2月27日，凱賓斯基29樓會議室，「海帆職場」聯合「HR人脈圈」共同策劃組織的中小企業春招主題沙龍暨人才生態圈倡議活動順利舉行。本次活動吸引了來自網際網路、傳統製造業、新銳直播、地產服務、管理諮詢、人力資源服務等行業的近30家企業HR參會研討。
本次沙龍由海帆職場小芬老師支持，夏希東老師首先分享了自己歸納的200多所高校的就業數據及特徵，以及服務的100多家企業的招聘瓶頸難題，帶入沙龍研討主題。各家企業紛紛就自己企業的招聘經驗、招聘難題以及未來的預判給出了各自的見解。為提高人才的面試效率，降低企業的面試時間成本，同時也為減少求職者的重複面試次數，本次沙龍的參會企業共同簽署了人才生態圈倡議書，致力於通過生態圈優化求職體驗，提高招聘效率。
據悉，HR人脈圈吸引了1000多家企業HR的關注參與，經常就招聘及用人的實際場景和案例進行專題討論，成為越來越多HR的加油站！而海帆職場經常邀請群內HR擔任校內賽事評委或進校招聘，為同學和老師們帶去最實戰的職場體驗。