社保中除了用的最多的醫保，生育保險也不可小視，這個隱藏的生娃大福利，不知道你了解多少呢？
其實很多人對生育保險，根本沒什麼了解，那今天大白就和大家說說生育保險，主要內容有：
1、生育保險有什麼作用？
2、生育津貼能領多少錢？
3、生育津貼怎麼領取？
4、擔心生育保險保障不全，怎麼辦？
1、生育保險有什麼作用？
生育保險是為女性職工因生孩子而不能工作設立的保險，所以，有了這個保險，女性在產假期間的收入中斷會得到相應的保障。
而且這個保險不僅女員工要交，男員工也要交。男員工雖然不生孩子，但只要交了保險金，就可以把它拿來給自己的妻子用。
只要參保生育保險滿 1年，就能對生育醫療進行報銷，此外符合條件的還可以領到一筆生育津貼。
先來說說這個生育保險的醫療報銷這塊，報銷的主要是孕婦在醫院進行產檢和分娩花的錢，有兩種報銷方式。
一種是常見的按比例報銷。通俗來講就是花多少，報銷多少，花的多報銷的多。
另外一種是固定報銷金額。不管你生孩子花了多少錢，報銷的數額是固定的，不會變，只報銷那麼多錢。
除了生育醫療費能報銷，實施計劃生育手術，比如人流，安節育器，結紮等費用，生育險也能報銷。這裡就不具體列了，具體可諮詢當地社保局了解。
以深圳為例，深圳生育相關醫療待遇如下：
產前檢查：最高可報銷2000元；
單胎順產：2700元；
單胎難產（含剖宮產）：5200元；
多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。
接著再來說說這個生育津貼，你可以理解成這是你產假工資的一種補償。
既然說到「發工資」了，大家肯定很關心具體能領多少錢。
2、生育津貼能領多少錢？
說能領多少之前，你得要滿足領取條件。
哪些條件呢？有兩個：
一是生育保險要交滿一年才能領取（不同地區的要求不一樣，這點可以諮詢當地社保局）
二是領生育津貼時你要保持在保狀態，所以你最好不要隨便辭職。
能領多少生育津貼，按這個公式算一算就知道了。
生育津貼 = 用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。
這裡「規定的假期天數」是多少呢？國家統一規定女職工產假是98天，但不同城市，會增加其他的產假。
像深圳，最少可休178天。
符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。
如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。
你也可以用這個公式算算自己能領到多少錢。
這裡我先來算算，舉個例子給大家看。
假如員工小李的月工資是5500元，上一年度單位人均繳費工資是6500元。
如果正常順產，小李可以領到生育津貼：6500÷30×98=21233元
如果難產，小李可以領到生育津貼：6500÷30×（98+30）=27733元
3、生育津貼怎麼領取？
知道了自己能領多少生育津貼了，下一個問題就是這筆錢該怎麼領。
首先要明確的是個人不能直接申請去領取，要由用人單位來進行申請。
大致流程就是：
職工先填寫享受生育保險待遇申請表
然後按照當地要求提供所需資料交給用人單位
由用人單位負責把相關資料送到社保局申報
等待業務人員受理完成後
生育基金會直接支付到單位帳戶
然後再由單位發放
申請領生育津貼的時候大家要記得準備好申請資料，不清楚的可以諮詢當地社保局或者詢問用人單位。
但是很多新手爸媽還是很謹慎的，對待新生命總是有數不清的擔心，總怕意外發生在自己孩子身上，那麼白再和大家說說怎麼做才更放心。
4、擔心生育保險保障不全，怎麼辦？
生育險確實很好，但畢竟是國家給的福利，給到的保障有限，只能覆蓋一些基本費用。
每年都有很多人在當媽這條路上，走的磕磕絆絆。意外流產、分娩身故、新生兒一出生就患重大疾病……
孩子的這條誕生之路上，父母其實面臨著很多挑戰。
然而這些意外和風險，生育保險無法給予保障。
這時該怎麼辦呢？有這種顧慮的家庭很多人選擇給准媽媽買了孕中險，也就是保險公司針對懷孕期人群專門設計的保險。
針對妊娠或意外導致的身故，妊娠期疾病醫療，新生兒重症，先天性疾病或一些特定手術等，孕中險一般都會提供保障責任。
榆林產婦跳樓事件過去有三年了，帶給我們的思考還是很多，當你離身為人母只差一步之遙時，又有誰真的甘心錯過呢？所以，不如早早給自己一份保障。
最後，大白給想買保險的准媽媽們一點建議。
對於年齡在30歲以下、又從未買過保險的孕媽們，大白的建議是，優先考慮帶有醫療、意外、身故保障責任的保險；
30歲以上的，則應重點關注重疾保障，因為高齡產婦容易因懷孕而引起較嚴重的併發症。如果經濟確實寬裕，那再補充一款高端醫療險也未嘗不可。