隨著疫情逐步得到控制，越來越多的企業，開始了復工之路。很多人，在這個春節，艱難地熬了過去。然而，復工後，更難熬的才剛剛開始。
陳林是一家製造業公司的項目專員，工資6000。疫情發生後，他早早就回到了深圳自我隔離，本來公司說要2月10號復工，可是臨時又通知不能復工，直到2月17號，公司才接到政府的復工批准，正式復工。
本來復工是一件很開心的事情，但是，陳林回到公司之後，卻接到了經理的通知，公司要全員降薪，全員降一半。如果工資的一半比深圳的最低工資低，那就發最低工資。因為深圳的最低工資是2200元，所以，有員工最多只拿2200元。其中，降薪為期3個月，3個月後，如果公司發展得好，恢復到原工資。並且，降的工資可以補發回來！
老闆表示，如果員工不同意，公司只能關門了。
員工集體反對。員工表示：理解公司的困難，但是也請公司理解我們的困難，我們還要生活，還要付房租，還貸款等。
可是，這恐怕很難改變事實。不管是對企業還是員工，確實是騎虎難下。
改變現狀最好的方法，就是改變你自己
前幾天，西貝莜麵村董事長接受採訪時，曾坦言：當前西貝400家線下門店基本都已停業。倘若疫情在短時間內得不到有效控制，西貝帳上的現金撐不過三個月。
而松鼠AI創始人栗浩洋在朋友圈表示：公司全員3.5折工資5個月，最核心高管零工資，緩發並補齊。
圖片來源：栗浩洋朋友圈截圖
所以，現在很多員工，不得不面臨兩個問題：一是失業；二是收入減少或者沒有。
面對這種狀況，企業和員工都很無奈！因為這是環境的原因造成的，誰都沒有辦法去改變。
在降薪的日子裡，該如何增加收入？這是很多人在接下來的日子裡要考慮的問題！解決這個問題最好辦法，就是改變你自己。那該如何改變你自己呢？
我想先問大家一個問題：為什麼很多人很努力，卻始終貧苦潦倒？
我曾經把這個問題拋給很多學員，他們給了我很多答案，答案最多的是以下幾個：
因為他們不夠努力；因為他們方法不對；因為他們只是假裝很努力。
這些答案都對，但如果要究其最本質的原因，那就是他們創造價值的能力不足，創造價值的能力不足，會導致你收入渠道的不足。
很多人都有財務自由的夢想，可是，能實現財務自由的人卻很少！要想財務自由，我們首先要搞清楚，那些實現財務自由的人，是如何做到的？
要想實現財務自由，無非就兩種方法：第一種是個人的收入短時間之內劇增。比如，如果你能夠快速提升你的收入，年收入能達到100萬，那你多年後也能夠實現財務自由。第二種是你持續不斷的被動收入。
收入方式分成兩種，一種叫主動收入方式，這是窮人的收入方式。主動收入方式又稱為工資收入或者勞動收入。
什麼叫被動收入？就是你不工作也有收入。比如，如果你有房子出租，只要你的房子租出去，那你不工作也有收入，房東可以每天都不幹活，為什麼？因為他有被動收入。因為有持續不斷的被動收入，所以他也是財務自由的。
實現財務自由，意味著你可以不用再為經濟擔憂。但是，這對於大部分打工者來說是比較困難的。
這次疫情，讓很多人看到一個現實：把個人的收入只與企業掛鉤是不可行的。
前幾天，有一個hr朋友告訴我，她所在的企業是一家餐飲企業，現在公司已經著手裁員，並且降工資。我回復了她一句：員工的心裡苦啊！她回答我：確實，但是沒有辦法！
確實，在目前的情況下，當企業沒有了，很多人的收入也沒有了！但是，你的房貸，車貸，租金，家庭生活費還是要花費的。
因此，這次疫情讓很多人看到了收入的危機。
做好這三點，讓你的收入倍增
該怎麼才能解決收入危機呢？辦法當然是增加收入。如何增加收入？在這裡，給你三點建議：
- 了解副業，增加收入渠道
隨著國家經濟的不斷發展，現在的人的個人職業發展路徑已經發生了翻天覆地的變化。總的來說，個人職業發展路徑的變化呈現以下的趨勢：
在20世紀七八十年代，大學生畢業之後，都是有工作分配的，一個人進入一家單位，可能會在這家單位干一輩子。而且，職業的發展就是一直做一份職業干到底，要有發展也要等上面的有機會了才能升上去。
到了20世紀九十年代，以及21世紀初，隨著市場經濟的發展，國家鼓勵自由擇業，所以一個人一輩子只干一份職業的時代過去了，大部分人，一輩子都會不斷跳槽和轉行，這份職業沒發展，就會想著去做另一份職業。但大部分還是只會做一份職業。
到了2013年，以微信公眾號的出現為標誌，越來越多的人通過自媒體來建立自己的影響力，開啟斜杆生活，獲取更多的收入。大部分人，會一邊工作，賺取工資收入，一邊做副業，賺取副業收入。
這就是未來的趨勢。如果你要增加自己的收入，現在光靠死工資是不行的。在你做好本職工作的同時，一定要發展自己的第二職業 。
那現在有哪些類型的副業呢？我們來了解一下，主要有四種類型：
知識分享
現在知識付費很火。火的根源是全民參與。自從羅振宇開創了「知識付費」的先河之後，越來越多的人走上了知識分享的這條道路。
這確實是很多人增加收入的最好的方法之一。而且也有很多人通過這種副業走上了財務自由之路。
很多人可能會說，我不適合做這種副業。其實，這是你給自己設限了。任何人，都有自己的知識、經歷和經驗，你肯定擅長某一方面的事情。並不是說你要達到專家的水平你才能做這種類型的副業。
有 一個朋友，她是做手工的，她就自己做了一個專欄，專門來教別人怎麼做手工，不僅滿足了她自己的成就感慾望，還通過這種方式賺取了自己的一份收入。
當然，做這種類型的副業，需要你有總結經驗、授課能力、寫作能力等。
VLOG 副業
現在自媒體發展非常快，很多平台都推出了短視頻。比如，抖音、西瓜視頻、快手等，最近騰訊也推出了視頻號。
很多人通過拍攝短視頻，來展現自己的生活方式，也是能夠賺錢的。因為短視頻不僅有廣告費，還可以直播帶貨等。
這種副業類型，簡單來講，就是一邊玩一邊賺錢。只要你敢於展示自己，口才好，或者你有想法，那你就能夠在這個領域中占有一席之地。
技能變現
每個人都有自己的技能：
比如，如果你的寫作能力好，那你可以通過寫文章來賺錢；
如果你會開車，那你可以利用駕駛技能來賺錢，比如順風車；
如果你會ps，那你可以通過給別人p圖來賺錢；
如果你的ppt做得很好，那你可以給別人做ppt來賺錢。
想想你有什麼厲害的技能，然後結合大家的需求，你為大家提供服務，那這個就是個不錯的副業。
產品副業
以前淘寶剛出來的時候，很多人做淘寶賺了錢；微信出來後，很多人成了微商；後來拼多多出來了，很多人通過拼多多賺錢。
這種類型的副業，就是通過賣產品來賺錢。
但是，現在市場上的產品過剩，產品同質化嚴重，如果你的產品沒有特色，很難再擠進去。
- 選擇適合你的副業
以上，給大家介紹了四種類型的副業。可是，哪一種更適合你呢？
很多人在選擇自己的副業的時候，會犯三個錯誤：
自己不擅長
比如，有些人看到別人賣面膜賺了錢，自己也想去做。可是，她連面膜怎麼貼的都不知道。對於她來說，要想進入這個副業就比較困難。
當然，也不是說你做不好，你也可以學習，通過培訓來提升，讓你自己變得擅長。
時間複利太低
時間的複利效應說的就是，每天多努力一點點，隨著時間的積累，所產生效應將會遠超你的想像。
簡單點說，就是你不是拿時間換金錢。你創造的價值，隨著時間的推移是越來越大的，而不是越來越小或者不變。
比如，有些人去跑滴滴，這種副業，時間複利就太低。無論你多努力，可能產生的效益都差不多，而且沒有積累。你還是沒有擺脫拿死工資的狀態。
你的主業和副業最好有一定的關聯而不要毫無相關。比如，你是做hr的，卻整天去跑滴滴，這樣的副業，對你來說，除了是用時間換金錢之外，沒有什麼好處，因為這份副業沒有辦法幫助到你成長，甚至可能會拖累你的主業！
但是，如果你做講師，諮詢等這些職業， 這些副業是可以幫助到你的主業的，甚至，後期隨著你的成長，這些副業可以成為你的主業，你根本就不用做副業了！
獲取成本太高
如果你做一份副業，獲取的成本比你做正職還要高，那你這份副業就不推薦。 比如，很多人去做拼多多，賣衣服。結果又要進貨，又要發快遞，經常熬夜，還要和客戶聊天，一個人根本忙不過來。這種無論是時間成本還是金錢成本都比較大的副業，不要輕易開始。
所以，如果你要選擇適合自己的副業，就一定要避免踏入上面三個誤區。因此，根據這三個標準，我推薦大家做知識分享型和技能型副業。
因為這兩種類型的副業，一方面，根據你自己的優勢來選擇，獨特性高，容易獲得別人的認可；另一方面，隨著你的積累的增多，可以產生極大的回報，也就是越老越值錢；最後，不會跟你的主業有時間的衝突，你可以充分利用你的時間。
- 成長為一個能創造巨大價值的斜杆青年
要做好知識分享型和技能變現型副業，你需要成長為一個能創造巨大價值的斜杆青年。 要成為一個能創造巨大價值的斜杆青年，你需要做到兩點：
結合你的優勢，在你擅長的領域做專做精
一個人如果做著自己擅長的工作，往往會做得很有成就感。因為擅長，所以容易出成果。容易出成果，就能得到別人的認可，職業成功就是自然而然的事了。
在一次管理全球論壇上，清華管理學院院長錢穎問到原蘋果公司ceo庫克：最為艱難的決定是什麼時，庫克的回答是：不做什麼。
競爭對手三星的產品琳琅滿目，而蘋果公司只有幾件產品。對於庫克來說，他覺得做自己最擅長的事情，市場和用戶就會自然而然到來。可以發現，蘋果不是第一個做手機的，但是，它是最好的；蘋果不是第一個做平板電腦的，但是，它是最好的，所以它得到了消費者的認可。
在職場中，你一樣要學會在你自己擅長的領域做專做精，不要向工資看，而要看看你能否成為你所在領域的佼佼者。當你成為佼佼者的時候，高收入也就有了。
所以，一個人一定要做自己擅長的事情，才容易成功。即使你要成為一名斜杆青年，你也需要在每個領域做專做精！
做好人生的定位
人生需要定位。定位，其實是一個商業競爭中的詞彙。 它是致力於在消費者心目中占據一個獨特而有價值的位置，但是，隨著市場經濟的發展，越來越多的人，主張把個人當成一家公司來經營，你既是這家公司的老闆，也是這家公司的產品，同時是這家公司的運營。
你要做的，就是把你當成一個品牌去經營，而要讓你這個品牌能夠占據用戶的心智，你就必須學會找到你人生的定位。
定位方法，一般有三種：
第一，優勢定位法。了解你的優勢具體在哪裡。比如，你的的領域是寫作，而你的優勢是故事，那你可以把你定位成故事寫作教練。
第二，差異定位法。找到你和別人不一樣的地方在哪裡，比如，你比別人多了哪些技能，你的增值服務比別人更多等。
第三，稀缺定位法。人無你有，人有你精，這是稀缺定位法。深度挖掘你有哪些別人沒有的東西，可以讓你快速占領用戶的心智。
第四，頭部定位法。也就是你是最好的，你是這個領域的第一名。看看哪些細分領域，你是可以做到第一名的，然後選擇這個領域，努力做到第一名。
小結：
疫情已來，我們無法改變。我們能改變的，是我們對未來的態度。
讓你變得更值錢，從而變得有錢，是你在未來職業發展中應該要深入思考的問題。
以上三個建議，深入實踐，相信能對你改善目前的現狀有幫助！
作者：劉仕祥。口才訓練專家，職場導師，暢銷書作家，心理學學者。致力於提升國人的演講表達思維，提升講話能力，助你人生開掛！更多精彩文章和視頻，請關注我，進入我的專欄主頁查看！