你的2020年怎麼樣？至少到現在，每個人的2020年都有一種說不出的傷感。中小學生遲遲不能開學，工人們的復工也沒有想像的那樣輕鬆，而應屆的大學畢業生們更是有一種彷徨。彷徨什麼？彷徨自己的未來。
每年的3月都是應屆大學畢業生最為忙碌的季節，在這個季節里有些會忙著找工作，有些會忙著自己的畢業論文。然而由於眾所周知的原因，今年的應屆大學生們都還只能停留在家裡。
根據教育部的預估，今年的應屆大學畢業生數量高達874萬人。這樣龐大的畢業生群體，即使放在平時，都會讓就業形勢十分嚴峻，更何況無比艱難的2020年。為了做好大學生的就業工作，前段時間教育部官宣了碩士研究生的擴招、專升本的擴招，同時還會加大中小學的教師招聘，也鼓勵應屆的大學畢業生們參軍入伍。上面在扶持大學生的就業，下面也在扶持。不少省市都推出了促進應屆畢業生就業的政策。比如廣東、甘肅等省份，就會為到中小企業、基層就業的大學生髮放一次性就業補貼。
在一個又一個的好消息下，今年的應屆畢業生們終於看到了一點希望。不過促進大學生就業的好消息，還沒有停下來。
日前，中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳聯合印發了《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》。通知中明確指出：加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
大家都知道，在待遇上，事業單位雖然沒有公務員好，但大多數事業單位的招考都是有編制的。有編制就意味著工作穩定，所以近年來事業單位考試的競爭也非常激烈。考試競爭激烈，最直接的反應就是考試人數多，比如有一些熱門崗位的競爭比，都高達上千比一。如今將今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生，這樣一來就能大幅減少報考的人數，從而增大應屆畢業生被錄用的機會。
將今明兩年的事業單位空缺崗位主要用於高校畢業生的招聘，對應屆的畢業生來說真的是一個好消息。不過很多大學生都沒接觸過事業單位的招考。公務員考試主要考的是《行測》和《申論》，試題具有靈活性。而事業單位的招考，在絕大多數地方會考《公共基礎知識》。與公務員考試的試題靈活性相比，事業單位的考試有很多內容都能靠死記硬背拿下分數。所以對於今年的應屆大學畢業生來說，如果打算參加事業單位的招考，就需要提前進行準備了。雖然在新政策後，事業單位的空缺崗位主要用於招錄應屆大學畢業生，但是今年的畢業學生實在是太多了。如果不早做準備，還是難以脫穎而出的。
2020年的開端很艱難，對今年的畢業生也是十分不友好。不過不管怎樣，工作都要找。在就業大背景不太好的情況下，不妨降低一下自己的期望，先謀求一份工作，從基層做起，再謀將來的發展。