如今，在電商的道路上，阿里不再是一路領先，它的屁股後死死地跟著京東。不知何時起，劉強東開始頻頻地開口「懟」馬雲。很明顯，京東與阿里的差距正在慢慢縮小。
但，劉強東成功背後的女人，不是奶茶妹妹，卻是她——叱吒中國風投界的徐新。
徐新，被網友譽為投出4位福布斯富豪的「女版巴菲特」，不但是劉強東的貴人，亦是捧紅2003年首富丁磊的慧眼伯樂，甚至連2010年首富宗慶後都受過她的恩情。
頑皮卻堅韌的小姑娘
徐新出生在60年代的尾巴，父親是一名國企的廠長，童年倒是無憂無慮，甚至有些瘋狂，經常上山爬樹，下水捉魚，與男孩子打架，與朋友逃學，被父親稱為「瘋丫頭」。
玩玩鬧鬧之間，也到了初中畢業的時候，在當時，讀高中是一件非常稀罕的事情，不說徐新所在的學校每年升學率都是零，就是徐新本身成績也一般，這就意味著徐新能考上高中的機率微乎其微。
技校
徐新的小姐妹們紛紛選擇了去讀技校，徐新卻嚷著要讀高中，就因為稀罕，她不想做平庸的人。
徐新母親對此十分頭疼，她認為女孩子讀技校就夠了，畢業了隨便分配一個工作，工資一個月還能有16塊5呢。
好在徐新的父親十分支持徐新的決定，當即就請了家教給徐新補課。
徐新沒有辜負父親的栽培和期冀，考入了重點高中，最終進入了南京大學。
正是從進入南京大學開始，徐新開始踏上了和她小姐妹們不一樣的人生路。
銀行櫃姐
南京大學畢業分配時，徐新選擇了到中國銀行當櫃姐，每天的工作就是重複「登記、複印、蓋章」三個步驟，十分枯燥。
儘管如此，徐新依舊盡最大可能去做好每一個步驟，老天總是垂青努力的人，於是她工作不到一年就被評為「三八紅旗手」，之後又被提升為副科長。
徐新雖然努力工作著，可骨子裡那份不安分的勁又犯了，她可不想這麼無聊地過下去。
轉機很快出現了，1992年，中英兩國簽署的聯合培養CPA計劃。徐新抓準時機，啃下了整整一本會計書，並報名通過了相關考試，爭取到了到香港普華永道工作的機會。
剛到香港，這個愛鬧的姑娘卻靜了下來，為啥？聽不懂粵語，與同事交流不來。
徐新很苦惱，也很無助，就這樣放棄？
她那股倔勁又犯了，她開始努力地學習粵語，慢慢地就能簡單溝通了，因此她也慢慢有了項目做，時間被充實了。
在普華工作的日子裡，徐新過得很忙碌，她既要工作到深夜，還要抽出時間準備十八門CPA考試，儘管辛苦，卻學習到了很多。
的三年，讓她對企業的生意模式，毛利率等指標有了充分的熟悉。
1995年徐新內心的那不安分的勁又開始蠢蠢欲動，這一年，她跳槽到了百富勒公司，同一年，20多歲的徐新在百富勒經辦了娃哈哈與法國達能的合資案。
這一次，徐新覺得自己打開了新世界的大門，她逐漸有了自己中國投資的理念。
1998年徐新進入了霸菱投資集團，任霸菱投資中國區董事總經理，正式進軍風投行業。
投資之路
在霸菱的七年內，徐新因為欣賞中華英才網的模式，自掏60多萬人民幣投資，成為了中華英才網的天使投資人。
這是她人生中幾個重大選擇之一，也帶給了她很多成長。
因為投資了中華英才網前期情況很不好，很快就將錢燒光了，甚至連工資都發不起。無奈之下，徐新乾脆將存款全部拿出，先給員工們發了工資。
徐新坦誠，那段時間她壓力一直很大，好像頭上懸了一把利劍，隨時都會掉下來。
好在，中華英才網走出了危機，成為了人才招聘網站的三巨頭之一，這也讓徐新賺到了800倍收益。
也正是這段經歷，讓徐新明白了創業者的不容易。
2005年，在霸菱工作了七年的徐新決定辭職，自立門戶，創辦了今日資本集團，專注中國市場。
之後，她就在風投行業一路高歌猛進。
她與京東相互成就
徐新一直認為創業者的能力是十分重要的，如果創業者能力不行，項目再好也沒用。
一個創業者首先要靈敏的嗅覺，有洞察力，去感受別人感受不到的東西，看到別人看不到的東西。比如丁磊，在別人還在鑽研msn時，他將目光投向了網絡遊戲。其次是學習能力，最後是能讓大牛跟著你做事的領導力。
所以在徐新第一次與劉強東見面時，她就決定要投資京東了。
「劉強東當時非常缺錢，但又非常倔強，堅持自己認為對的東西，這是我們希望看到的企業家氣質。劉強東和團隊對事業『只做第一，不做第二』的決心和他身上所具備的創業家的狼性打動了我，這也是我為什麼會選擇讓步並增加投資金額的原因。」徐新如是說道。
因為怕劉強東跟別的投資人跑了，徐新急忙忙地就幫劉強東訂了一張從北京飛上海的航班，親自「押送」劉強東到上海，一到上海就把投資框架給簽了，一口氣就給了1000萬美元。
8年後，劉強東春風得意地在紐約交易所敲響了大鐘，而徐新則是坐在家中微笑地看著那一串數字，持有京東7.8%股份的她一瞬間就收帳22億美元。
信心至關重要，未來看好分享經濟
對於自己的成功，徐新曾經表示：「高拋低買是股市裡誰都明白的道理，可為什麼總有人賠錢？原因很簡單，就是人最難克服的人性弱點。弱點是什麼？恐懼和貪婪。從一定意義上說，做風投最大的風險，首先不在項目，而在自己，投資者對於項目投資要有好的心態。」
沒有信心才是風險，徐新將這句話奉為至理名言。
「選企業就如選魚苗，首先要選的是鯊魚仔才能長成大的鯊魚，選對苗，就要給它新鮮的空氣、足夠的營養。」