贛州面試官：比細菌還小的東西是什麼？大專生的回答完敗博士生！
無論是進入大公司還是小企業，入職前的第一件事就是面試。大公司都有規範化的面試流程，但是小公司就不一樣了，面試的規則制定完全由HR掌控，當然每個公司固有的價值觀和文化都不一樣，HR一般會根據崗位的屬性做出針對性的考核。
這是某中型企業面試高級營銷員的面試現場，面試官是一位看起來很儒雅的女士，她對在場的15位應聘者進行了營銷崗位的專業考核，隨後篩選出了專業成績最優秀的4位應聘者，接著為了考核他們的思維應變能力，便問了一個很奇葩的問題：「比細菌還小的東西是什麼？」
第一位應聘者是位博士生，他聽完女面試官的問題後，沒有多想直接進行了回答：「比細菌還小的東西是什麼？這個問題很簡單吧，最小的東西叫做「夸克」啊，像什麼中子和質子，不比細菌更小嗎？」
第二位應聘者是這麼回答的：「比細菌還小的東西是什麼？這個問題說實話我還真的不太了解，難道是空氣嗎？應該空氣比細菌更小吧？」
女面試官聽完直接無語了...
第三位應聘者是個女生，他聽完女面試官的問題後，覺得面試官根本是在無理取鬧，於是有點生氣的進行了回答：「比細菌還小的東西是什麼？您確定不是在開玩笑嗎？這個問題我還真不知道，況且我今天是來面試營銷員的，請您給我換一個專業上的問題吧？」
第四位是個大專畢業生，他聽完問題後只思考了10秒，淡定地回答了5個字：「細菌的兒子。」
女面試官聽完哈哈一笑，當即站起來給這位大專生鼓掌！於是錄取了博士生和這位大專生，因為博士生的知識面很廣，大專生的思維應變能力很強，也幽默！
文章看到這裡你有什麼感受呢？筆者就有一個故事分享給大家。
2018年5月，賴長根、徐海芳夫妻開始了58同鎮的創業項目，在運營操作方面，並不複雜，只要有一部智慧型手機，每天花費3-4個小時就可以實現在家創業；在收入上，除了總部的扶持外，隨著在本地用戶量和商戶量的資源積累越來越多後，會有很好的變現能力，如本地商戶的廣告收入，就業招聘、車房交易等。從去年到現在，賴長根夫妻兩運營的58同鎮龍布鎮站點取得很多不錯的成績，拿到了江西排名第一，全國第三的好成績。而他一個月可以拿到一萬五、六的收入了。如今他們與58同鎮的故事還在繼續，通過他們也許會讓更多人明白了生活簡單美好的價值和意義。
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