山丹老軍鄉強化公益性崗位管理助力脫貧攻堅

2020-04-28     張掖日報

甘肅張掖網山丹訊 今年,山丹縣老軍鄉強化舉措,堅持因事設崗、因人定崗,以貧困群眾為重點,騁用農村公益性崗位人員,使貧困戶實現就近就業,助力脫貧攻堅。

強化政策宣傳。通過宣傳欄、發放宣傳材料、微信推送信息、入戶走訪等多種方式廣泛宣傳公益崗位名稱、人員聘用範圍、崗位管理和工作要求、招用條件、薪資待遇等政策,提高貧困勞動力參與公益崗位的積極性,不斷擴大公益崗位政策知曉度。

強化崗位職責。嚴格按照「按需設崗、以崗定員、崗需互選」原則,綜合考慮貧困勞動力需求、公共利益需要等,科學確定公益崗位數量和類別。結合各村實際,從貧困戶家庭和本人實際出發,制定公益性崗位職責,並細化落實到人,明確工作任務,保證公益性崗位人員更好地履行職責,全面完成承擔的工作任務。

強化崗位設置。按照崗位需求和貧困戶就業意願,在已設置公益性崗位41個的基礎上,開發防疫消殺員臨時性崗位12個,選聘愛心理發員6個、水管員2個、保潔員5個等鄉村公益性崗位,擬選聘保潔員、綠化員等鄉村公益性崗位12個。

強化崗位監督。實行統一管理機制,制定管理制度和考核辦法,由專人具體負責上崗人員日常考勤和培訓管理,對經常缺崗、不服管理人員依據勞務協議有關規定及時辭退,倡導形成勞動脫貧致富的優良風氣。到目前,全鄉已有貧困戶60多人通過公益性崗位,解決了就業問題,增加了經濟收入。(趙濤)

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