京津冀網友求助:跨省通勤難、孩子沒人管

2020-03-12     領導留言板

每日往返京津,能否不重複隔離?

出門超過2小時無法回小區,咋上班?

學校延期開學,雙職工家庭無法看護子女

……

近日,受「國家政務服務平台」委託,人民網《領導留言板》開通了監督舉報功能,收集防控疫情、復工復產中出現的矛盾問題、改進建議。京津冀網友們通過該平台反映了一批覆工中遇到的問題。

重複隔離,跨省上班族通勤難

近日,作為眾多跨省上班族通勤目的地的北京出台規定,居住在河北省廊坊市北三縣等環京地區的在京工作人員,上下班往返屬於日常通行,免除隔離14天。對此,居住在天津、河北涿州的網友反映,希望當地也能和北京建立協同機制,解決上班族通勤難題。

一位網友給天津市委書記留言反映,天津有大量人員在北京上班,需要每天往返於北京、天津兩地。該網友呼籲,「是否可以主動與北京溝通,將天津上班族也列為入京不需要隔離14天的人員,方便上下班。」

「本人家住河北涿州,在北京豐臺區國營企業工作。如今,企業要求我們復工,但涿州對小區進行出入管控,離開居住地就要隔離14天,甚至上午9:00-11:00齣小區後2小時即無法返回小區。我們面臨兩難,不上班房貸壓力山大。」一位網友向河北保定涿州市委書記求助,希望解決通勤問題,「我們願意遵守兩地政策,接受雙向檢查測溫、自主上報健康狀況等必要措施,只求早上能出門,晚上能回家!」

無法顧家,雙職工難復工

除了日常通勤難,部分京津冀網友還受另一個問題困擾:家裡老人需要照顧、孩子延期開學,如何平衡工作和家庭?

一位網友給天津市市長留言反映,如今恰逢企業復工潮,但雙職工或老人無能力看護未成年子女的家庭比比皆是,希望天津市政府出台政策,鼓勵和允許雙職工家庭中有一名職工在家辦公。

河北一位網友因公司要求必須在單位住宿,也面臨無法看護子女的問題。「公司規定所有員工在單位住宿不准回家,員工請假也不批,不遵守規定的按曠工處理。可我們的家誰來管,我們的孩子誰來管。」該網友向河北滄州獻縣縣委書記留言反映,工作固然重要,安排好家庭同樣重要,希望問題能夠得到解決。隨後,有關部門對此事進行調查核實,回覆:「河北燕京玻璃製品有限公司站在企業安全和員工人身安全的角度,同時鑒於企業具備員工食宿在廠條件,嚴格執行封閉式生產。但對於有特殊原因的員工,企業規定可以申請請假離廠,但疫情期間不准返廠上班。」

關於復工復產,京津冀網友們的留言還有不少。千條萬條,不抓落實都是白條。防疫情是一場硬仗,抓復工復產、經濟社會發展也有不少硬骨頭要啃。千難萬難,只要幹起來,辦法總比困難多。

各地有沒有沉下心來撲下身子,推動各項措施有效落地?復工復產,您有哪些建議、遇到什麼困難、需要什麼幫助;政府部門有沒有「不作為、假作為、亂作為」,您有哪些問題線索?歡迎留言。(於新怡)

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/5tzW3nABjYh_GJGVdX68.html