深圳，改革開放的最前沿，敢為天下先，數十年來一直在創造奇蹟。

2019年深圳中學新入職教師名單一見光，那也是妥妥的一個奇蹟。

我不說話，請諸位朋友扶好眼鏡，自己看——

深圳的教師待遇到底如何？

我有一些學生在深圳教書，其中一位是一級職稱，初中班主任。我問他詳情，他沒給我分類數據，只告訴我工資、房補、績效、公積金、獎金等等等等加在一起，超過30萬。

他說，雖然深圳房價奇高，但這個收入還是能確保體面地生活。

深圳中學的教師待遇，各位可以腦補。

任正非：再窮都不能窮老師

大名鼎鼎的華為創始人任正非先生是個十分低調的人，他很少接受記者採訪，更不輕易對華為之外的人和事發表任何看法。但2019年1月17日晚間任正非破了個例。

當晚，他在深圳華為總部接受多家國內媒體採訪，他表示他最關心的問題是基礎科學研究和教育，他說只有把教育做好，國家才有未來。他疾呼「社會就是應該有口號『用最優秀的人去培養更優秀的人』，我們再窮也不能窮老師！」

關於教師的真實生存狀況，任正非先生有著切身的感受，他說「我個人為什麼感受很深呢？因為我父母就是鄉村教師，我們就在貴州偏遠的少數民族地區，我父母從事鄉村教育工作，我父母這一輩子對孩子的教育就是今生今世不准當老師，如果是這種狀態的話，那這個國家是後繼無人的，他們親身經歷了經濟待遇低、受人歧視、生活拮据，我們自己跟著他們也親身體會了，也不想當老師」。

任正非先生自己已經70多歲了，他父母當教師的年代已經過去很久遠了。但很遺憾的是，教師「經濟待遇低、受人歧視、生活拮据」的狀況仍然存在。很多父母仍然如任正非的父母一樣不准孩子當教師，很多大學生也不屑於當教師。這，確實令人擔心！不得不令人擔心！

在很多人以奚落教師、抹黑教師為樂事的背景下，任正非的呼籲振聾發聵，讓廣大教師倍感欣慰！

如今教師招聘問題不容小視

深圳中學教師配置亮瞎了眼，但有些地方的教師招聘卻愁死了人。

舉幾個例子：

某地中小學教師招聘考試，竟然有744個職位無人報名，1643個職位未達到開考比例，1546個職位資審合格為零，515個職位資審合格只有1人，2228個職位無人繳費，3318個職位競爭比小於3，其中244個職位競爭比為2:1，另103個職位剛好達到比例3:1。

某縣計劃招聘中小學教師310人，結果按預設條件只招到了210人。

某縣中小學教師招聘竟然經過了三輪補錄，最後還是沒能招滿計劃數。

某縣一中年計劃招聘體育教師4人，結果第一次錄用的4人全部放棄報到，補錄的4人只有2人報到。

這些冷冰冰的數據就擺在那裡，讓人看了心生憂慮。可以說，教師招聘遇冷，已經不是個別地區的個別現象。為什麼會出現這種尷尬的情況？且不說教師地位不高、工作太忙、圈子太小，教師待遇的不如人意肯定是主要原因。

任正非的華為帝國快速崛起，有一條理論功不可沒，那就是他篤信「錢給到位，不是人才也變成人才」。

心靈雞湯拯救不了世界，因為我們這個時代本質上就是物物交換的時代，有得必有舍，有舍必有得。

有一位在華為工作的學生，他說他現在年收入大約為80萬，他十分珍惜這份工作，他不僅對加班毫無怨言，還千方百計自我培訓，凡事都不甘人後。這就是給錢的力量，不是人才也真能變成人才！真的人才必能成為才上才！也正因此，才成就了華為的「狼性文化」。

教師的待遇到底有多高？其實占比例最大的初級和中級教師的工資也就三四千元。三四千元能夠做什麼事情？用腳指頭想想也能知道結果。