近年來，國家一直在大力支持鄉村振興戰略，因此誕生了一大批新型農場、合作社和農企。那麼，在企業的發展過程中，需要一個能夠掌管全局的「農業經理人」，這個人不僅要懂農業，還要懂得經營管理，他是帶領農民群體發家致富的領軍人，也是推進鄉村振興的重要人才。
在人力資源和社會保障部發布的15個新型職業中，就包括了「農業經理人」，它被人們稱為最有「錢途」的職業，也是令人十分羨慕的職業。
需要掌握哪些技能？
想要成為一名合格的農業經理人，並不是一件容易的事。他需要改變小農經濟時代的傳統思維模式，同時要學習和掌握先進的農業技術，並具備一定的創新能力。
首先，農業經理人需要搜集和分析農產品的供求數據，同時還要了解客戶的需求信息，從而制訂出詳細的生產和服務計劃。
其次，在農產品的生產過程中，農業經理人要對生產和服務人員進行調度與指導，按照標準化來作業，從而提高資源的利用率和農業的生產效率。
最後，農業經理人需要打通營銷渠道，維護客戶關係，組織農產品的加工、運輸和營銷。此外，農業經理人還要對這整個產銷過程進行總結並優化，在需要資金的時候，也要去融資。
怎樣才能成為農業經理人
每個地區的農業部會對這類人才開展相應的培訓。培訓的對象包括村幹部、種植大戶、家庭農場主、農村合作社領班人、農業領域創業的農民工、回鄉創業的大學生等等有志從事農業的人員。
培訓的理論內容主要是圍繞農產品的生產和銷售所需要的經濟和營銷知識，此外，還包括相關的法律、生產安全和標準化等等。
當然，這類培訓也十分注重實踐，通常農業園、農企和農村合作社作為主要的實訓基地。
如果想要成為一名農業經理人，可以到所在地區的農業部自主申報、然後參加培訓、考試，最後獲得證書。持有證書的農業經理人還要定期接受考核，考核的結果決定升級還是降級，因為農業經理人也是分級別的。
如何就業
有些地方對農業經理人培訓完之後，會包括推薦就業環節，社會上也有相關的公開招聘。據了解，浙江省淳安縣的農業經理人，基本年薪是18萬元，安吉縣的年薪可以達到30萬元。
不過農業經理人也是有績效考核的，沒有達到年計劃目標會扣錢，超額完成也有獎金。因此，農業經理人想要拿到100萬的年薪並非不可能，這個要視個人能力而定，做得越好，收入越客觀。
目前，農業經理人依然十分緊缺，特別是那些懂知識、懂技術、懂管理的年輕人。畢竟未來的農業需要到先進的培育技術，還有無人機、收割機等機械作業，另外還需要區塊鏈技術搭建智慧農業平台。因此，喜歡農業的朋友，可以去試一下，未來前景可觀。