新入額法官和新聘人民陪審員宣誓
「圓滿完成年度審判執行工作，出色完成上級交辦各項工作，在第四屆平安昆明微電影微視頻微動漫比賽中分獲一等獎、三等獎……」回眸雲南省昆明市宜良縣人民法院2019年的工作，可謂成效明顯，亮點紛呈。
2019年，在上級各部門的正確指導、支持關心及有力監督下，該院堅持以黨的各級全會精神為指導，全體幹警牢記初心使命、堅定信念、盡職擔當，精誠團結，攻堅克難，誓做新時代法治追夢人，用辛勤汗水孕育了亮點、凝聚出成績，為宜良高質量發展提供有力司法保障。
2019年，該院共受理各類案件5296件，同比上升9.84%，審（執）結5539件，結案率95.58%。
盡職擔當圓滿完成審判執行工作
「兩長」開庭
2019年12月4日，宜良縣人民法院公開審理被告人張某、李某等團伙尋釁滋事、非法拘禁、敲詐勒索一案，亮出掃黑除惡「第一劍」，以敢戰能勝的姿態深入推進掃黑除惡專項鬥爭。
這起案件是該院審理的首起涉惡犯罪集團案件。庭審期間，該院加強與政法部門的聯動配合，嚴把審判關，從嚴從快懲處涉黑涉惡犯罪。在庭審現場，合議庭針對公訴機關指控的罪名，嚴把事實、證據、法律關，對被告人的犯罪事實進行了詳盡的法庭調查，精準有效地打擊黑惡勢力。庭審結束，該院依法對張某惡勢力集團成員分別判處有期徒刑十七年至一年零二個月不等有期徒刑，並追繳違法所得。此案的依法宣判，彰顯了該院對審判工作盡職擔當的決心和信心。
2019年，該院重點從「刑事審判突出打擊重點，妥善化解民商事糾紛，全面開展執行攻堅」等工作發力，維護社會和諧穩定，服務經濟社會發展大局，鞏固「基本解決執行難」成果。
審理涉黑惡勢力案件
在刑事審判方面，該院堅持寬嚴相濟的刑事政策，全面推行以審判為中心的刑事訴訟制度改革；懲惡揚善，重拳出擊，對黑惡勢力犯罪保持高壓態勢；嚴格審結故意傷害、妨害社會管理秩序的刑事案件，切實維護群眾人身財產安全；全力打好污染防治攻堅戰，助力維護綠水青山；全面落實認罪認罰從寬制度、刑事案件律師辯護全覆蓋工作，有效節約司法成本，提高審判質效；堅持教育與懲治相結合，為青少年的健康成長創造良好的社會環境。
在化解民商事糾紛方面，該院認真落實相關部署，充分發揮職能作用，切實把優化營商環境建設與法院相關重點工作結合起來，依法保障投資者合法權益；充分發揮促進市場秩序規範化的職能，逐步規範民間資本融通；針對房地產引發的勞資糾紛、商品房買賣等熱點民生問題，積極與宜良縣化解房地產糾紛領導小組辦公室對接，相互配合、共同研究社會矛盾化解途徑；深入推進家事審判改革，加大調解力度，引導當事人正確處理家庭關係維護婚姻和諧，著力維護好老人、婦女兒童的合法權益；制定人身損害賠償費用計算標準，統一執法裁判尺度，維護法律權威。
在執行攻堅方面，該院緊緊圍繞「3+1」核心指標要求，加大涉案財產處置力度，集中執結一批有財產可供執行的案件；集中打擊制裁一批拒不執行生效裁判的老賴，並以公開發布敦促執行公告、懸賞公告等方式，營造「守信光榮，失信可恥」的社會輿論氛圍；加強執行信訪工作，積極爭取國家司法救助金，有效化解因執行不能引發的信訪隱患。
審理非法吸收公眾存款案
值得一提的是，在執行攻堅中，該院集中辦理一批有社會影響的涉民生、金融、特殊主體案件：匡遠社區申請執行大疆公司案件在多部門的配合下，順利移交縣客運站，既實現勝訴利益，又保障了客運市場穩定有序、正常運轉；積極推動「錦泰·華庭」項目成功拍賣並復工建設，有效化解了房地產領域引發的社會矛盾。
多項工作的順利開展，得益於該院幹警的盡職擔當，有力提高了全院審判執行工作質效，圓滿完成全年審判執行工作任務，以優異成績慶祝新中國成立70周年。
截至2019年12月底，該院共受理刑事案件553件，審結529件，審結率95.66%；受理各類民商事案件3254件，審結率97.48%。調解、撤訴結案1530件，調撤率達41.34％；受理執行案件1988件，執結率92.45%。執行到位金額1.85億元；2019年共計救助特困申請執行人案件29件次，發放救助金額38.8萬元。
司法為民深化改革提升綜合能力水平
開展送法下鄉以案釋法活動
「現在開庭。」2019年10月，宜良縣人民法院黨組書記、代理院長㱔永寧敲響法槌，開庭審理嵩明縣人大常委會原副主任韓紹祥受賄、挪用公款、貪污案。
為進一步落實院庭長辦案職責，2019年，該院以制度化方式推進院庭長辦案常態化，全年共承辦各類案件共2056件，占全體員額法官辦案總量的47.28%。高水平的業務能力和豐富的審判經驗就是最好的實踐課，對年輕法官和法官助理起到了引領、示範和培養的作用。此舉是該院深化改革創新的具體實踐之一。
2019年，該院以服務大局為使命，以司法為民為宗旨，創新方式，全面深化各項制度改革，不斷提升司法能力和訴訟服務水平，增強群眾獲得感幸福感。
執行大疆公司案件保障客運市場穩定
為提升司法能力，該院嚴格落實司法責任制，認真落實改革主體責任，穩步推進司法體制改革；嚴格按照相關部署，有序推進員額製法官改革工作；制定完善績效考核管理辦法，落實隨機分案、均衡收案機制；積極推進人民陪審員制度改革，切實做到讓群眾參與司法、監督司法；順利完成內設機構改革；貫徹落實以審判為中心、科學設置審判業務機構、合理整合非審判業務機構的改革要求，採取有效措施穩步推進改革工作；結合新的內設機構職能，著力構建權責明晰、權責統一、管理有序的司法權力運行機制，對人員進行合理調配，切實發揮幹警特長，使人員搭配更科學、隊伍戰鬥力更優化。
為全面提升訴訟服務水平，該院深入踐行司法為民、便民理念。工作中，該院著力提升立案工作質量和效率，不斷深化立案登記制改革；著力提升訴訟服務工作水平，成功受理跨域立案案件，避免當事人跨域立案的奔波之苦；堅持每周三下午院庭長接待日制度，幫助群眾解決法律疑難問題，使大量矛盾糾紛在訴前得到有效化解；通過完善庭審網絡直播硬體建設，著力推進庭審網絡直播常態化，加強裁判文書上網公開力度，使民眾對審判的監督更為便捷。
該院主動接受社會各界監督，不斷改進法院工作；自覺接受人大及其常委會的法律、工作監督和政協民主監督，向縣人大常委會專題彙報執行工作及家事案件審判工作；加強與人大代表、政協委員的溝通聯絡，聽取各級人大代表和政協委員的意見、建議，邀請人大代表、政協委員視察法院、旁聽庭審、參與調解、見證執行；通過公開舉報電話和郵箱，暢通民意渠道，加強與媒體溝通，廣泛接受社會監督和輿論監督，不斷改進工作促進公正。
該院還加快智慧法院建設，提升法院執法辦案水平。期間，全面推廣法律法規檢索、司法文書糾錯等系統的應用，通過「人民法院大數據管理和服務平台」對文書及數據質量進行監控管理；不斷拓展訴訟服務功能，增設訴訟服務智能終端，當事人可自助查詢案件進展、法律法規；運用智能雲櫃系統，外包檔案掃描服務，確保全院紙質卷宗與電子卷宗同步高效、安全有序流轉，深入推進電子卷宗隨案同步生成及深度應用。
此外，該院還延伸司法職能，積極參與社會綜合治理；深入開展「以案釋法·送法下鄉」活動，宣傳和治理兩手抓，切實增強群眾幸福感和安全感；開展「模擬法庭進校園」活動，從源頭上預防和減少青少年違法犯罪案件發生，構建和諧穩定的校園環境。
目前，該院新增員額製法官5名，員額製法官達到32名；新選任人民陪審員61人，陪審員共參審案件596件；共對1910件案件進行庭審網絡直播，在中國裁判文書網公開裁判文書1711篇；先後在8個鄉鎮及「萬名黨員進黨校」活動中開展司法宣傳活動共計12次；開展法治進校園8次，受益人數達5000人。
從嚴治院建設擔當作為法官隊伍
「理想信念是共產黨人安身立命之本，是隊伍的精神之鈣。」2019年10月21日，在宜良縣人民法院開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育第二次集中學習研討會上，㱔永寧結合近期的學習收穫，在與參會黨組班子成員、部門主要負責人共同交流時，提出上述觀點。
會上，㱔永寧還號召廣大黨員幹部要「堅守對黨的忠誠心，明確政治方向，站穩政治立場，做信念堅定的新時代法治追夢人；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭遵紀守法，做清正廉潔的老實人；牢記全心全意為人民服務宗旨，把人民放在心中最高的位置，始終為人民利益和幸福而努力奮鬥」。
這一年，該院從嚴治院，著力加強政治、黨風廉政等建設。工作中，該院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，採用專題輔導、個人自學、分組領學等多種形式，深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育活動；抓好「兩學一做」學習教育常態化制度化，引導幹警樹牢「四個意識」，增強「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，切實增強幹警的政治意識；加強黨性教育，利用主題黨日紮實開展革命傳統教育，堅定幹警理想信念，確保隊伍政治本色。
該院深入落實「兩個責任」，加強黨風廉政建設。除認真貫徹上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神外，還認真落實黨組主體責任、派駐紀檢監察組監督責任，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面推進懲防體系建設，把反腐倡廉工作融入到隊伍建設、審判執行和審判事務管理工作中。支持派駐紀檢監察組用好監督執紀「四種形態」，配合上級法院開展司法巡查，強化審判執行權力運行監督，抓好存在問題的整改落實，確保司法公正、隊伍廉潔。
2019年11月5日，宜良縣委常委、縣委辦公室主任許文昆帶領縣委黨風廉政建設責任制第九考核組，到該院就落實黨風廉政建設責任制情況開展檢查考核工作。檢查考核組通過聽取工作彙報、黨組班子主要領導述責述廉、民主測評、個別談話、調閱相關材料及延伸檢查等方式，對該院落實主體責任、監督責任等方面進行全面檢查後，對此項工作給予充分肯定。
在堅定幹警理想信念、加強黨風廉政建設的基礎上，該院從嚴治院，狠抓隊伍建設，注重幹部隊伍培養，著力建設一支擔當作為的法官隊伍。2019年10月31日，該院舉行非科級副庭（局）長競爭上崗民主測評競職演講，競職分「民主測評、競職演講」兩個階段，參加民主測評的院領導班子成員、全體員額法官、各部門負責人及各庭室幹警代表，共同為5名競爭者測評打分。隨後，競爭者按照抽籤順序，進行了競爭上崗演講。最終，經評委評分，得分最高者競聘成功，順利履職新崗位。
開展非科級副庭（局）長職位競爭上崗，是該院推進法院幹部隊伍建設的一大舉措。此舉有力推進隊伍建設，增強全體幹警的上進心和危機感，促進幹部隊伍選拔任用工作制度化、規範化、科學化，在院機關形成人適其職，團結和諧的良好氛圍。
此外，該院還在全院範圍內開展「師帶徒」活動，選聘精通法律知識、工作能力強的業務骨幹作為指導老師，對年輕幹警進行培養、指導，目前已形成16對師帶徒的結對。同時，該院積極組織幹警參加各類集中培訓、遠程視頻培訓等300餘人次。
2019年，這支敢擔當、善作為、廉潔清正的法官隊伍，默默奔走在公正法治、司法為民的路上，為宜良的高質量發展提供高質量的司法保障。
回眸成績提振精神，展望未來催人奮進。
2020年，該院將重點抓好「依法履行刑事審判職能、強化民商事審判、加大執行工作力度、繼續深化司法改革、抓黨建帶隊建促業務」等工作，切實維護社會穩定，保障經濟社會穩定發展，維護司法裁判權威，推動機制建設再完善。同時，堅持穩中求進工作總基調，服務大局、司法為民、公正司法，充分發揮審判職能作用，全力奔跑，為書寫好宜良高質量發展答卷提供有力司法服務和保障。
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/S9ph93ABfwtFQPkdPszT.html