胖東來:老子不幹了!!

2023-07-19     視覺志

原標題:胖東來:老子不幹了!!

對「中國最好老闆」於東來而言,很長一段時間裡,他的人生都像一輛全速前行的自行車。

理想主義和現實生活是車的兩個輪胎,浪漫主義被他妥帖地放置在前筐中,車子的銘牌上,金光閃閃地刻著三個字——「胖東來」。

騎著這輛車,他用長達近30年的時間壓出一條新道路,創造出一處難以復刻的烏托邦,而當所有人都期待著,他會在這片烏托邦建起更多高樓時。

他卻突然宣布,車子不要了,房子不蓋了,人生就此掉頭,退休了。

對於要退休這件事,於東來並沒有糾結很久。

在2023年聯商網大會上,他正式宣布退休,並進一步解釋:「退了80%,還會在財務與後勤做一些服務工作,在大的方向方面做一些鞭策,但從管理一線退了下來。」

至於原因,他說:「團隊的弟弟妹妹們已經可以承擔起來,我覺得我可以做自己的事情去了。」

這一年,於東來57歲。對於一個企業家來說正值壯年,但對處於反卷第一線的於東來而言,卻並不意外。

畢竟,在不同的場合,於東來曾反覆強調自己的人生觀:「人生不只是掙錢,還有生活、娛樂與享受。」

他的「享樂主義」並不只對自己,對待胖東來超市員工也毫不吝嗇,他曾在公開場合痛批加班文化是「無恥行為」:

「在胖東來,你加班就是不行。你加班就是占用別人成長機會,是不道德的。」

拋開個人追求,從另一個角度看於東來的退休,會發現,他決定退休的節點,並非一個風平浪靜的時刻。

在於東來宣布前一個月,他創立的一直以「超市天花板」被定義的胖東來,經歷了兩次風波。

先是今年六月,一名胖東來員工與顧客發生衝突,起因是顧客不滿在稱重時等待時間過長,大聲呵斥了負責的男員工,過程中伴有傷人話語與指人動作,之後,還向商場投訴了這位員工。

這一爭執過程被拍下發布到網絡上,並迅速發酵,一周後,胖東來官方發布了一份長達8頁的調查報告。

內容十分詳細,包括對整個事情的還原、兩次調查過程、以及對員工的處理結果和對顧客的賠償決定。

在這份報告中,胖東來決定對全部管理人員降級三個月,並要求他們帶著禮品與500塊錢「服務投訴獎」上門致歉。

但對於涉事員工,胖東來卻給予5000元的精神補償,原因是客戶在公共場合大聲呵責員工,是對其「人格和尊嚴的嚴重傷害」。

「胖東來」公司的福利設置

對胖東來而言,雖然顧客至上,但在這裡工作的每一位員工的權益與尊嚴,不應該是服務客戶時的消耗品。

一波剛平一波又起,吵架風波過去沒多久,又有顧客在網上發視頻,稱自己從胖東來購買的荔枝中吃出蟲子。

胖東來超市很快聯繫到客戶進行賠償,並下架了所有批次的荔枝,同時通過官方帳號對荔枝果蠅進行科普,表示自己將加大排查力度並深刻反思。

胖東來官方回應「荔枝事件」

讓人驚訝的是,在顧客發布的「荔枝吃出蟲」的原視頻下,幾乎沒有人指責胖東來,反而紛紛為其發聲:

「荔枝這個部分長果蟲很正常,可以換下一顆吃。」

似乎,在這兩次風波中,胖東來不僅沒有失去大眾的信任,還因為處理足夠細緻,獲得更多好感與支持。

毫無疑問,在中國,胖東來超市早已成為一根標杆,馬雲曾形容其為「一面鏡子,可以照出其他企業的不足」,並稱其為求職者就業的伊甸園。

而這個伊甸園的建造者,正是於東來。

在河南許昌,流傳著許多關於「胖東來超市」的故事。

比如在許昌,只有每周二才不堵車,原因是那天胖東來不營業;再比如當地的許多媽媽會告訴女兒:「沒有胖東來的地方,就算遠嫁。」

平日裡等待進入胖東來(新鄉大胖店)購物的人群

外地人幾乎很難理解,一間超市為何能夠成為一座城市的地標,但當走進胖東來,一切問題便能夠迎刃而解。

在這裡,所有的出發點是人,所有的落點,也是人。

在門口,胖東來超市為顧客設置了寵物臨時存放處,貼心的在三面擋上遮光板,這樣無論天氣多熱,寵物們都不會被曬到。

胖東來為寵物準備的寄存處

走入超市,細節更多。

門口的推車就有7種類型,根據容量和使用者的年齡進行劃分,確保每位顧客都能擁有最為舒適的購物體驗。

胖東來超市提供不同型號的購物車、籃

存包櫃不僅免費,頂部還有一排冷藏功能櫃,方便顧客存放冷凍物品,在收銀台旁邊有微波爐與公平秤,以供顧客加熱食品與再次確認購買物品的分量。

與此同時,對於售賣的產品,胖東來堅持貫徹「不滿意就退貨」。

曾經有一位顧客在胖東來買了一套床單,三年後打開使用時,發現上面有一個小口,拿回胖東來,服務員二話沒說,就給她換了新的。

就連看電影如此主觀的事情,在胖東來也能得到售後。

如果看完电影後顧客覺得不滿意,可以在20分鐘內去往櫃檯退掉票價的50%,也就是本來胖東來會賺到的部分。

胖東來的退票政策

食物的時效也精確到分鐘:麵包、肉類的保質期通常只有一天。

水果如果切開4小時以上,則8折出售,6小時6折,超過8小時則會下架處理。

胖東來超市售賣的水果

剁排骨的時候,售貨員總會問一句家裡有沒有小孩子,如果有,他們會把一部分剁的小一點。

除此之外,胖東來的每一個商品都會標明產地與進貨價,利潤透明,童叟無欺。如果商品的標價比網上價格高,售貨員會立刻按照網上的價格賣給顧客。

偶爾,胖東來還會賠錢賣貨。

比如其售賣的魚類每次運回超市後,工作人員會對這些魚進行「瘦身」,即把魚放到清水裡,等它們吐完肚子內的滯留物後,再進行出售。

這樣的操作後,每條魚的重量都會縮減15%,出售後,每斤魚不僅不賺,反而虧錢。

胖東來超市的商品羅列

在胖東來,顧客的需求永遠被放置在首位,在許昌流傳一句話:「許昌人都被胖東來慣壞了,去了別的超市總覺得差點意思。」

每當聽到這種評價,於東來總覺得開心:「一路走到今天,我的希望不是做生意,而是想讓更多人幸福地生活。」

於東來有一套自己獨創的生活哲學。

一次有人問他,如何在工作與生活中尋找平衡,他先是分享了自己「生活永遠比工作重要」的理論。

末了,又給對方推薦了一堆哲學書籍:「如果真的不能理解我說的內容,你可以看一看一些哲學家寫的書,比如蘇格拉底、黑格爾、羅素的書。」

對於57歲的於東來而言,讀書早已成為他人生中一件極其重要的事情,但在成長階段,他最不感興趣的,就是學習與讀書。

1966年,於東來出生在許昌一個普通農村家庭。上小學時,他不愛讀書,小學五年,他只因為數學考好一次,得過一次獎狀。

升入初中後,他被父母送去城裡的市三中讀書,看著周圍城市長大的同學,從小生活在農村的於東來開始自卑,對學習更沒了興趣。

讀了一年初中後,他從學校退學,開始找一些賺錢的門路。

年紀小、學歷低且沒有工作經驗,剛進入社會那幾年,於東來幫別人扛過包裹,賣過冰糕,還當過黃牛倒賣過電影票。

1982年,親戚給一個包工頭送了兩袋子面,給於東來在工地上求得一份工作,干一天兩塊五,如果晚上加會班,一天能掙到三塊錢。

誰知道沒幹兩個月,老闆跑路,於東來一分錢沒賺到,還賠了兩袋面。

之後,在家人的建議下,於東來又進入一間橡膠工廠,當起工人。

如今看,雖然沒上過太多學,但於東來的聰明是公認的,進入廠子沒幾個月,他就憑藉著幹活機靈被提拔為車間工段長。

那年於東來剛滿20歲,對未來充滿嚮往,他計劃著努力幾年多攢點錢,回村裡蓋一間房子,再取個媳婦生個娃,小日子過得其樂融融。

於東來舊照(右二)

沒想到,美夢沒做多久,橡膠廠便迎來大改革,人員組織框架隨之變動。俗話說新官上任三把火,於東來第一把火還沒燒完,火把就被扔了——他下崗了。

做什麼黃什麼,於東來沮喪極了,那時於東來的哥哥正在賣煙酒糖,看到弟弟每天唉聲嘆氣,便給他出主意,讓他也賣煙酒糖。

於東來覺得是個出路,便在家附近租一個五平米左右的小房子,每天騎著三輪車,去往家十幾公里外的地方拉回一整車煙酒。

過程十分辛苦,但好在生意還算不錯,平均下來,於東來每個月能夠賺到3000塊錢。

年輕時的於東來

或許是因為年輕氣盛,加之嘗到了成功的甜頭,於東來越發想要證明自己。

一天,一個煙草倒賣商找上門,對於東來說自己有門道,能讓他以極低的價格收購一批保真煙草。

於東來動了心,跟著這個煙草商拉回一車香煙,結果剛回家沒多久,警察就敲響家門,將他逮捕關進拘留所,原因很簡單——非法倒賣煙草。

這次失敗並沒有讓於東來放棄,幾個月後,他聽朋友說山西有一處工廠,能以極低的價格收購香煙。

他又開著卡車去拉了一車貨,結果這次,這些貨物甚至都沒有被拉回許昌,於東來就被警察再次扣下,又被關進了拘留所。

折騰了一圈,於東來不僅沒進到貨,還欠下30萬的債,兩次被關進拘留所。

這一次,他被徹底被打倒,對於未來,於東來陷入了巨大的迷茫。

從山西回到許昌後,於東來藏了起來。

怕被要帳,他不敢出門,每天都躲在家中,為了消磨時間,他會和自己下棋打撲克,一打就是好幾個小時。

這樣度過一個月後,於東來意識到這並非一個長久之計,畢竟自己還不到30歲,難道要躲一輩子?

1995年,於東來重振旗鼓,在許昌望月樓開了一家小商鋪,取名「望月樓胖子店」,後來,這間店改名為「胖東來煙酒有限公司」。

這一年,他29歲。

早期的胖東來煙酒購物中心

相同的是,胖子店主營的依舊是煙酒,不同的是,經歷了前幾次挫折,於東來思路變了。他不再想著「賺快錢」,而是穩紮穩打,賺一分是一分。

彼時的於東來對事業沒有太多雄心壯志,唯一的念想就是快點把錢還完,不再被債主追著跑:「當時就是覺得,自由比什麼都重要。」

那幾年民營經濟正飛速崛起,但因市場尚未規範,市面上煙酒假貨盛行,普通大眾沒有分辨能力,常買到假貨。

於東來在自己店裡打下招牌——「用真品換真心,不滿意就退貨」,向顧客保證自己店鋪售賣的商品,絕對為真貨。

胖東來最初的櫃檯

胖東來最初的標語

為了保障貨真價實,每次於東來都會親自開車去取貨,貨物到店後,他會讓員工們在每一盒香煙的開口處蓋上胖東來的店鋪印章。

不僅賣真貨,胖東來的員工們還會教顧客如何分辨煙酒的真假,並打出「隨意鑑別,假一賠十」的口號,表示願意接受任何專業機構的檢驗。

彼時的許昌只有30萬人,市區面積小,騎自行車只要30分鐘便能遊覽完。

在這個小城裡,胖子店靠大眾口口相傳,口碑不斷攀升,每天開門前,店門口總會大排長龍。

於東來

雖然胖子店只賣煙酒糖,但顧客們卻開始拜託店內員工幫他們代購電器、家具等物品,在大家看來,只要是從這棟樓里賣出去的東西,一定是真貨,讓人放心。

憑藉誠信經營,於東來的店開業不到半年,便走上正軌,第二年,於東來就賺到人生中第一個100萬,還清所有債務,開了第一間分店。

當第三年,胖東來總店的營業額達到300萬、於東來終於覺得能夠喘一口氣時,1998年的一場大火,再次將他的人生拍入谷底。

於東來

1998年3月15日凌晨,胖東來總店突起大火,超市內的兩層樓化為火海,經過長達一個小時的撲救,大火才被撲滅。

這場大火帶走8條生命,也讓胖東來超市損失慘重。火災發生前一天,店裡剛進了一批茅台與五糧液,被整齊地擺放在大廳,隨著這一場大火,一切都化為灰燼。

經過調查後,於東來才知道,縱火的是三個本地流氓,起因是他們與店員發生了衝突,於是找了一個深夜,一把大火燒掉胖東來總店。

這一年,於東來32歲,他開始思考自己的人生為什麼總會遭遇各種劫難。

兜兜轉轉,於東來又背負上100萬的債務。那個時候市面上開始流行購物券,在著火之前,胖東來剛出售一批購物券,沒想到如今店沒了,貨物也成灰燼。

火災後的胖東來

於東來覺得要給大家一個交代,於是貼出告示:凡持有本店購物券的顧客,皆可持券到店辦理退款。

告示貼出後,許昌的鄉親們從四面八方趕來,有的人騎著三輪車來,後面拉的是一家老小,有的人步行趕來。

令人意外的是,他們中幾乎沒有人是來退款的,而是來看看有什麼事情可以幫忙。

一個大娘找到於東來,對他說:「孩兒啊,因為這事兒可別趴下,不要因為這一點事兒站不起來,要是沒錢了,大娘和大伯還存了兩萬塊錢,可以拿給你用。」

那幾乎成為於東來事業中最為重要的節點。

如果說1998年之前,他努力工作是為了掙錢還債,獲得成功,1998年之後,被他放在首位的,變成了那些曾經鼓勵過自己的人們,他說:

「在那之前我抱怨很多,1998年之後就再也不想了。做企業不是給自己做的,而是給社會做的。」

對於東來而言,無論是對內還是向外,「人」永遠是最重要的。在他看來,一個企業能否成功,最重要的是如何聚集人心。

對此,他最有名的一句發言是:「你給你員工吃草,你將迎來一群羊!你給你員工吃肉,你將迎來一群狼!」

這樣的觀念從胖東來創立之初就存在,至今仍被沿用。

1998年底,經歷過火災的胖東來重新營業,有了之前的經驗以及群眾喜愛,一經開業便生意火爆。

和現在上千員工的規模不同,那時的胖東來只有十幾個員工,其中有好幾個還是和於東來一樣,從橡膠工廠下崗的職工。

對待這些員工們,於東來掏心掏肺。

當年許昌工人的平均工資是300塊錢,胖東來對員工不僅包吃包住,每月工資最低也能達到1000塊,到了年底還有分紅,平均下來,每個人都能拿到一萬多回家過年。

2000年,於東來在許昌開設第一家量販超市,需要擴充團隊,他發出一則招工啟事,表示需要招工20人,因為胖東來的福利遠近聞名,報名人數達到200多人。

2000年開業的胖東來量販超市

於東來看到許多來應聘的都是下崗職工,臨時決定將招聘名額增加到80人。

入職體檢時,有5位員工查出身體患有疾病,於東來又給他們發放了一筆醫療費,讓他們先治病。

於東來(左一)到醫院慰問生病員工

也正是從這一年開始,於東來決定每年都將公司賺到的利潤分給員工們。開始是50%,後來漸漸長到80%,而他的最終目標是「將公司利潤的95%都分給員工」。

除了工資高,對於員工的生活與心態,於東來也從不忽視。

在2000年左右,公司人數擴充到500多人,他依舊能夠叫出300多人的名字,至今在胖東來,工作年限超過10年的員工,超過70%。

2021年,於東來決定將員工的帶薪年假從30天延長為40天,並且要求其中10天必須要用於長途旅行,加上法定節假日與雙休,每年,胖東來的員工休息日都能達到145天。

除此之外,胖東來所有門店每周二都會閉店休息,每年春節從大年三十到大年初四,胖東來也絕不營業。

於東來始終堅持,工作固然重要,但幸福生活才應是第一位的。

在這樣的福利設置下,每年,只要胖東來發布招聘啟事,前來應聘的人數總會遠超需求,招聘時,於東來都會親自到面試地點,他曾叮囑過面試官:

「要鼓勵年輕人,讓他們勇敢一點。」

他還會與面試者聊天,寬慰他們:「不管面不面的上,都要開心一點」,甚至還曾為沒有通過面試的人,準備了一張價值200元的胖東來超市購物卡。

於東來叮囑面試官們

當然,高福利也對應著嚴要求。

在胖東來的官網上,每個崗位都有著明確的規章制度與獎罰機制,從妝容衣著到動作細節,都有明確規定。

有一次,於東來去新鄉店巡店,連續兩次,他都發現一個部門存在問題,到第三次時,於東來發現問題依舊存在。

他立刻讓負責人拉下門店的大門停止營業,半小時後他解散了整個部門,於東來說:「保證不了你的品質,客戶就會受委屈」。

截至目前,胖東來在河南許昌與新鄉共開設了12家門店,其中10家在許昌,曾經有人問於東來為何不去鄭州開店,他回答:

「鄭州的房價太貴了,我的員工們買不起」。

至於要不要將胖東來開至全國,於東來堅定拒絕:「這並不適合胖東來」。

於東來「將公司利潤的95%都分給員工」的夢想並沒有實現。

如今,胖東來公司每年利潤實行著「三三三」的分配機制,即30%用於先付下一年的成本,30%分給所有員工,剩下的30%則用於社會捐獻。

正如於東來反覆提及的「做企業是為了回報社會」,從胖東來創立之初,他始終堅持為社會做貢獻。

1996年,胖東來超市剛走上正軌不久,於東來就與哥哥拿著幾萬元現金,從許昌跑到北京中國航天基金會,只為捐錢幫國家造航母。

2008年汶川地震,胖東來先後捐款、捐物達750萬元,並組織了一支160人的救援隊,在第一時間趕往災區支援。

汶川地震時,於東來捐款

2021年,河南多地出現暴雨水災,胖東來首批捐款就達到了1000萬,同時宣布在此期間,胖東來超市的蔬菜將按成本價銷售。

於東來更是和員工帶著救生艇與物資出現在受災地區支援。

河南水災時支援的於東來(左)

從1995年的「胖東來有限公司」算起,今年是「胖東來」公司成立的第28年了。如今的於東來早已收穫了最渴求的愛與自由,但過程中,依舊有遺憾。

於東來從來不允許家人參與公司決策,如果家人想來胖東來工作,一定要從普通員工做起,他還多次召開家庭會議,要求他們無論何時都不能在工作上搞任何特殊。

1999年,於東來的父親想去附近的城市看親戚,因為胖東來公司規定不能公車私用,所以他選擇搭乘一輛送貨工具車。

沒想到,路上發生嚴重車禍,父親在被送往醫院後搶救無效離世。彌留之際,父親握著於東來的手對他說:「兒子,我不怪你」。

跪在床邊,於東來嚎啕大哭,這一年,他33歲,得到了許多,但失去了更多。

如今,於東來也成為了父親,他從未想過讓兒子繼承自己的工作,他更希望兒子能多讀一些書,擁有更豐富的人生可能。

或許正因為經歷過起起伏伏的人生,於東來早已明白,人生的走向從來無法人為控制,但真誠、自由與愛,卻永遠珍貴。

於東來

沒有人知道,失去於東來的胖東來,未來將會有怎樣的變化。

但毋庸置疑,胖東來的出現與存在,早已證明了現實生活中的某種可能——一個「顧客至上」的商場,或許不需要犧牲服務人員的某些利益。

一個全年職工可以休息145天的公司,依舊能夠走得順遂,不斷壯大。一個充滿理想主義的老闆,最終實現了夢想,也掙到了現實。

於東來

時間回到25年前,大火過後的那一夜,於東來站在被燒到焦黑的房子前發獃,百思不得其解為什麼每一次,自己摔得都會比上一次更重。

直到有人走到他身邊,拍了拍他的肩膀,將他扶到一邊坐下。再後來,越來越多的人聚集過來,遮擋住於東來視線中那個灰色的房子。

故事也正是從那一刻,有了新的敘述。

19 / Jul / 2023

監製:視覺志

轉載:最人物

微博:視覺志

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/2253c14ca00e9fc007b2cc0403e78116.html