海南東方集中約談16名鄉村振興年度考核結果靠後的工作隊員及責任領導

本報訊 為深化鄉村振興考核結果運用，近日，海南省東方市鄉村振興管理辦公室聯合市委組織部召開2019年度鄉村振興工作隊年度考核集中約談會，對16名在2019年度鄉村振興工作隊年度考核中排名靠後的工作隊員及其派出單位責任領導進行集中約談。

約談會上，市鄉村振興管理辦公室人員通報了東方市第四小學、市第二思源等派出單位的8名鄉村振興工作隊員在2019年度履職情況及考核情況。市委組織部副部長符吉亮對16名年度考核中排名靠後的工作隊員及其派出單位責任領導進行嚴厲批評教育。被約談對象逐一表態，表示將吸取教訓，轉作風、改變工作方式方法，堅持以問題為導向，知恥後勇，把各項整改要求落到實處。

約談會強調，要正確認識鄉村振興重要戰略意義，充分認清當前形勢，東方市作為代表海南省參加國家脫貧普查的市縣之一，任重道遠，派出單位及工作隊員都要時刻保持清醒認識，不拖後腿；要正確處理選派與管理的關係，派出單位和工作隊員要嚴格落實《東方市選派鄉村振興工作隊實施方案》要求，強化對選派人員的管理，落實關心關愛、批評教育等，杜絕「一派了之」的現象；要扛起責任，切實履行各項工作職責，工作隊員是鄉村振興一線的主力軍，要圍繞「十抓十好」工作職責，把責任扛在肩上，與鎮黨委、村幹部一道，齊心協力抓好脫貧攻堅、人居環境整治等各項工作任務。

截至目前，東方市已選派鄉村振興工作隊員共573名。下一步，東方市鄉村振興工作隊管理辦公室將全面落實選派「4+1」管理機制，在選優配強、履職評估、關心關愛、督查問責和年度考核結果運用上全面壓實工作隊員管理，助力我市打造宜居宜游宜業熱帶濱海花園城市貢獻振興力量。（記者 林春宏 通訊員 李正甫）