我們生活在一個不斷變化的世界裡,如果我們想生存下去,我們就需要迎頭趕上。
由於技術的進步,許多過程正變得自動化。有了人工智慧,一些工作很快就會消失。人們越來越擔心,我們教給孩子的技能不會幫助他們明天找到工作,但這並不意味著就業機會會稀缺。
就業機會是有的,但競爭將是激烈的。那麼,在瞬息萬變的世界裡,孩子們需要哪些技能才能茁壯成長呢?面對未來激烈競爭,這10項實用能力,父母要從小給孩子培養,以下是十項兒童要培養的實用能力,這些能力將在未來的工作中派上用場。
1、解決問題
當我還是個孩子的時候,爸爸已經決定我要學會游泳了。所以他們把我扔到水裡,我只害怕了一秒鐘。我們的世界經常面臨複雜的問題,需要迅速採取行動來解決這個問題。
但是,我們的孩子們是否已經準備好應對工作中的複雜問題,以及如何應對這些問題呢?你不能教別人怎麼解決問題,但如果你把他們置於壓力之下,他們會找到解決的辦法。因此,你需要偶爾改變一下學習環境,給他們一些有挑戰性的條件。
2、創造力
我們生來就有創造力,但在這一過程中,我們會失去創造力。我不知道是教育制度讓我們忘記了,還是自然創造力的失敗。創新是在工作場所取得成功所必需的基本技能之一。因此,孩子們需要有創造力,運用他們的想像力來解決問題或完成任務。
你如何確保它們處於持續的刺激狀態?孩子們喜歡用獨特的方式表達自己。因此,如果你培養創新,你就會激勵他們相信自己。有創造力的人能夠在競爭激烈的工作環境中生存下來,因為他們善於解決問題,適應性強。
3、分析性思維
分析性思維是評估一種情況並尋求更深入理解的能力。批判性思維在學校工作和現實生活中都是至關重要的。它有助於掌握他們在學校所學知識及其實際應用的相關性。
他們可以在分析情況後,在工作和人際關係中做出理性的決定。批判性思維也是解決問題和創新的基礎。那麼你如何培養分析思維呢?學會與你的孩子進行開放式對話,在對話中你提出的問題會促使他們進行批判性思考。
4、好奇
你想知道好奇對未來的員工來說是一項多麼重要的技能嗎?未來經濟充滿不確定性,只有那些有探索意願的人才能生存。
好奇心孕育著冒險、探索和創新。我知道我們經常告訴孩子要務實,但是,未來的勞動力對理性的人來說將是一個挑戰。因此,教育孩子的一件事應該是勇於提問,讓他們感受到發現的興奮,並對失敗持積極的態度。
5、如何溝通
溝通聽起來是一項顯而易見的技能。但是,它遠遠超出了語言和語法,你可以從一個人表達自己的方式來判斷他在想什麼。清晰的溝通對於說服、激勵和激勵人們採取行動至關重要。
你的孩子能簡潔地表達他們的想法嗎?在數字世界裡,我們應該學會如何在社交媒體上交流。未來的大部分工作都將遠程完成。因此,清晰的溝通對於完成任務和與來自世界各地的人建立聯繫至關重要。
6、適應性
如前所述,世界正在以閃電般的速度發展,只有最能適應變化的人才能夠生存。技術進步要求人們有能力掌握一個概念,並找到快速改進它的方法。認知靈活性也有助於處理工作場所可能出現的情況。
在年輕的時候鼓勵靈活的思維是在任何情況下灌輸積極觀點的一個極好的方法。想像一下這樣一種情況:你的孩子被訓練成為一名會計,當他們畢業後,就沒有工作了。他們做什麼?他們選擇採取何種行動取決於他們的適應能力。
7、主動性
鼓勵你的孩子有一個創業的心態。賦予他們主動權,通過課外活動來支持孩子創業。我們的教育系統不利於創新者,而且我們經常封閉孩子的想法。如果我們想讓他們在未來的工作環境中生存下來,那麼父母就應該改變教育方式,讓孩子更主動。
8、團隊合作和協作
幾年後,遠程工作者將占勞動力的大多數。科技擺脫了地理界限,數字網絡使來自任何地方的人們能夠結合他們的努力來實現一個特定的目標。因此,我們應該讓孩子做好跨文化交流的準備。
9、數字技能
幾乎我們生活的每一個方面都與技術有關。因此,孩子們需要掌握駕馭科技的必要技能。年輕人的數字素養是未來工作環境的重要基礎。大多數學校都在教學中使用筆記本電腦和平板電腦來提高對技術的熟悉程度。
10、情商
有一種誤解,認為成功人士只關注商業,是無情的。如果員工情緒低落、冷淡,那麼工作環境可能會充滿挑戰。一個公司要想做得好,員工需要培養人際關係。因此,情商是兒童所需要的一項基本技能。它教他們如何在工作環境中管理情緒。
如果我們想讓我們的孩子過上更好的生活,以上10種能力,希望家長在孩子小的時候好好培養,那麼孩子將走遍天下都不怕!
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