近幾年，在澳美加移民項目和廣告鋪天蓋地的轟炸下，歐洲移民像一股清流逐漸呈現在公眾眼前，不斷被有移民意願的個人和家庭關注。而歐洲國家中，德國又以其高福利，低生活成本使德國移民成為歐洲移民熱點。眾所周知，德國是一個高福利的國家。而這種高福利體現在人的一生中的所有方方面面，下文小編就為您從各方面來解析移民德國後能享受的德國福利
移民德國後，您能享受的德國福利具體有哪些?
1. 全民免費教育福利
所有德國境內所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學，中學和大學免費教育。進入大學階段(包括本科和碩士)，根據父母收入情況，可以申請助學金，一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段，和僱主簽訂正式合同，根據專業和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
小貼士
無論是以法人簽來德國註冊公司，員工簽還是歐盟藍卡移民德國者，在有家庭的情況下，應為家人孩子儘早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應趁早申請;另一方面德國幼兒園會優先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學的方式，而留學成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。
2. 醫療保險
所有在德國居住的人都必須投保醫療保險。德國的醫療保險體制是一種公共保險體制，根據個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫療保險分公立保險和私立保險。在校學生，公司職員必須投保公立醫療保險。其中公司職員的醫療保險費用由僱主和職員共同承擔。醫療保險機構支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫療費用及衛生預防措施，看牙醫時補牙拔牙等大部分費用也由醫療保險機構承擔。此外，保險機構還承擔療養的全部或部分費用。
小貼士
無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證，入境德國之後都應該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。萬聯移民會根據申請人的不同情況，建議申請人參加性價比最高的醫療保險。
3. 養老保險
法定養老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休後有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據法律規定，所有受僱員工都必須參與養老保險，而自由職業者(包含自主創業，企業經營者和自主經營者)可以自由選擇是否參與養老保險。
小貼士
移民德國後，累計繳納滿5年可在退休年齡後按月領取養老金。準備在德國永居者，建議積極投保養老保險。
4. 護理保險
一旦投保人生病在家休養，需要專業醫療人員護理，醫療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
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2016年的長期護理保險費為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護理保險費為收入的2.6%。由於德國高昂的人工成本，萬聯移民建議申請人積極參與護理保險，投保人的年齡越小，保費越低。
5. 失業保險
所有受僱員工都必須參與失業保險，失業保險費用由雇員和僱主各承擔一半。領取時長和金額根據申請者失業前交保險的年限和具體的工資情況。失業金通常為在職薪水的60%(如果有1個孩子則為67%)。失業金獲取時限視年齡而定。
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當獲得永居後停止工作，可向德國當地政府提出申請失業金。萬聯移民提醒通過在德國註冊公司移民德國的中國投資者：參與失業保險，每月支付少量失業保險保費，若將來企業運行狀況不良，則也可像雇員失業一樣領取失業金。
6. 生育金
生育津貼是政府給產婦的補貼。一般可以拿到休產假前三個月稅後工資的平均值，其中保險公司每天支付13歐元，剩下的由僱主補足。
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萬聯移民提醒您：如果懷孕時未成為法定醫療保險的成員，如私立醫療保險成員，家庭主婦，自由職業者，個體戶，學生，公務員等，可以申請一次性補助210歐元。
7. 家長金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生後每個月可以拿到300歐的基礎家長金(Basiselterngeld)。如果是父母雙方申請，則最多可以拿14個月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請，最多可拿12個月。母親可以在產後領取生育金(Mutterschaftsgeld)，若媽媽們生產前有工作，產後拿到的生育金超過父母金則不能重複領取，父母金要等到生育金結束後再開始拿。若從事一定時長工作，則改為領ElterngeldPlus，領取時間為兩倍，即4-28個月。
小貼士
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，最高為1800歐/月。相比於國內高昂的生育和養育成本，移民德國是一個非常好的選擇。萬聯移民建議您：如果是家庭團聚移民德國的，妻子可以選擇生育後先做全職家庭主婦，一方面由於德國託兒所及保姆人工費用高，另一方面也可以滿足申請家長金的條件，享受德國政府給予的福利。
8. 兒童金
在德國境內的每個孩子每月可從政府領取180歐元的兒童金;第四個孩子開始，每個孩子每月可領取200歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲;如果年滿18周歲，處於上學或職業培訓狀態，則最長可以領取到25周歲;若年滿18周歲處於求職狀態，則可以領取到21周歲。
斯洛伐克是一個發達的資本主義國家，於2006年被世界銀行列入已開發國家行列。後加入歐盟和北約，並於2007年12月21日成為申根公約會員國，2009年1月起加入歐元區。斯洛伐克與奧地利接壤，從首都布拉迪斯發至首都維也納，車程只需40分鐘，兩國無邊界檢查，自由進出、居住、讀書、創業。
斯洛伐克位於歐洲中部，南臨匈牙利、西南臨奧地利相連，北接波蘭，東鄰烏克蘭，西北捷克毗鄰，東西南北通衢，是名副其實的歐洲心臟，擁有四通八達的交通網絡，是連接東西歐市場的橋樑和通往巴爾幹地區的門戶。經濟處於快速增長期，是中國「一帶一路」建設最有優勢的沿線國家之一。
布拉迪斯拉發市是斯洛伐克的首都，也是斯洛伐克最大的城市，布拉迪斯拉發座落在多瑙河畔，位於斯洛伐克、奧地利和匈牙利的接壤處，布達佩斯200公里，布拉格330公里，柏林680公里。離音樂之都維也納60公里，從這裡開車去奧地利的維也納機場只需要四十五分鐘。
項目優勢：4個月左右可拿到居住權，5年後換永居不需要語言要求。
1、通過在斯洛伐克設立公司，並投資營運公司，獲得斯洛伐克長期居留權，從而自由在德國、法國等其他歐洲申根國居住(最快6個月獲得居留簽證，100%申請通過率)。在斯國(也包括其他申根國)沒有移民監要求，無需語言考核；
2、獲得歐盟斯洛伐克居留身份，自由暢行26個申根國。
在經濟方面，斯洛伐克是歐洲區域經濟增長最快、失業率最低的國家，於2006年進入已開發國家行列。
在教育方面，斯洛伐克實行十年制義務教育，此外，根據申根國協議，斯洛伐克公民還可在其他成員國包括德國、法國、奧地利等國自由出入、居住並享有免費教育的權利。
在醫療方面，斯洛伐克公民可通過參加公共健康保險獲取免費的醫療和保健服務。保險範圍包括牙科服務費、住院看護費、療養費、藥費、醫療費等。無經濟能力公民（包括失業者、退休、學生、兒童、軍人和殘疾人）的醫療保險則由國家支付。
在宜居工作方面，斯洛伐克的生活成本較低，是歐盟國家中低稅率國家。且環境優美，氣候宜人，旅遊資源豐富。
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目前斯洛伐克推行寬鬆的投資移民項目：申請條件：申請人18歲以上無犯罪證明出生公證在斯洛伐克成立公司（無需實際經營）
申請流程：1、符合條件者來公司簽約2、指導客戶準備資料3、申請州政府提名配額4、預約大使館面簽5、本人登陸斯洛伐克報到，錄指紋6、獲取斯洛伐克居留
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移民德國後，如果申請者沒有及時申請兒童金，政府會把申請者從到德國登記後一直到申請這個時間段的兒童金補上。
說到這裡，很多朋友就會問到，現在德國移民申請條件太高，有沒有能曲線移民到德國的方法呢，確實現在德國移民政策比較少，而且對於申請人來講要求也是極高的，如果沒有一定的學歷和技術很難有申請的機會，那麼今天小編就給大家送福利來了，德國既是歐盟國又是申根國，而且距離斯洛伐克和奧地利都非常的近，如果您能獲得這兩個國家的任何一國永居身份，未來都可以去德國居住生活，享受當地的福利，並且相對於德國而言，這兩個國家門檻低，費用少辦理周期短，重點來了，如何才能申請斯洛伐克和奧地利移民呢？都有哪些申請條件呢？
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