今年10月份，隨著國家宣布將區塊鏈作為重點科技發展後，一時間，區塊鏈沉寂半年後，再次登上風口浪尖。同時，區塊鏈人才也受到了企業的爭搶，騰訊、小米、迅雷、美圖公司發布的區塊鏈需求崗位，年薪普遍是50萬-80萬。而蘇寧易購、科達股份則開出了高達100萬-150萬的年薪獵取區塊鏈人才。11月4日，智聯招聘發布《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》，報告指出，區塊鏈領域平均招聘薪酬高達16317元，是全國平均的近兩倍。

東方今報·猛獁新聞記者 付雨涵

區塊鏈1個崗位7個人爭奪 平均薪酬高達1.6萬

報告指出，區塊鏈領域長期以來一直吸引著求職者的目光，供給規模遠大於需求。2019年三季度，區塊鏈求職人數是招聘人數的7.12倍，而在區塊鏈招聘需求中，軟體工程師是需求最多的崗位，占比7.89%。其次是銷售代表，占比6.6%；高級軟體工程師占比3.93%，可見技術類崗位首當其衝，是企業攬才的第一目標，其次是幫助公司實現盈利的銷售團隊。

從供給端看，區塊鏈領域求職者以Java開發工程師、軟體工程師等技術類人才為主，與需求端對比，供給端的技術類人才占比較高，而銷售類人才占比較低。智聯招聘相關負責人指出，可見區塊鏈領域並不是銷售人才青睞的工作土壤，一方面這一領域成熟的商業模式還不多見，另一方面區塊鏈技術和知識門檻較高，入行的難度也比較大。

薪酬是行業發展「晴雨表」，區塊鏈相關崗位的招聘薪酬大幅領先於全國平均水平，平均招聘薪酬達到16317元，是全國平均的近兩倍。大數據顯示，區塊鏈招聘人數數量TOP10職位中，熱門崗位軟體工程師平均招聘薪酬為16008元/月；銷售代表平均招聘薪酬10094元/月；高級軟體工程師平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，為75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪崗位多為高級專業技術崗，值得注意的是銷售崗等通用崗位也開始成為行業高薪聘請崗位。

人才求職集中在北京 深圳需求最大

大數據顯示，區塊鏈存量人才來源主要集中於網際網路/電子商務行業，占比40.19%，其次是計算機軟體行業占比16.36%，基金/證券/期貨/投資行業占比11.10%。

「從供給端看，區塊鏈領域的求職者主要集中於北京，但人才需求量最大的卻是深圳，其次是上海，城市間的供需存在錯位。」業內人士指出，深圳作為區塊鏈技術最先落地應用的城市，經過一年的發展，其在區塊鏈技術發展方面的領先地位開始凸顯。

值得關注的是，雖然國內高校未開設區塊鏈專業，但是浙江大學、清華大學、北京大學、同濟大學、上海交通大學、復旦大學、武漢大學等高校已開設區塊鏈相關課程及實驗室，與區塊鏈企業合作，積極發力區塊鏈的人才培養和技術研究。