信息來源：蒙城廣播電視台
今年以來，因拖欠農民工工資，蒙城有8名相關人員被列入黑名單，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機關案件6起，刑拘3人。這是11月30日，記者從縣人社局舉行的新聞發布會上了解到的情況。
今年以來，我縣人社部門共辦理投訴、舉報拖欠工資案件286起，受理市長熱線211起，為5000餘人追回勞動報酬4500多萬元。下達勞動監察詢問通知書176份，下達勞動監察限期改正指令書96份，其中一家企業被記入不良記錄，兩家企業被通報批評。
在新聞發布會上，有記者問到，縣人社局在強化制度建設的基礎上，是如何圍繞重點、紮實做好治欠保支工作的？
縣人社局表示，堅持落實完善農民工工資保證金制度。嚴格按照亳政辦〔2016〕16號文件要求，實行差異化繳存辦法，做好農民工工資保證金的收支工作。今年以來，39個新開項目全部繳納了農民工工資保證金，計1858萬元。
全面推進農民工工資預儲金制度。今年以來，19家社會投資新建項目按照正常規定預儲了農民工工資預儲金2807萬元。
重點推進農民工工資支付信息化監管平台建設工作。截至目前，全縣已總計實現對150家工程項目平台監管。實名錄入工人42031人，目前在建的74個項目全部開通農民工工資專戶，同時納入農民工工資專戶上線預警管理，農民工工資累計入帳9.5億元，出帳4.7億元。
切實發揮農民工工資應急周轉金的應急保障作用。為了切實保障農民工的合法權益，維護社會穩定，按照亳政辦〔2016〕16號文件，縣人社局設立了欠薪應急周轉金專戶，帳面始終不低於500萬元，以確保應急金周轉化解風險。
強化節點時段工作調度。為確保治欠保支工作順利開展，縣根治拖欠農民工工資領導小組辦公室每月定期召開調度會，分析和制定對應措施。
嚴格督查考核。今年以來，縣人社局對拖欠農民工工資問題高發、頻發，舉報投訴量大的房地產項目和開發區建設項目進行了重點督查巡查。印發了《專項通報》11期、《工作提示函》15份、《溫馨提示》5份，有力推動了治欠保支的工作開展。
同時，縣人社局還採取了以下措施：
一、根據人社部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關於加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知》明確職責分工。人社局勞動保障監察機構將依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規情況進行監督檢查，依法受理拖欠勞動報酬的舉報、投訴，經調查核實，對違法事實清楚，證據確鑿的，依法及時責令用人單位向勞動者支付勞動報酬，對涉嫌惡意欠薪的，將及時移交公安機關查處。
二、建立「黑名單」、「失信」聯懲機制與打擊惡意欠薪相結合，以重點行業巡查和重點行業申報相結合。建立健全監管措施，最大限度化解風險和根治拖欠農民工工資問題，達到遏制欠薪的最終目標。
三、加強自身隊伍建設，增強勞動保障監察執法人員素質，促進工作的規範化，正確理解適用法律的條文條款。全面掌握行刑銜接的基本流程、基本知識，做好案件調查和證據的收集工作，提高案件移送的質量和效率。
四、加大社會曝光力度。通過廣播、電視、報刊、網絡等多種媒體及時向社會公布涉嫌惡意欠薪的犯罪案件，大力宣傳國家打擊這類違法犯罪行為的決心，切實發揮教育、警示作用，引導用人單位規範用工，按時足額發放勞動者的工資報酬，特別是農民工兄弟的工資。
五、根據縣根治拖欠農民工工資領導小組調度會精神和蒙城縣根治欠薪冬季攻堅行動工作方案，人社局勞動保障監察綜合執法大隊已開展了預期工作，首先向全縣印發了《致用人單位的一封信》，下一步將進入各個用人單位進行檢查工作。
此外，縣人社局表示，從2019年11月15日至2020年春節前，國家有關部門在全國組織開展2019年度根治欠薪冬季堅行動。今年10月底前發生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件在年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春節前及時動態清零，我縣根治工作也在逐步開展。