馬上就要過年啦
按照過往的習俗
蘇州人家家戶戶要大掃除
俗稱「撣檐塵」
掃去一年的不愉快
乾乾淨淨迎新年
（圖源：蘇州發布）
不過
現在越來越多的蘇州人家裡
有保姆阿姨在幫忙做家務、帶孩子
正是年前家務多、孩子放寒假的
「困難」時候
家政行業也更加緊俏了
（資料圖）
八成保姆提前休假
小時工重金難尋
市民
孩子已經放寒假了，可是家裡的阿姨馬上要回家過年，這年頭離了阿姨感覺地球都不轉了。
孔女士從1月起就忙著找日班阿姨或小時工臨時救急，結果她打開各大家政平台的APP發現，日班阿姨月工資普遍上漲了500到1000元，但即使願意出高價，可供她選擇的阿姨也不是很多。
（圖源：蘇州人社）
蘇州市區某家政平台負責人表示，蘇州的家政阿姨大部分來自安徽和蘇北，因為距離老家近，再加上一個合約期大多都會在年前結束，所以約有百分之八十的阿姨都會在臘月十五之後陸陸續續趕回老家，而百分之二十留在蘇州的阿姨，多是因為提前和僱主簽訂的合約中註明了春節不能回家。
（圖源：蘇州人社）
「不回家的住家阿姨工資會是平時的3倍左右，這也是這部分異地在蘇務工的住家阿姨願意接受春節期間不回家的重要原因。」
陳才芬表示，雖然工作內容和平時差不多，但因為春節特殊的節日需求，住家阿姨協助僱主進行保潔、做飯、帶娃和照顧老人工作的強度會更高。
除了日班阿姨和住家阿姨外，記者在走訪中發現，負責保潔的小時工目前也已經很難再預約上了。不少家政平台工作人員都表示，想要預約小時工最早也只能到年後，年前已經無法再派工了。
（圖源：蘇州人社）
「（2019年）12月中旬至1月中旬，是家政行業小時工的高峰期，為了避免高峰不少人從（2019年）10月份就開始預定年前的保潔，我們訂單總量上漲了30%。」
市區某家政網約平台負責人告訴記者，1月之後平台已不再接受預約，一是家政人員們陸陸續續都要返鄉，人手不夠了，二是還在蘇州的家政人員班都排滿了。
此外，伴隨著訂單量的上漲，小時工的每日工作時間也平均延長了4個小時左右，收入更是隨之實現了翻倍。
家政行業日益火爆
指導工資逐年上漲
根據蘇州市家庭服務行業協會
發布的2019年下半年度家政員工資指導價位
月子護理
每月高位數工資達14500元
最低也在7400元
住家看孩子的育嬰師
每月高位數薪水在7800元
而與2018年下半年的工資指導價位表相比基本都是上漲趨勢
上漲幅度最高的是住家制月子護理
達到1000元的漲幅
而除了家政行業外
春節前後
還有不少服務性行業
也有很大的人員流動
從而導致薪酬大幅提升
春節前後
這些崗位很吃香
0
1
快遞員
一到年末，員工回家和網購的火爆，導致了較嚴重的快遞用工短缺問題。有物流公司就表示，除了正常的假期多倍工資之外，還將給春節期間堅持在崗工作的快遞員額外發放一筆春節團圓基金。
0
2
外賣送餐員
隨著餐飲外賣的發展，外賣送餐員成為近幾年年底用工荒的「新成員」。由於職業的特殊性，外賣送餐員平時工作強度大，節假日無休，基本會選擇臨近春節時提前回家。但可以放心的是，春節期間，外賣訂單數量會相對減少，即使送餐員數量有所下降，正常的配送服務還是可以保證的。
0
3
餐飲服務員
在大城市做餐館服務員的大部分都是外地務工者，過年時都要回到自己的家鄉。可是，酒店餐飲和娛樂服務行業在春節期間正是生意紅火的時候，但人手卻嚴重的不足，所以就需要大量的臨時服務人員，工期為半個月左右，所得酬勞與平時整月工資略高。
0
4
商場導購員
年底臨近，商場超市也迎來人員流動的小高潮。據悉，用工難是從春節前開始的，但節後最困難，尤其是新年開工，各行業都在「搶招」。正因為招工難，有些企業開出了提高基本工資、提高福利待遇等留人方式。
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5
裝修工人
從各裝修公司的放假時間來看，一般裝修工人在很早就已經開始放假，放假時間半個月左右，店面在法定假期內也都基本不營業。有裝修師傅就表示，年前開始裝修並不划算，因為年底工人少，工錢漲了。
據了解
最早從年初五開始
返鄉的家政人員會陸續開始回蘇
相應的服務價格開始回落
建議可以考慮先「熬」過春節這段時間
年後再尋找合適的家政服務人員
【版權聲明】
本文來源於
新聞夜班車、名城蘇州網
蘇州市家庭服務行業協會等
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