近日，中鐵十六局鐵運公司神朔一指迎來了10名新入職大學生，為了更好地讓新員工融入工作環境，開始新的生活和工作。該公司神朔一指為新入職大學生專門制定了「五步走」培訓計劃，助力新員工逐夢起航，完成從「學校人」到「企業人」的「華麗蛻變」。
講好入職「第一課」。新員工入職第一天，該公司神朔一指以公司核心價值觀為指引，以敬業奉獻、奮發圖強為方向，為新員工講述企業文化、歷史傳承，幫助他們進一步了解、融入企業，同時培養他們愛崗敬業精神及主人翁意識，樹立正確的人生觀、價值觀。
安全培訓樹「紅線」。針對學員對工作環境不了解，安全意識淡薄的情況，該公司神朔一指專門印發了全套的安全知識手冊，對新員工進行了為期一周的安全教育培訓，內容包含鐵路職工作業人身安全、電氣化安全等。讓安全「紅線」意識在新員工心中牢牢紮根，將「要我安全」轉變為「我要安全」，為今後良好工作習慣的養成及安全意識的樹立打下堅實的基礎。
「導師帶徒」長本領。該公司神朔一指根據新職工專業和特長，結合指揮部車間部室生產實際，為新員工們「量身定製」了適合他們的崗位。同時，該指揮部積極響應公司團委「導師帶徒」文件要求，專門指派責任心強、業務紮實車間骨幹們對新員工「一對一」的幫教指導，幫助他們增長才幹，早日為企業發展貢獻自己的力量。
答疑解惑顯溫情。「在指揮部工作我們如何休假？」、「這邊的工資待遇如何？」面對新員工的各種疑問，該公司神朔一指辦公室工作人員專門組織了「解疑答惑」座談會，對新員工提出的薪資待遇、休假規定、發展方向及其生活、工作中將要遇到的各類問題進行了一一解答，幫助他們更好的認識自己的工作和自己今後的努力方向，早日適應工作環境。
戶外拓展促團結。為更好地幫助新員工熟悉周邊環境，同時為了增進新員工彼此之間的友誼，該公司神朔一指在新員工培訓期間為他們制定了戶外拓展活動計劃，在機務段周邊進行了戶外拓展與趣味活動，豐富新員工業餘生活。
新員工是企業發展的新動力，中鐵十六局鐵運公司神朔一指用行動助力新員工起航，用實力助推公司騰飛，實現鐵運人自己的「強大 幸福」。（朱江潮 王成成）