近年來，有關家委會的各種爭議時有發生，很多學校尤其是小學的家委會，已經成為了「資源秀」
近日，江蘇丹陽市正則小學首屆家委會名單被曝光，從圖中可以看得出，都是某某長，某某總經理，某某主席類，基本是非富即貴。
該校校長稱：是按照規程選舉的，家長的社會名望高，辦事更容易些。
我只是在想，家委會是要做很多學校與家長之間瑣碎事情的，這些這個「長」，那個「總」的，能有時間干那些事情嗎？是不是只是掛個名，實際上辦實事的還得有一批人？
前兩年，上海的浦外小學某班級競爭家委會也一度呈現白熱化，那些頭銜令網友們咋舌。
先來看14號選手，媽媽，畢業於美國中密西根大學，就職於私募基金公司。爸爸，央行外管局工作。
接下來的選手也不甘示弱，一位爸爸登場，是一位博士，和媽媽都是上海立信會計研究生會主席。言簡意賅，希望入選家委會。
再看這一位選手，知名外企HRD，雖然說是來和虎爸虎媽們學習，但是句句綿里藏針呀：時間自由，能寫能畫，復旦，同濟名校加持，學習委員加體育委員，德智體美全面發展。
看完這些履歷槓槓的精英爸媽們，很多網友表示：告辭，我閃了。
也有一位家長真的閃人了，退出了那個群。
雖然是一個小小的家委會，為了孩子，這些精英們也都拿出了三十六般本事出來。
為什麼這麼多精英家長都想加入家委會？
華東師範大學教授吳遵民說，家委會選舉的異化是因為家長對孩子升學焦慮而引發出來的。從買學區房到各種培訓班，再到親自輔導，家長對於每個孩子教育的直接參與度越來越大，有的家長甚至成了"第二任課老師"以及老師的"助教"，當然也不願放棄家委會這樣的平台。
從現實角度講：
因為家委會離老師最近，能得到最新消息；
希望為孩子謀點「福利」，讓孩子近水樓台先得月，班幹部，三好生，各種活動的組織參與，家委會的孩子都可以得到優先照顧；
與老師溝通順暢，老師也需要依賴家委會來做很多事情，在平日課堂上老師自然也會更關注家委會成員的孩子，比如總是叫某某回答問題等。
有這麼多顯而易見的好處，為了孩子寧願犧牲一切的家長們自然趨之若鶩。
那麼，精英們加入家委會是好是壞？
這個問題，其實可以從兩個方面來講：
從正面上來說，能者多勞，家委會都是能力強的並不是壞事
畢竟，學校組織各類活動時，需要有能力強的家長來配合，就像一家公司，總不能都找些能力差的做高層吧，還有，能主動競選家委會，並積極去爭取的家長，性格也是屬於積極主動型，在組織一些活動時也會組織得更出色。
而且，家委會成員們的確也付出很多，從這一點上來說，真的要感謝家委會的爸爸媽媽們。
從反面來說，有沒有使班級競選之類的失去公正
每個班級也是個小社會，班幹部和三好生的評選畢竟資源有限，是不是都是家委會的孩子在擔當？如果那個孩子確實優秀，那自然無可厚非，如果那個孩子並不是很優秀，就有失公正了。
記得我上小學時，我是我們班裡的班長，另一個班級的班長和我是鄰居，她學習並不好，但是她爸爸是學校老師，所以她也一直擔任班長，當時那個班裡孩子並不是很服氣她，她就會使出權威來管，比如拿著教鞭吆喝學生們。
不過，我想，現代社會，父母都是精英，對於孩子的學習也會很上心，基本上這些孩子也確實都很優秀。
教育研究人士熊丙奇說：設立家委會是學校推進現代治理的舉措之一，就是要釐清舉辦者、辦學者、教育者、受教育者、社會機構的權責邊界，家委會是代表受教育者，要維護受教育者的權利。
"從這個角度上看，無論是拼資源、拼人脈來服務學校，還是異化成『校友會』，都是對家委會的錯誤理解和實踐。"
最後想說一句，不管從哪個角度講，培養好自己的孩子是正道之光，孩子知書達理，學習上進，沒有哪個老師會不喜歡的。
jason媽咪有辦法，喜詩詞，愛旅遊，寫有溫度的文字，做靈魂有香氣的媽咪。
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