3000塊工資太低，窮人家的孩子選擇創業，老闆們的孩子選擇入體制
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文/姚志芸
無論外人怎麼冷嘲熱諷，體制內的工資是死的，尤其西北農村基層的工資就是3000多塊錢，筆者不知道外省基層如何，西北農村的基層就如此真實，沒有灰色收入，除了忙就是忙，沒有周末，晚上加班。
3000塊工資太低，窮人家的孩子選擇創業，老闆們的孩子選擇入體制，這成了一種普遍的現象。因為工資少，窮人的孩子父母沒有養老金，要更好的發展，就必須去當創一代，吃盡苦中苦。
老王的一個老戰友，早些年下海經商，當時改革開放又迎來房地產開發的暴利時期。老戰友到處蓋房子，蓋好了貸款再蓋。現在60多歲了，錢的確掙了不少。聽說戰友們平時出去聚會，都是他買單。
他從來沒有羨慕過老王，老王兒子讀大學，他兒子一樣讀大學。唯一不同的時老公兒子木訥話少，他兒子話多出手闊綽，總感覺人緣特別好。後來老王的兒子考上了公務員，老戰友羨慕壞了，一心督促自己的兒子去考公務員。
可自己的兒子享受慣了，大學裡全部社交了，文化課不過關，考了兩年都沒有考上。無奈之下老王的戰友找人給兒子找了一個政府部門的臨時工，月工資2200元。
所有人問為什麼非要兒子去上班掙2200元工資？老王戰友說，做生意太苦了，家裡也不指望他掙多少錢，送去當兵捨不得，不如讓有個工作管著他，給他教教什麼是規矩。
老王戰友的兒子，如此嚴格的管理，起初受不了了，可打卡一視同仁。一年以後，兒子變得勤快了很多，狐朋狗友的酒局也少了，整個人的精神狀態感覺好了很多，不想以前那麼頹廢。
很多個體老闆地創業之初受制於體制和環境，他們的創業歷程非常艱險。所以他們不想自己的子女像自己年輕時一樣冒風險吃苦頭。他們寧願子女有一個穩定的未來，這樣自己也放心。
在八九十年代，如果兩口子都雙職工的話，那是很多人羨慕的家庭。但是現在，丈夫是基層公務員，媳婦是同職業或者老師，在外人眼裡也是被羨慕的對象。
體制內的工作，是真正的「驢糞蛋，表面光」，聽著什麼公務員、事業人員，有單位有靠山，好像很光鮮，但實際上，除了經濟發達地區和一二線城市，其他地方，尤其是中西部地區的縣鄉基層，兩個人的到手工資也就6000元。
仔細算算，如果是這樣的家庭，雙方父母不補貼，根本沒有消費能力。兩個人每月到手6000元，年輕人都不夠花銷的，更別說買房買車了，還有結婚生子，供孩子上學。
但凡是這樣的家庭，買房子的錢，多半是父母的，「我拿著自己十幾年辛辛苦苦的積蓄，再加上父母給的30萬，終於繳了31萬的房子首付」。買車也需要拉贊助。
於是家裡有礦的，他們開著奔馳寶馬去機關上班，單位發的那點工資，也就剛剛夠油錢而已。
創業難，守業更難，不如求穩。有錢人，也有圍城效應，外面的人很羨慕他們。但他們經歷過了，才知道這裡面的艱辛太多了，歷經風險和艱難。
既然已經有錢了，何必再讓子女去冒風險呢？守著這份家業，就夠幾輩子花的了，沒有必要再去冒風險。
所以在中國，很大一部分家長的眼裡，考公務員就是唯一的出路，因為父母的眼裡的職業只有4類，教師，醫生，公務員和無業游民。
今天恰巧國考開始報名，一個山東的記者這樣說：
其實不止山東人，很多地方的學生，都會選擇畢業後去考公務員，或者說這並不是為了去考公務員，仿佛這就是人生必須去過的一個考場，考上則上岸，考不上則自主就業。
面對殘酷的社會競爭，上岸當個公務員對更多數的寒門學子來說，還是非常公平的，因為逢進必考的門檻前，有錢沒錢都是公平的。
3000塊工資太低，窮人家的孩子選擇創業，老闆們的孩子選擇入體制，無論窮人還有錢人的孩子，我們不得不承認大部分人都是普通人，沒能力做到別人眼中的成功者，白手起家，考進了體制至少不會比大多數人太差。
如果有機會讓你重新讀書，你會不會努力去讀書，然後考體制？
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