東南大學老師去支教踹飛一名學生:這是嫌棄吃了一個月的土豆白菜

2020-12-03     案件勞聞

原標題:東南大學老師去支教踹飛一名學生:這是嫌棄吃了一個月的土豆白菜

1、

12月1日,雲南楚雄,網傳南華縣小學老師一腳踹飛二年級小學生的視頻引發熱議。視頻顯示:老師先是「熱身」將衣服丟至一旁,提起褲子就踹飛一名學生。站在一旁的幾名學生都沒能倖免,全被踹的連連後退。楚雄州教育局回應:事件初步核實屬實,該老師為東南大學研究生支教團支教老師,具體處理情況等待南華縣上報。

老師踢學生就一定是錯的嗎?現在有多少人都是把政治正確掛在嘴邊?實際上,北京的小學生和雲南的小學生還真不一樣,兩地的發展程度不一樣,家校關於教育的理解和觀念也不盡相同,強行用一樣的標準去教育學生,要求老師,有時候並不合適,體罰,確實太簡單粗暴,

但是,對於一些喜歡調皮搗蛋的孩子來說,不失是一種有效的教育方式,還有,作者你這麼注重程序正義,就沒考慮過兩地對教育投入的巨大差異?如果貧窮山區的小孩不能被有效教育,等待他們的可能是與城市裡的孩子的差距越拉越大,然後永遠在最底層,就如同西方社會現在正在實行的快樂教育一樣

萬某的行為是否在某種意義上折射出一部分先富起來地區的人民對於中西部落後貧困地區的態度,這才是更深層次的問題。 或許這些教育資源貧乏地區的孩子,這輩子也無法取得萬某在本科期間就取得的某些成就,甚至他們的子女、孫輩也無法享受到萬某唾手可得的一切。

是否有這些原因,才導致萬某在踹向這些祖國未來的花朵時能如此肆無忌憚。 在離開支教地區後萬某恐怕永遠也不會回來--「縮小貧富差距,實現共同富裕,與我沽名釣譽者有何相干?」--而真正留在這片土地上的建設者們,他們卻要時時擔心自己的孩子在未來的人生路上究竟還要挨多少這樣的大腳!

地區的差異客觀存在,所以這更需要我們付出努力去消除這種差異,支教的意義就在於此,如果支教老師也按照當地的教育方式教育孩子的話,我們為什麼要搞對口支教呢;

在整件事情中,最讓我憤怒的其實不是萬思遠打人這件事本身,哪怕他打的是才上小學二年級僅僅七八歲的孩子,而是即使萬思遠被東南大學取消了支教資格和保研資格,他的人生依然具有很多不錯的可能性。

「名校」學歷、應該還不錯的家境、出彩的簡歷,萬思遠的人生有太多的選項了,區區保研資格又算得了什麼呢?只要過去幾個月,等事件熱度下降,他仍然可以享受他不一定會精彩但至少一定是衣食無憂安安穩穩的人生。 但是那些被萬思遠毆打的孩子們呢?他們的人生又有多少選項?

那邊是真的窮,想像不到的那種窮,整個村子都特別破舊,交通不便,經濟落後。小孩子們最大的願望是上完村裡的希望小學,跟著爸媽出去打工。他們的中午飯是青菜,晚上飯還是青菜。拿水煮一下,放點粗鹽(連精製鹽都沒有),就是一頓飯。

家庭好點的孩子,中午能吃上一包方便麵(不是康師傅那種,是一塊錢一袋的)。為了能深入體驗,我們就跟著學校里的老師一起吃飯,吃了一個月的土豆白菜。

在這一個月中,我印象最深的一件事就是,有個小女孩,很文靜,也很努力的一個小姑娘。在一天中午放學的時候,她往我口袋裡塞了一個東西。

她還很驕傲地對我說,「老師,我送你一個好東西。」她的眼睛裡還閃著光。「這個東西可好吃了,你悄悄的,別給別人說。」然後高興地跑著走了。

我從口袋裡拿出來一看,是一包方便麵。當時我眼淚就掉下來了,在她眼裡,那一包只賣一元、我們很多人甚至不願意吃的泡麵,在她眼裡,就是無上的珍饈美味。

後來,我才知道,那是她一毛一毛攢了很久買給的,她也想讓我嘗嘗好吃的。在那一個月里,這種事情真的很多很多,他們那些孩子們真的特別淳樸且善良。我實在想不懂,到底是犯了什麼錯誤,東南大學的老師一定要用這種方式來懲罰孩子?

筆者認為是這個老師忍受不了當地的生活水準,所以把自己的怨恨全部撒在學生身上,像萬老師這種高傲的人,別說吃一個月的土豆白菜,就是一個星期也會發飆。

2、

2020年 12 月 2 日,東南大學針對「學生被踢視頻」做出情況通報:

2020 年 12 月 1 日,一段學生被踢的視頻在網絡傳播,引髮網友關注。

據了解,視頻反映的情況屬實,涉事人系我校在雲南南華縣思源實驗學校的支教志願者,在該校擔任支教老師。思源實驗學校和南華縣教育部門正就此事進行調查。目前,該生的支教工作已被暫停。學校正與思源實驗學校和南華縣教育部門保持聯繫,共同做好相關工作。

看這通告明顯的打太極,東南大學內部已經統一了思想決定打太極,還是暫時沒有統一思想只能先打太極。

如果是前者的話,傳遞的信息就是萬思遠被東南大學保下來了,等事件熱度下降,萬思遠還是萬思遠,東南大學還是東南大學。

如果是後者,那就還有值得關注的地方,不過說實話,也已經不多了。

最近學校老是出醜聞,說實話,挺痛心的。雖然平時和朋友們也會嬉笑打趣,拿學校開涮,但真正等到學校因為負面新聞上熱搜,心裡卻很不是滋味。

確實,學校行政問題頗多,學校食堂無比坑人,學校某些評獎評優評先存在舞弊,但這就是社會。很少人會因為真理、正義而處事;大多數人的行為準則都是基於自身利益的。所以,憤世嫉俗只會徒增傷悲,置若罔聞又顯得掩耳盜鈴,悵然嘆息又是一種無能為力。真的不知道該以一種什麼樣的態度和舉動對待這些「罵名」。

更多的時候,我只是選擇了成為一名無言的旁觀者,因為痛心疾首卻又無可奈何;可能也是因為懦弱膽怯、逆來順受。但是,在我們這一代身上,大多數人的沉默並不是默許,只是反抗前夕的忍辱。積壓的情緒終有一天會以物質形式爆發。

針對這次事件和東南大學官方微博的回應,後續還有兩個地方值得持續關注下去:

一是對萬思遠有什麼處理辦法?

除了取消保研資格以外,還有什麼。如果連保研資格都沒取消的話,那我永遠以母校為榮。

二是東南大學內部是否存在蛀蟲?對這些蛀蟲能挖到什麼程度?

萬某在東南大學本科學習期間的事跡,包括入選支教團鍍金的過程,在別的回答里都能看到,也都有一些相關的猜測。對這些猜測的進一步曝光和調查也會是一個關注點。不過我個人對此持悲觀態度。

歸根結底,還是高校研究生支教團推免保研製度的問題。 幾乎所有高校研支團都有這樣的規定:學生可通過老師面試,加入研支團,前往貧困山區支教一年,中途無任何違反相關紀律的行為,回來後可直接保研本校。

(這裡順便提一句,通過老師面試,一般是學生工作經驗非常豐富的高校大學生,當過學生會主席或組織負責人巴拉巴拉,無掛科,成績中偏上等等等等在某些方面有優勢的人,一般都參加過學生工作) (本人母校的制度是:在具備所有的保研硬性要求後(成績達百分之多少,學分有多少,省級以上獎勵有多少巴拉巴拉,團學工作做了多少),

或者確實保研成功後,來參加面試並成功,才能加入研支團去支教。個人認為這個還算比較OK,因為這樣就確實表示了你是真的想來支教所以加入研支團的,不然你直接保研就好了。)

但每個高校不一樣,大部分高校的研支團還是以保研資格為引子,鼓勵大家(特別是顧鼓勵那些學生幹部)去參與研支團的面試,吃一年的苦,換來研究生的路。 但這更大程度上吸引來的,是更為功利性的,想走捷徑的,思想境界並不高的那部分學生幹部群體。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/Z6CGK3YB2uKmW_kOgtI_.html