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橙子真的深刻認識到
南京的小學生們放假了
想周末睡個懶覺的
結果一大早就被吵醒了
一直有個小疑問
為什么小朋友的精力這麼旺盛
可能是因為他們不熬夜吧
作為一個沒有寒暑假的社畜！
我的表面
我的內心
更扎心的是
又一地實施周末2.5天彈性作息！
讓我們看看是誰這麼讓人酸！？
湖北宜昌實施2.5天彈性休假
7月至12月試行
日前，湖北宜昌市人民政府辦公室印發《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案（試行）》的通知。
《通知》明確， 為促進文化旅遊業恢復重振，市委、市政府決定實行2.5天彈性休假制度。
實施對象
政策方案
現行每周工作時長保持不變、不影響各單位和企業正常辦公和生產經營活動為前提等四大原則之下執行。
周五下午半天可安排休假，與周六、周日合併形成2.5天休息日。
在妥善安排好工作的前提下，鼓勵、支持有休假需求的幹部職工落實彈性休假制度。
如遇國家法定節假日，前一天下午可提前休假。
對幹部職工因休假減少的半天工作時間，各單位自行安排、調劑增補工作時間。
方案原文如下可滑動查看
宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案
(試行)
為促進文化旅遊業恢復重振，市委市政府決定實行2.5天彈性休假制度。
方案如下：
一、實施範圍
全市各級黨政機關、國有企事業單位以及其他自願實行彈性休假制度的單位。
二、實施時間
2020年7月至12月。
三、實施原則
(一)現行每周工作時長保持不變。
(二)以不影響各單位和企業正常辦公和生產經營活動為前提。窗口服務單位、醫院、學校等不影響群眾正常辦事、就醫和教學活動。
(三)根據幹部職工的個人需求由各單位自行統籌安排。(四)不得違反中央八項規定精神。
四、具體措施
(一)制度保障。
1.周五下午半天可安排休假，與周六、周日合併形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓勵、支持有休假需求的幹部職工落實彈性休假制度。如遇國家法定節假日，前一天下午可提前休假。
2.對幹部職工因休假減少的半天工作時間，各單位自行安排、調劑增補工作時間。
3.各單位要建立健全2.5天彈性休假工作制度，完善報備手續。
4.落實帶薪休假制度，保障幹部職工休假權利。
(二)政策支持。
1.機關、國有企事業單位可用工會經費為幹部職工統一購買「宜昌三峽旅遊景區年卡」。其他單位根據自身條件參照執行。
2.機關、國有企事業單位結合單位實際，年內由工會組織幹部職工外出集體活動不少於2次。周五下午，可安排紅色教育、愛國主義教育、主題黨日、團建拓展等特色實踐活動，活動經費按規定渠道列支。
3.組織開展「宜昌人游宜昌」「湖北人游宜昌」和「福建人游宜昌」活動，高質量兌現感恩活動承諾。
4.大力發展本地游和周邊游，鼓勵旅遊景區和鄉村旅遊點向遊客發放免費入園券，在周五下午實行門票半價優惠，各縣市區可對旅遊景區企業給予一定復甦發展補貼。
5.引導旅遊企業將交通、景區、旅行社、酒店等產品打包捆綁銷售，推出類型多樣、適宜不同消費需求的2.5天周末旅遊線路和產品。
6.以旅遊景區、歷史街區、特色小鎮、名鎮名村為載體，策劃開展各類文化旅遊消費季活動。大力發展產業扶貧和消費扶貧，鼓勵農特產品生產和加工企業在消費季活動中開展優惠購活動。
7.通過官方渠道及主流媒體、新媒體加大宣傳、推介。推動宜昌旅遊企業與省內周邊市州旅遊企業深化合作、抱團發展，進一步促進資源共享、客源互送、信息互通、優惠互認。
五、有關要求
機關、國有企事業單位要統籌做好2.5天彈性休假制度執行的計劃工作。健全個人申報和文旅消費報備制度，明確專人專管，細化管理程序。
今年3月來多地鼓勵推行
2.5天假期
南京：試行每周2.5天休息
4月12日，南京提出試行每周2.5天休息制度。鼓勵各類企業在滿足生產經營需要前提下，靈活試行每周增加0.5天休息，支持有條件的事業單位適時試行每周2.5天休息制度。（。。。。。。）
河北：鼓勵推行周末2.5天彈性休假
3月30日，河北省印發了《河北省文化和旅遊產業恢復振興指導意見》。意見提出，將鼓勵推行周末2.5天彈性休假。
浙江：鼓勵實施一周4.5天彈性工作制
浙江日前印發的《浙江省人民政府辦公廳關於提振消費促進經濟穩定增長的實施意見》提到，鼓勵實施一周4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。
甘肅隴南：鼓勵周末2.5天假
3月20日，甘肅隴南市提出，為拉動消費，鼓勵休假消費，每周星期五下午各行政事業單位在完成工作任務，安排好值班人員的情況下，可以鼓勵其餘職工休假旅遊。
江西：二季度試行周末2.5天彈性作息
3月19日，江西發布《關於打好「組合拳」提振旅遊消費的通知》中提到，二季度試行周末2.5天彈性作息。
安徽：正式宣布實施周末2.5天彈性作息
4月24日，安徽省印發《關於統籌做好疫情防控和促進勞動節等假日旅遊消費的通知》，提出各類單位結合自身實際，實施周末2.5天彈性作息制度，真正把帶薪休假制度落到實處。
湖北：為周五下午與周末外出創造條件
5月1日，湖北省人民政府網站發布了《省人民政府辦公廳關於印發支持文化旅遊產業恢復振興若干措施的通知》指出：鼓勵有條件的地方和機關企事業單位依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末外出旅遊創造有利條件。
內蒙古：呼倫貝爾提出暫行周末2.5天彈性作息
今年6月，呼倫貝爾提出6月10日至9月30日期間暫行周末2.5天彈性休假工作制度。
至少已有8地施行2.5天假
沒錯南京也在列
除了2.5天假期
還有「強制休假」的
深圳擬定健康「基本法」
深圳正在利用特區立法權
制定一部框架性的健康「基本法」
加班太多的要「強制休假」
《深圳經濟特區健康條例》提出建立強制休假制度。
《徵求意見稿》提出——
人單位應當合理配置人力資源、安排員工作息時間， 對腦力和體力勞動負荷較重的員工，實行輪休制度，避免對員工健康造成人體機能過度損耗或者身心健康傷害。
對於強制休假
網友反手就是一個贊成
希望能落到實處！
也有網友表示
還需要強制雙休
深圳加班現象好像確實挺嚴重的
這個強制休假很有必要
但是加班這種事也不能看地域
要看行業的鴨
咱們南京也有很多經常加班的人
所以橙子覺得...對吧...嗯
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▌素材來源： 北京本地寶、圖蟲網
▌編輯：七喜