為深入學習貫徹十九屆四中全會精神，把全礦廣大幹部職工的思想行動統一到全會精神上來，用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動發展，潞安集團慈林山煤業公司夏店煤礦礦通過宣講、學習、實踐學習貫徹十九屆四中全會精神。
宣講全覆蓋
為發揮示範宣講作用，引領全礦認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，連日來，該礦領導班子成員紛紛深入到分管系統宣講十九屆四中全會精神；宣講團也以支部為單位對黨的十九屆四中全會進行宣講；除此之外，該礦還利用黨員培訓契機對十九屆四中全會精神進行了深入探討、學習。該礦綜采隊黨支部、洗煤廠黨支部、政工黨支部等13個黨支部及27個科室800餘人聆聽了宣講。
宣講活動中，領導班子及宣講團成員解讀了十九屆四中全會精神內涵並圍繞「黨的十九屆四中全會對加強基層黨建的具體要求，加強基層治理應該注意的問題，如何在基層深化學習貫徹黨的十九屆四中全會精神」等問題，同幹部職工進行了面對面互動交流。
黨員幹部表示，要切實把思想和行動統一到黨的十九屆四中全會精神上來，緊密結合工作實際，積極探索創新，不斷提升基層治理能力和水平，以實際行動確保全會精神落地、落實。
學習強理論
綜掘二隊黨支部持續開展學習黨的「十九屆四中全會」精神活動。除理論宣講外，支部書記和各黨員還將先進典型事跡、安全生產制度、標準化作業要求等內容納入宣講，他們拋開講稿、瞄準員工認識上的「盲區」、能力上的「短板」，以身邊「小故事」講述「大道理」，以「小切口」反映「大主題」，把黨的十九屆四中全會精神「翻譯」的更通俗，讓職工群眾理解得更輕鬆，從「要我學」變為「我要學」，推動宣講更接地氣、更聚人氣、更有生氣。
洗煤廠黨支部、機運隊黨支部、運搬隊黨支部、綜采隊黨支部積極組織黨員幹部職工通過報紙、手機、微信以及周二、五學習時間，學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神。通過學習提升了大家的政治理論素養，進一步增強了「四個意識」。
實踐出真知
機運隊黨支部以黨員幹部為抓手，立足隊組崗位實際，以降本增效和創新工作抓手，機運隊針對風機房職工年齡偏大、操作不熟練的問題，組織技術骨幹利用廢舊的開關櫃，製作了風機模擬操作櫃，使新老職工直觀有效地進行操作訓練，進一步熟練掌握操作程序。機修廠在黨員幹部郝小平、張占明同志的帶領下，堅持降本增效，對原來外修的井下設備大部分都進行了內部修理，從不會修理到熟練掌握，邊干邊學，不斷克服困難，發揚了共產黨勇於進取的優良作風，為該礦降本增效工作作出了巨大貢獻。
洗煤廠黨支部通過學習和對會議精神解讀，四中全會精神在洗煤廠已深入民心，落實落地，各車間單位牢固樹立問題意識，進一步在工作中查短板、找不足、強弱項、防風險、固根本，形成你追我趕的良好安全生產局面。針對近期井下煤炭產量大、任務大，積極調整了工作時間，4點班提前一小時上班，0點班推遲一小時下班，每天多出兩個小時的加班加點，把井下產煤全部進行「精洗」，積極把黨的十九屆四中全會精神轉化為安全生產動力，瞄準全年各項任務指標，奮力攻堅克難，為洗煤廠創造更大的效益注入動力。
在學習完十九屆四中全會精神後，綜采隊黨支部三舉措完善降本增效工作：一是地面人員要保證辦公室杜絕常明燈等現象，充分利用電腦網絡技術，能用電子版發送的就不用A4紙列印，能用正反面列印的絕不用單面，保證最大限度的節約用紙，辦公室電器設備做到人走燈滅。二是工作面運巷所有材料堆放由檢修班負責，跟班副隊長為第一責任人；工作面回巷所有材料堆放由每天的肆點班負責，跟班副隊長為第一責任人；每天的捌點班負責運、回兩巷的材料整理與回收。三是生產班端頭、端尾維護工主要負責回巷大板梁、道木、單體柱、π鋼、金屬網等材料的回收，並要求將回收材料碼放整齊，離道軌的距離不得超過500mm，所放材料必須與牌板對應。經過分工大到機電設備，小到H架、托輥，甚至是螺絲、廢錨杆等都責任到人，即使責任人休息，也要提前告知替班人員責任範圍，同時需要電話聯繫值班人員或者關注微信群動態變化，實現回收設備時時有關注，人人有責任，件件有回收，從而達到降成本增效益。
「十九屆四中全會精神」是我們思想進步的燈塔，它為我們指明了前進的方向，企業要想安全發展就要健全各項制度，制度的完善要靠我們在摸索中不斷完善、不斷提高安全係數、不斷提高生產效率，讓我們在黨的指引下為該礦發展貢獻自己的力量。（趙文嬌、楊旭偉、郭書寧、李剛、袁毅凱）