面試官：「亞」字加一筆是什麼字？研究生回答「嚴」卻被淘汰

相信面試過的人都知道，現在的面試和以前相比越來越難了，對自身的綜合素質要求越來越高，面試官面試的時候不僅僅只看你的專業水平了，更多時候看的還是求職者的個人素養和情商，哪怕你準備得再充分，面試官也會經常隨機出一些令人摸不著頭腦的題目，這些題目總是令求職者一陣叫苦。

對於面試官出奇葩題目我們也已經見怪不怪了，只不過最近面試官出的題目越來越奇葩了，很多人甚至都沒聽過，就是想讓面試者現場發揮，看看面試者的真實水平，只有準確的評估了一個面試者的真實水平，才能為公司更好的選取人才。

小泉是一位90後的小伙子，剛剛大學畢業不久的他就跟眾多的畢業生一樣踏上了求職的道路。小泉在網上對自己心儀的多家企業進行了簡歷的投遞，投遞完沒過多久，便收到了其中一家企業的面試邀請，他十分珍惜這次機會，早早的準備了一番之後，來到面試的指定地點等候面試。

前幾輪的面試都很順利地通過了，但是面試官突然問了這樣一個問題：「『亞』字加一筆是什麼字？「

對於這個問題，現場的求職者反應各不相同，第一位研究生在面試官問出問題後就立馬搶答了，「『亞』字加一筆，答案是『嚴』字！」面試官似乎料想到了對方會答出這個答案，轉頭又望向了第二位求職者。

不過第二位求職者似乎並不買帳，回答到「您好，我來貴公司參加面試，並不是為了來這裡猜字謎的，我希望貴公司能出一些專業性強的題目。」面試官無動於衷，等著第三位求職者的答案。

第三位就是小泉了者，他在紙上畫了畫後，回答到：「面試官出這樣的題目，我相信絕對不是出著好玩，肯定有其他的目的，所以在我得出了『嚴』字的答案後，我順便又把『亞』字減一筆的答案也給做了出來，分別是『業』和『嚴』字。」

說著給面試官看了自己寫的兩個字，面試官看完直接鼓掌，「我們公司需要的就是你這樣的人才，做著第一步就能想到下一步，考慮周到，恭喜你面試通過！」最後面試官現就錄取了他。

從上面的故事中可以看出，面試官在面試過程中做的每一件事都是有他自己的目的的，我們要做的就是去思考面試官做這件事背後的原因，對方想要什麼，我們才能針對性的回答問題，只有這樣，我們才能更好的通過面試，大家覺得呢？

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