大學畢業，考上了市直事業單位，剛參加工作的時候，感覺還可以。後來，隨著年齡漸大，結婚，生子，另一半在外地，也在配偶所在地成家立業，突然發現過去一個人吃飽全家不餓，現在有了家，有了孩子，頓時覺得以前還可以的工作，成了自己的累贅。
「錢少、事多、離家遠」，理想的工作，成了拖累，每天下班就想往家跑，可是距離和成本限制，又不敢回去，即使每周回去一趟，買個車，來回的油錢，讓幾年的工資就泡了湯。有了家，有了孩子，多了許多牽掛，不能花前月下，孩子有個感冒發燒，關鍵時刻自己還不在身邊，也不能每天見證孩子成長的幸福時刻，人生多了許多缺憾。事業單位工作很忙，有時候階段性工作需要沒黑沒明地加班，這時候家裡面有個事，或者長時間不回家，那種思念，更是讓人心累和絕望。事業人員的工資，比不上公務員，也比不上專業技術人員，雖然是「鐵飯碗」，卻也漸漸失去了吸引力，成了雞肋一般的存在：棄之可惜，留下吧，越干越灰心。
人生面臨許多兩難的選擇，職業的選擇更要慎之又慎。這時候，如果自己在市上，家在縣區，必須先保住自己的工作，努力發展，慢慢將家安在市區，這樣不僅工作環境好，生活環境也好。將來的子女教育會比縣區好得多，父母和自己的醫療條件更是如此。市上的發展平台，也比縣區更高，將來的發展成就也就更大。至於家屬，能調整到市上工作更好，如果難度太大，可以保持現狀，也可以讓另一半辭職後，在市上找個企業發展，損失也不是很大。雖然從市上調到縣區工作更為容易，但降低了發展平台，將來的發展成就就會受到極大影響。調到縣上容易，後悔了想再調回來，幾乎相當於登天。
如果家在省上，或者在更大的城市，就要想著努力奮鬥，往家的方向發展。能調整到省會或者一二線城市工作，那是求之不得。還是那句話：平台越高，發展空間越大，前途越好。當然，異地調動，而且是往更好的城市發展，難度之大，可想而知。除非是有相當水平的專業技術人員，比如醫療方面的專家，名師之類，相對更為容易，其他人就太難了。如果不能直接調動，或者調動成本太高，可以考慮就在市上發展，前提是市上的發展勢頭良好，當個「跑官」，雖然辛苦點，但也不是不行。家在外地的領導非常多，這樣的情況非常普遍，又不是自己一個。
如果工作沒有吸引力，前途發展不理想，可以考慮在職的時候，考個實用的證書，或者在專業領域多鑽研，離崗創業，或者停薪留職，在家所在的城市另求發展。樹挪死，人挪活，體制內的工作雖然穩定，但性價比已經逐漸在降低，有更好的發展機會，完成可以另謀發展。