小宋，30歲，大學畢業後到了當地一家民營公司工作，從進入公司那天他就非常的拚命，他認為自己每時每刻不賺錢就是在浪費生命，到現在為止，小宋在這家公司已經工作6年了，他的工資也從最初的4000元，漲到現在每月2萬左右。
可他卻越來越焦慮了，他每天的生活基本上就是公司和家，幾乎沒有社交，工作也是機械式的重複做事，他感覺一眼望過去，能清晰地看見自己5年後，甚至10年後一成不變的樣子，這讓他覺得不安，他感覺他的人生不該是這個樣子。
他向自己吐槽，感覺自己這一眼就能望到頭的人生，沒什麼前途，想要出去闖一闖，可又不知道自己能幹什麼，每天都很痛苦，經常陷入焦慮和迷茫，感覺自己找不到出路，更不知道自己如何成長，如何才能正確打開自己的成長方式？
很多職場中人很看重工資的多少，表面聽起來是沒錯，但我想說，你在20多30歲的這個階段，薪水真的並不能說明什麼，甚至任何工作的「薪水」都是廉價的。
為什麼這麼說呢？
無論人你是打算繼續在現在單位上班，還是已經打算跳槽，在內部轉崗或重新選擇職業的時候，只關注工資的高低，真的是很小的格局。
雖然不同的公司可能會給你高工資，但是，薪水並不應該作為你迷茫的理由。因為能用錢來談的，都是便宜的。
你在公司做什麼工作、在什麼團隊，你的最優先考慮真的不能是工資，而是你所在的部門，工種，甚至是這個行業，未來發展的前景，這個平台能夠給到你的成長機會，提供給你的資源。
再往細節上說，你的同事是不是牛逼，因為與優秀的人為伍，會更直接的看到自己的差距，知道提升的空間在哪裡。這點很重要，如果你身邊全是一些簡單工作的人，你就會看不到身邊的榜樣，更不看不到自己的差距和需求，導致不知道該如何改變；比如你的領導，他們是不是願意花時間培養你，而不僅僅是花錢讓你每天重複勞動，對於上司或老闆來說，時間一定是比金錢更寶貴的。
我們做任何事情都應該有複利的概念，所謂複利，就是說你現在做的事或者學習的東西，在時間的積累下，能對你做的事情能產生正面影響，擴大結果的價值，並且越到後來越值錢。
我們做的任何工作其實都是在不停的重複，區別在於一類是簡單機械的重複，技術含量不高，比如工廠裡面一些體力活，又或者像文字排版、PS套模板出圖等這些價值不高的腦力勞動。
如果你在一個單位裡面，今年和明年所做的事情都一樣，但技術含量或業務能力不增長，或增長太慢。
但另一種有複利加持的工作就不一樣，每一次重複都在積累和獲得新的經驗。比如你做技術諮詢，時間久了以後，會在網絡的推動下，把你的能力放大到極致，到後面會出現典型的馬太效應，強的越強，弱的越弱，或許你一次的諮詢費，就有可能超過你同事一年的血汗錢。
所以你與其現在去迷茫出路，不出儘快找到你的目標出路，儘量在一個能產生複利的方向上，默默積累，享受時間給你的成果。
如果你發現一個工作未來沒有想像力，收入沒有增長性，你要離它遠一點，如果你已經深處其中，就要及早找機會脫身。
我希望職場中的人都不要每天只顧著拚命的工作，也在適時的停下來想一下：你現在在公司里的這個崗位、做的這份工作，想像力和發展空間有多大？是不是在未來的1年，5年，10年里有增量的提升。
老闆不會對任何人的人生和職業生涯負責，因為他首先要做的是維持公司的生存和發展，他是為整體負責，其次才會考慮員工，如果為了整體的發展，不得不犧牲某些員工的利益，他是肯定會去做的，否則他就不是個合格的老闆。
我知道很多公司里的很多崗位，都沒有想像力，沒有成長性，更沒有複利的可能，你每天就重複重複再重複，今年5000的工資，明年，後年還是一樣，再做幾十年也就那樣。
但是領導永遠不會告訴你這些，甚至他不希望你有想法、有野心，更不希望你快速成長變得斜槓，他需要的是你穩穩噹噹的在那個崗位上做事，當個安靜的美男子，因為那個工作總需要有個人來做，所以他不僅不會告訴你，還經常跟你說：你現在做的工作真的很重要，讓你覺得自己真的很厲害。
所以，每個人在做職業選擇時，在做規劃時，都要對自己負責：你的這份工作是否有想像力？是否有比較強的複利增長？如果沒有，即便月薪過萬，也只是曇花一現，也只能當作一個過渡階段，如果有複利增長，一開始工資低也沒關係，因為低只是暫時的。
記住：公司和老闆不會為每個個體負責，真正能對你負責的只有你自己。
行業不分貴賤，但絕對有朝陽和夕陽之分。
每個人的工作行業都不一樣，但現在在國內，有兩個經濟體系：傳統經濟和新經濟。
傳統經濟的數據真心難看，而以移動網際網路為基礎的新經濟卻在蒸蒸日上。你的努力在哪條軌道上，天壤之別。
可以先問自己幾個問題：
你的公司和同行比起來有什麼優勢，在整個行業排行怎麼樣？
你的行業是朝陽還是夕陽，上坡還是下坡？
你的公司有沒有機會超過或者接近行業頭部公司？
很多人現在上班的公司，別說和頭部同行比，中間的都比不上，在死角落上。還有些人現在所處的行業已經是在下坡路了，比如以前的紙媒體等，你在一個快被疊代的行業和掃尾的公司還指望著自己變成高薪人才、頂級金領？
做夢!
包括傳統銀行的日子越來越不好過了。很多人在醞釀轉型，希望能去做投行或網際網路金融，看好未來幾年中國公司併購和網際網路的行業機遇。
很多公司多年前就在行業排名倒數，現在還在尾部，同時沒有自己的核心優勢，也沒有競爭力，那麼將來也沒有希望往頭部靠攏，這種公司確實也不值得留戀。
如果你確實待不下去準備跳槽了，你可以自己先分析先調查下，去行業里看看榜單，你想去的公司在什麼位置，有些公司雖然小，但如果他們的產品或服務或知名度在行業前列，又有自己的研發團隊，且研發開創能力也是行業前列，在所在的細分領域也是前列。那就很值得留下或者擠進去，因為這樣的公司可以帶你成長，同時還可以給你不錯的氛圍。
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本文來源：公眾號 @彪悍貓先生， 作者懸崖上的貓。
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