核心提示：疫情帶來的考驗，在衝擊部分行業的同時，也讓部分行業因此崛起，這是歷史的規律。
以往每年春節過後，都會迎來一個跳槽的旺季。
雖然2020年的春節比較特殊，但這幾天隨著疫情逐漸穩定下來，對於有跳槽考慮的職場人來說，生活重心除了搶口罩之外，找工作的事情也是時候準備提上日程了。
那麼，疫情對年後找工作有什麼影響呢？
前幾天BOSS直聘和智聯招聘都發布了年後復工的調查報告，菜導今天就挑其中比較有參考性的信息和大家分析一下年後的招聘格局吧。
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我們先從大數據上看一下總體的招聘格局。
智聯招聘的調研結果顯示，過半受訪員工對疫情後的就業形勢都是持不樂觀的預判。
由於疫情的爆發，不少職場人的求職計劃都出現了調整。
34%的求職者選擇繼續觀望，12.9%的求職者直接放棄了換工作的想法，繼續留在原本的企業工作。
那麼，企業方面又都是咋想的呢？
智聯招聘數據顯示，43.9&的企業招聘規模不因疫情爆發而進行調整， 38.8%的企業招聘規模暫時未定，13.5%的企業因為疫情減少招聘規模，僅有3.8%的企業增加了招聘規模。
再細化一點來看，不少企業的預計招聘人數都在一定程度上有所減少，很多企業的招聘規模都調整到了10人以下。
可見，在疫情之後，企業的招聘計劃總體來說也都更加謹慎了。
另外，BOSS直聘調查數據顯示，2020年春節後10天，100人以下的小微企業招聘需求銳減61%，相比2019年同期下降8.7個百分點。
而千人以上規模的大型企業，招聘需求卻是有所增加的。
這也從一定程度上印證了大家以往的印象：大企業的抗風險能力，一般相比小微企業來說確實要強很多。
而這場疫情，應該再次加深了不少人對這一點的體會。
中小企業的總體形勢非常嚴峻，身處其中的職場人除了擔心自己的房貸房租以外，同時還在替老闆操心公司到底還能撐多久。
唇亡齒寒的殘酷現實，在這個春天體現得尤為明顯。
反映在數據上，根據BOSS直聘提供的結果：節後10天以來，百人以下的小微企業人才吸引力指數只有0.64，而千人以上的大型企業人才吸引力指數則有1.33。
目前的總體招聘格局大致就是這樣，無論是企業還是個人，經過這場疫情，在招聘和求職上都更為謹慎了。
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那麼，在這場疫情中，哪些行業是受衝擊最大的呢？
根據BOSS直聘的數據顯示，旅遊、廣告/傳媒、酒店/住宿、餐飲和網際網路金融這5個行業，是年後10天新增招聘需求下降最嚴重的。
旅遊、酒店/住宿和餐飲這3個極其依賴線下客流量的行業會受到疫情影響，是顯而易見的。
畢竟疫情期間，人人都宅在家裡，就連買菜都儘量線上搞定，外出吃飯旅遊住宿是不可能的。
這些相關行業也就因此失去營收，而同時，場地支出和人力支出卻是依舊，現金流壓力也就迫在眉睫。
就連西貝、海底撈、木屋燒烤這樣的餐飲業巨頭，都先後表示現金流要扛不住了。
既然暫時沒法開源，那就只能選擇先節流了，這些行業在招聘需求上的縮減，就是這個邏輯。
至於廣告/傳媒，在很多時候對於公司來說都是錦上添花而非雪中送炭式的存在。
經濟壓力大的時候，減少這塊上的預算上也是意料之中的操作。
網際網路金融的招聘縮減也不難理解。
過去幾年，互金的日子本來就不好過，現在疫情這麼一搞，此前僥倖活下來的日子也都更慘了，哪裡還有預算擴張團隊？
這個數據給我們的參考意義主要有兩點：
第一點是，以上行業的職場人如果原本考慮在同行業範圍內跳槽的，建議現在先不要輕舉妄動。
行業招聘規模下降，留給大家的選擇也就少了，先保住飯碗活下去，才是第一要義。
第二點是，注重現金流的規劃。
這幾個行業的日子短時間來說不會太好過，即使能迎來疫情後的報復性爆髮式增長，要想把春節期間的損失彌補過來，也還需要時間，所以務必不要對現金流規劃掉以輕心。
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上面的內容或許有些沉重，但各位也不要因此過於悲觀，所謂危中有機，挑戰和機遇是動態並存的。
疫情帶來的考驗，在衝擊部分行業的同時，也讓部分行業因此崛起，這是歷史的規律。
2003年非典中淘寶、京東、新東方的逆勢騰飛，就是典型的例子。
而此次疫情，也同樣有行業能從中順勢受益。
在此前的文章《危中有機，疫情期間就這麼干！》中，菜導就有給大家從大體上分析過，和醫療相關的、和在線相關的，以及和高標準的生活服務相關的行業，都很有可能因為疫情的爆發迎來新一輪的高速發展。
這主要體現了兩個需求趨勢的變化。
一是對健康的重視和對風險保障的追求。
身體健康層面的防護自不必多說，同時，風險保障的重要性也在風險事故中得到了體現。
在風險面前，主動想要買保險的人多了，看到保險就罵街的也少了，畢竟真實的風險事故就是最好的教科書。
二是對線上服務的需求。
疫情期間更多人或被動或主動地體驗了許多線上服務，包括線上辦公、線上娛樂、線上問診、線上生鮮、線上保險、線上教育等。
當線上服務的用武之地大大得到施展，自然也就加速了線上對線下的替代。
而有需求的地方，就有賺錢的機會，明確需求趨勢變化，可以有助於我們把握求職的大方向。
總的來說，疫情對年後找工作的影響，短期來看很多企業在招聘上都更為謹慎了，跳槽還需三思。
但也不要過於悲觀，菜導還是那個觀點，疫情對於經濟的影響不過是短期性的，經濟長期向好的基本面不變，但目前只是黎明前的黑暗，咬咬牙一直跑下去，天一定會亮的。
同時也要注意到，有行業倒下，但也有行業崛起，不要太鑽牛角尖，關注形式，適當變通思路。
今天菜導就先說到這裡，各位菜友還有什麼看法，歡迎留言分享~