裁員80%,工資只發70%,背靠阿里的社區團購黑馬,遭遇「寒冬」

2022-03-07     樂點科學視角

原標題:裁員80%,工資只發70%,背靠阿里的社區團購黑馬,遭遇「寒冬」

文/Dong審核/張子揚校正/知秋

自從2020年開始,社區團購成功走進消費者們的視野中,成為大家熱議的話題。而社區團購之所以能夠得到消費者的廣泛關注與青睞,最主要的優勢是「自提模式」。尤其是新冠疫情的爆發,更是加速了社區團購平台的興起。

在看到社區團購賽道的廣闊發展前景之後,阿里、美團等網際網路巨頭也紛紛入局,為社區團購這一行業增加了更多的變數與未知性。

裁員80%、工資只發70%

從目前社區團購賽道的發展來看,資本退場、市場退溫之後,剩下的只有一地雞毛。各大社區團購平台也正在經歷一場寒冬。

為了成功破局,無論是行業巨頭還是創業公司,在沒有找到更好的盈利模式與核心競爭力的當下,大家都不約而同的選擇關店、裁員等立竿見影的方式。其中,十薈團就將這一方式展現的淋漓盡致。

近日,業內人士透露:自從11月5日開始,十薈團技術崗位的員工只發70%的公司,其他部分的員工則發工資的50%。沒有發放的那部分工資,將於2022年1月31日之前,以齊全的形式補給公司員工。

此前,有業內數據顯示:十薈團為了更好的在社區團購寒冬期生存下去,已經將員工規模從此前的10000人縮減至不足2000人,裁員80%;同時,十薈團的布局範圍也從此前的2000餘座縣城,撤退到了5個城市。

以上種種,都足以證明,目前的十薈團發展情況並不樂觀。

社區團購該何去何從

背靠阿里的社區團購黑馬十薈團遭遇「寒冬」,其實是整個社區團購賽道的共同寫照。網際網路巨頭們在社區團購領域的燒錢補貼、瘋狂進攻,壓縮了諸如十薈團在內的創業型公司的生存空間。

對於目前的十薈團來說,雖然生存壓力進一步加大,但是卻始終沒有放棄社區團購這一賽道的發展。

如在團長端,十薈團設立了相關維護群,對團長進行科學的培訓;在用戶端,十薈團不僅讓利消費者,還積極與相關農產品基地進行溝通合作,儘可能解決當下農產品滯銷的相關問題。

至於十薈團能夠憑藉一系列自救措施成功在社區團購寒冬活下去,除了取決於自身的發展之外,與整個社區團購平台的未來發展息息相關。

現如今,整個社區團購行業正在經歷著一場暴風驟雨,不少社區團購玩家難以抵擋行業激烈的競爭而紛紛折戟,如同程生活、食享會相繼宣布破產。

筆者看來,社區團購行業在當下確實有著存在的必要,具有一定的發展前景。但前提是解決目前社區團購平台低價格傾銷商品搶占市場以及無序競爭破壞市場秩序的不健康現狀。

對於消費者來說,不應該只看到眼前的利益,被各大平台的補貼蒙蔽了雙眼,更應該從長遠角度入手,倘若社區團購的市場環境持續惡劣,最終一定會損害到消費者自身的利益。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/435b079a261993ab46e876529ececd53.html