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Citadel 在2022年創下紀錄，成為當年最賺錢的對沖基金，Citadel在2022年為客戶凈賺超160億美元，它甚至超過了鮑爾森2007年的收益（後者被形容為「有史以來最大的交易」）。
自1990年 Citadel 成立以來，他已經創造了令人瞠目結舌的659億美元收益。
近日，Citadel和Citadel Securities的創始人兼執行長Ken Griffin在倫敦政治經濟學院（LSE）為400多學生分享了他的生活和職業建議。
下面我們分享幾個對大家在職場和工作中比較有意義的觀點。
無畏風險，勇往直前
在你二十歲的時候，沒有什麼可失去的！
Griffin談到：「在你20多歲的時候，你可以冒險。在你30多歲的時候，你會有家庭和經濟壓力。在你40多歲的時候，你可能會照看年邁的父母。責任會在你一生中不斷的增長。」
人生只有一次旅程，20多歲的年紀要多冒險，不要只求安穩。生活可能不會再給你這樣的機會了。
只管去做
沒有冒險，就沒有收穫！
我職業生涯的大部分時間都被定義為勇往直前，即使可能會被拒絕，也要：「Pick up the phone, send the email.」
「進大廠雖然是個穩妥的選擇，但如果你覺得不適合自己，就不要這麼選。」Griffin告訴學生。
學會傾聽
當你和職場富有經驗的人交談時，認真聆聽他們說的話，理解背後的潛台詞。
Griffin說，作為一名學生，他給First Boston的某個人打了電話。問他們在convertible bonds和common stock之間套利的可能性。那個人告訴他，他們只在私下做這類交易。Griffin由此覺得這種方式或許會產生很高的利潤，這就是他想做的那種交易。
溝通技巧
如果你想加入Citadel，我們看重什麼？
有效地表達自己的能力！
良好的溝通很重要，因為它允許對概念進行深入探討，而不會讓你陷入個人分歧和偏見。Griffin說，數學只能幫助你走那麼遠：「人們很容易用數學作為藉口來逃避深入思考，但光靠數學並不總能揭示因果關係的核心。我們需要回答這個問題。」
QIML總結：因為數學就是客觀存在的，但是Deep Thinking需要更多主動思考！
Griffin表示，他喜歡團隊合作的人：「我們會尋找那些習慣一起工作的人。Citadel的大多數員工都能與其他人進行辯論，這樣的經歷和討論會讓最終的結果更有意義。」
實習的重要性
因為這是一個了解真實職場工作的機會，Griffin說，把實習看作是一份「tasting menu」，你來「explore career options」。
Griffin說他的第一直覺是去私募股權行業，像Henry Kravis*那樣賺錢。只有當他開始自己交易時，他才意識到自己真正想做的是什麼。
*Henry Kravis | 老牌槓桿收購大師，是世界最大的私募股權基金之一KKR公司創始人兼合伙人，他所創立的KKR集團是全球歷史最悠久也是經驗最為豐富的私募股權投資機構之一。
職業選擇
選擇能讓自己躋身世界一流的職業，因為沒人會去關心第五大流媒體音樂提供商或第五大計算機製造商。Griffin還提到：「當下就是一個贏者通吃的環境，只有專業知識過硬並願意投入時間和精力的人才會從這種環境中受益。你要與數以千計投資於相同策略的人競爭，一旦他人在思維上超越你或比你更下功夫，你就會敗下陣來。」
你需要找到一份能觸動你激情或興趣的職業，這會使得它不僅僅只是一份工作，而更是一種追求人生理想的動力！
考慮一下你想要置身的情境：「想想你想要解決的問題，以及你想要共事的人。」
和比你聰明的人在一起共事！
QIML總結：和你共事的人，應該在某些方面比你強。要麼是智商，要麼是經驗，要麼是別的什麼，你應該努力變得更好！
這個觀點通過Citadel的在職量化研究員也有同樣的反饋：
你可以和一些真正聰明的人一起工作。在 Citadel，我接觸過的每一個同事都非常有才華。和聰明的人在一起會激勵和挑戰你。和沒有天賦的人在一起會導致職業和個人的停滯。我個人對每天與我一起工作的人的才能感到驚訝。
乾貨！Citadel在職Quant求職經驗分享