子商務模式運營,縮短中間環節,在第一時間為消費者提供優質的產品及滿意的服務。其商品不僅價格低,而且質量有保證。」該主張既解決了顧客痛點,如好的性價比、真品、快捷,又區隔了線下實體店、淘寶和天貓。

  

一個好的價值主張應該超越上述廣義產品的功能價值,上升到情感價值(如生日場景、升學居家團聚場景、開工和慶功場景等)。如果再升華到精神價值層面,彰顯出目標顧客群的價值觀和個人主張,品牌自己就會說話、會傳播了。

在這一點上,海底撈就顯得鮮明突出:「交流是人與人之間傳遞的剛需,而來自中國的火鍋是天生的社交餐飲媒介。海底撈致力於讓更多人在餐桌敞開心扉,吃得開心,打造全球年輕人都喜愛且能夠參與的餐桌社交文化。」這個主張契合了90後和00後的生活和人生主張。

  

更深層次講,「把人當人看」和「雙手改變命運」的海底撈價值觀,激發了全體員工內心的熱情與善意,每位員工都能把客人的每件小事當成大事去做,讓顧客在整個服務周期當中都能感受極致和被關注的服務。

顧客於是做了復購選擇,並自發為其品牌代言。沒有在任何電視台或者平台投放廣告的海底撈,品牌價值和經營業績已成為中國乃至世界餐飲企業的標杆。

  

所以,從功能價值上升到情感價值再升華到精神價值,去挖掘和重塑品牌價值主張最為關鍵,也是根本發力點。因為只有價值觀的連接才是最底層的、也是最牢固的。

  

3.將價值主張細化並融入顧客體驗的接觸點上。在訂餐、迎賓、等位、加號、點菜、下單、餐中服務、結帳、送客、餐後點評、投訴等環節中,哪怕有一個體現品牌價值的亮點或差異點,顧客的體驗和記憶就會更加真切和深刻。

4.圍繞顧客生命周期進行價值維護和疊加的增值。從一個品牌對多個顧客,轉化為一個品牌對一個顧客,讓每個顧客都親切和熱絡起來,情感和精神的連接自會形成「顧客終身價值」貢獻,一個忠誠而熱情的顧客會帶來無數次裂變,品牌價值也就實現了成倍增長。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/mZbaCm8BMH2_cNUgYzW-.html