「多科室跑」變為「一科受理」

掌上濟寧訊（記者 唐修岳 通訊員 毛國棟）流程再造是優化機構職能的題中應有之義。「市委編辦作為『流程再造攻堅行動』的牽頭部門之一，我們將以優化部門職能、提高工作效率為目標，以與企業群眾生產生活密切相關的重點領域和關鍵環節為突破，刀刃向內找問題、精準施策補短板，深化制度創新，理順體制機制，優化機構職能配置。」3月21日，市委組織部副部長、編辦主任王志泉在接受記者採訪時表示。

2019年，我市圓滿完成市縣鄉黨政機構改革任務，「優化協同高效」從機構改革的基本遵循，上升為改革管理的長期要求。王志泉表示，下一步我們將創新清單管理，通過清單「清權」「減權」「曬權」「確權」「限權」，加快實現部門內部流程扁平化、部門之間流程協同化、上下部門流程貫通化。

市委編辦著眼於破解清單標準不統一、權責不對等、實用性不強等問題，推進權力清單、責任清單「兩單融合」和權責事項名稱、類型、設定依據、編碼等要素省、市、縣「三級四同」，讓企業和群眾看得懂、用得上。但部分部門仍存在職責邊界不清、運行不暢等問題。

為此，市委編辦將把清單動態管理作為下步重點，健全完善市、縣兩級權責清單動態管理機制，及時更新、調整權責事項。王志泉表示，市委編辦將依託部門「三定」規定和權責清單，5月底前編制公布政府部門職責邊界清單，避免政出多門、責任不明、推諉扯皮。

「在一個部門內部也要處理好統與分的關係，以防止內部科室之間工作流轉環節繁多、程序複雜。」王志泉說，將創新採取「顆粒化」拆分的方式，指導部門將「三定」規定中的主要職責進行細化分解，8月底前向社會公開部門及內設機構職責任務清單，明晰各項工作任務、崗位職責、流程標準等，推動部門及其內設機構根據承擔的職責任務完善工作流程，特別是將涉及「多科室跑」的事項向一個科室集中，實行「一科受理、集成服務」，為企業和群眾提供更為高效、便捷的優質服務。

「清單寫滿責任，落實還靠擔當」。王志泉表示，市委編辦將加快探索「信息化+部門職能運行監管」模式，推動部門單位履職從嚴、擔當盡責。同時，把機關職能運行監管結果作為機構編制調整的重要依據，進一步健全完善系統完備、科學規範、運行高效的機構職能體系。