新時代保定少先隊工作風采—構建階梯式體系,走好人生三部曲「入隊」第一步

河北青年報訊(記者程功 見習記者王鳳濤 通訊員賈得天)近年來,保定市少工委大力實施增強少先隊員光榮感工程,建立健全從「隊前教育」到「團隊銜接」的貫穿少先隊員成長全過程的階梯式成長激勵體系。以「分批入隊」和「紅領巾獎章」爭章活動為重點,著力構建隊前教育、分批入隊、分段培養、分級激勵、推優入團的階梯式成長激勵體系,107個集體、個人獲「紅領巾獎章」四星章,19名個人、集體獲全國「紅領巾獎章」五星章、全國優秀少先隊輔導員、全國優秀少先隊員榮譽。

對一年級新生進行隊前教育,做到「六知六會一做」,使他們明確入隊的意義,培養對少先隊的情感,做好入隊準備。

有組織、分批次地吸收適齡少年兒童加入少先隊,引導他們以「成為一名光榮的少先隊員」為目標,從點點滴滴去努力。

設置基礎章、特色章,通過定章、爭章、考章、頒章、護章環節,激勵少先隊員確立目標,挖掘潛能,不斷進步。

舉行14歲集體生日,珍藏紅領巾,惜別少先隊,嚮往共青團,做好離隊入團銜接。