金秋九月桂飄香，長椿園內溢師情。為了促進新教師的專業成長，發揮學科帶頭人、骨幹教師的示範作用與老教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，激勵青年教師儘快成長，脫穎而出，進而促使更多的青年教師成為學校教育教學的骨幹教師，鄭州高新區長椿路小學特舉行此次「青藍工程」師徒結對活動。
2019年9月20日下午，「青藍工程」師徒結對啟動儀式在長椿路小學報告廳拉開了帷幕，本次活動在師徒自願和學校的統籌安排下，由8位青年教師和8位優秀的骨幹教師分學科結為師徒關係。
活動中，學校教學副校長王金鵬宣讀師徒結對名單，教務處張桂香主任宣讀了師徒幫扶「 青藍工程」教師履行職責協議書，明確了師徒雙方需要承擔的義務和職責，並讓師徒雙方在協議書上簽字。在會議中，還進行了隆重的弟子拜師禮，眾徒弟為師父獻上拜師茶，成為最感人的場景。
師傅代表徐玉雪老師和徒弟代表張思禕老師分別發表了自己的感言，她們從不同角度詮釋了對自己角色的理解和對活動開展的期待。
最後，張鳳敏校長對活動進行了總結，她鼓勵老教師積極發揮傳、幫、帶作用，幫助青年教師快速成長，發揮示範作用，為徒弟做楷模；同時對青年教師的快速成長，提出了殷切希望和具體要求，希望青年教師虛心好學，主動求教，儘快提高業務素質。
本次活動，為新進教師搭建了一個良好的成長平台。相信各位青年教師在師傅的言傳身教下，在長椿路小學良好的學習氛圍下，能夠成為更加優秀的人民教師，定能在教育教學的宏偉篇章中綻放出更加璀璨的花朵。
（本報記者 師志強 通訊員 程丹紅）