市級機構整合後，3個正處級單位不保留，領導職數變少了。到底是哪三個機構呢？現在，就讓我們來看看。
網際網路信息辦公室
網際網路信息辦公室，在一部分地級市，屬於是一個正縣級的事業單位。大家都知道，公務員和事業單位，差別並不大。作為事業單位的領導，如果級別已經在正處級以上，能夠交流到公務員機關工作，搖身一變就是公務員。但是，在機構整合中，一部分地方將原本作為事業機構設置的網際網路信息辦公室的職能職責，直接劃入市委宣傳部，對外加掛是網際網路信息辦公室的牌子，從而使得單獨設置的網際網路信息辦公室這個正處級機構，已經不復存在。
糧食局
糧食問題是吃飯問題，吃飯問題至關重要。過去，很多地方都有糧食局這個機構。在市級層面，也有市糧食局。但是，通過機構調整和優化，很多地方不再保留市糧食局這個正處級單位，而是在此基礎上，組建了是糧食和物資儲備局。作為一個新機構，糧食和物資儲備局，不僅有糧食局的職能職責，而且，還將發改、商務、民政等部門組織實施重要物資和應急儲備物資收儲輪換以及日常管理等職責進行了整合。因此，新的糧食和物資儲備局，職能更強大了。
工商行政管理局
工商行政管理局，過去從中央到地方，都有相關的職能部門，主要負責貫徹落實上級有關工商行政管理的法律法規和方針政策，負責市場監督管理和行政執法的相關工作，負責各類企業以及農民專業合作社的經營活動管理，等等。總之，其工作職能和市場密切相關。但是，在今天，多地都取消了工商行政管理局這個機構，在此基礎上，組建了市場監督管理局，將原本屬於工商行政管理局、質量技術監督局、食品藥品監督管理局的職能職責，合併到了新的市場監督管理局之中。
機構的整合，一批正處級單位不再保留，好處是看得見的。一方面，減少了機構數量，減少了領導職數。另一方面，整合了行政資源，提升了行政效能。站在原單位的角度，很多老職工會覺得很遺憾，工作了一輩子的單位，說沒就沒了。但是，站在新單位的角度，通過優化整合帶來效率的提升，確實是好事！