參保不上班，員工擅自離崗16年！國企登報喊話返崗

10月15日，《吉林日報》第6版刊發了一則吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司《關於要求任某某等四名同志限期返回公司上班的通告》。

通報公布了4人的基本信息和離崗時間，並稱「 以上四名同志未經公司批准擅自離崗，至今一直未到公司上班，在此期間內，公司不斷以各種方式與上述同志聯繫未果。現以公告方式通知上述四名同志於2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不歸，將按《中華人民共和國勞動法》和吉林省國資委《關於開展「吃空餉」問題專項整治的通知》及有關規定處理。」

值得一提的是， 通告提到的4人中張玉華離崗時間最久，自2008年8月始，至今已有16年。

吉林森工集團相關負責人稱，企業在職員工500餘人， 篩查出這16人參保但沒上班，這些員工均為零工資，已再次通知他們返崗，通告中的4人當中已有1人已取得聯繫。上述負責人稱， 10月21日前，4人若未返回公司，將單方解除勞動合同。

據大河報消息，10月17日，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司人力資源部一名李姓工作人員表示，上述員工是流水線上的普通員工，離崗後沒有享受工資待遇，也沒有繳納社保。該工作人員回復，因為當時自己還不在該公司工作，現在也聯繫不上這4人，這4人離崗未處理是歷史遺留問題。當時公司與上述4人簽訂了勞動合同，現在發布《通告》是按照程序清理長期不在崗人員。

「我們是按照國家相關通知來處理這些人，我們是國企，國企是有社會責任的，如果員工你回來上班，根據情況，可以安排崗位，如果不回來就辦理離職手續。」該工作人員補充，「我們現在是根據勞動法，儘量走齊所有手續來找這些人，如果找不到我們要解除勞動關係。」

據公開資料，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司為國有控股公司，成立於2001年，位於吉林省白山市。該公司是一家以從事酒、飲料和精製茶製造業為主的企業。吉林森工集團於1994年3月正式運營，正廳級建制，直接隸屬省政府管理。

來源：吉林日報、九派新聞、澎湃新聞、大河報

編輯：趙野平

編審：安軼倫

審簽：李 蓓