為進一步增強黨員的光榮感、責任感和使命感，雙峰法院積極組織廣大黨員赴紅色教育基地開展"不忘初心、牢記使命"主題教育活動。
紅網時刻通訊員 朱永 熊燕紅 婁底報道
雙峰法院堅持以「抓黨建帶隊建促審判」的工作思路，抓緊抓實抓細黨員「八本」教育管理，著力強化黨建引領，打造過硬的審判隊伍，實現法院黨建工作和審判業務工作的精準融合、同頻共振，取得新成效。
2019年，雙峰法院全年結案超萬件，結案率、服判息訴率達90%以上；年度全省民調得分91.24，連續保持雙峰政法隊伍第一名；累計執行案款超過10億元，被「三一起重」稱為「助力企業發展楷模，優化營商環境標杆」；文化建設成果豐碩，被評為全省政法系統文藝之星單位；隊伍面貌煥發新形象，兩名年輕幹警先後評為全國法院先進。
2017年6月以來，雙峰法院累計為三一汽車起重機械有限公司立案1235筆，保全設備57台，挽回各項損失2.7億元，得到企業的高度讚揚。
固本培元，加強理論武裝抓黨建。
以「大學習大培訓大研討」為載體，堅持不懈強化理論武裝，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持社會主義根本制度。站穩政治立場，將堅持黨的絕對領導具體化，嚴格執行重要工作、重大事項、重大案件向黨委請示報告制度。2019年，雙峰法院向黨委、黨委政法委請示彙報25次，縣委常委會每年年初專題聽取包括法院黨組在內的五家黨組工作彙報。堅持人民代表大會基本制度。認真向人大及其常委會報告工作4次，邀請代表委員觀摩庭審，見證執行105人次，主動接受人大代表、政協委員的監督，走訪省市縣三級代表160多人次，書面徵求全體代表委員意見，對人大常委會的工作評議指出的問題立行立改。堅持以人民為中心的民本理念。紮實開展「不忘初心 牢記使命」主題教育，引領廣大幹警進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」努力建設一支黨和人民靠得住、信得過、能放心的法院幹警隊伍。發揮基層黨組織的主觀能動性，積極開展「努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義」主題徵文、演講、討論活動30餘場次，讓幹警牢記初心使命、強化責任擔當，堅決履行好黨和人民賦予的新時代職責使命；增強宗旨意識，積極推進「一站式」訴訟服務中心建設，廣泛運用「移動微法院」「網際網路+」平台，大力推行網上立案、跨域立案、在線調解、遠程辦案、遠程開庭，率先在婁底法院成功受理首例跨域立案案件；創新普法形式，通過開展巡迴審判，普法進校園、進企業、進社區等方式以及開闢電台欄目《尉哥說法》，以案釋法，以案說法，引導全體公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；開展院長微信、簡訊接訪回訪當事人，由審委會委員判後答疑；開展涉民生專項執行活動，對困難當事人減緩訴訟費50餘萬元，給予司法救助115人170萬元。
雙峰法院黨組書記、院長譚志強為全院黨員講授"不忘初心、牢記使命"主題黨課，激勵引導大家學在深處、做在實處、走在前列。
知規踐行，突出正風肅紀抓黨建。
始終堅持黨要管黨從嚴治黨,壓實管黨責任,強化黨組領導幹部管理，做到「三個表率」，認真履行「一崗雙責」，不懈加強黨性、黨風教育，在紀律作風建設上下功夫、求實效，弘揚新風正氣。牢記第一身份，始終保持共產黨員的本色。夯實基層組織建設，強化黨員領導幹部管理，做到以下率上、進取擔當、清正廉潔；注重從優秀黨員中培育典型選拔培養幹部，1名全市先進共產黨員進了班子，4名優秀黨員提拔擔任了法庭庭長，形成人才成長梯隊；壓牢壓實院黨組、機關黨委、黨支部的主體責任，真正做好敢管敢嚴、長管長嚴。2019年9月中下旬，由雙峰法院幹警組建的群防群治夜間巡邏隊，成為雙峰縣迎接新中國成立70周年大慶安保維穩的一道獨特「防衛線」為鄉村點亮了一盞「平安燈」。2020年疫情防控期間，100餘名黨員幹警踴躍報名，迅速組成3個志願服務隊下沉3個社區參與防疫。嚴守公職人員本分。法官肩扛天平，手握法錘，掌握「生殺予奪」之權，必須戰戰兢兢如履薄冰，慎重用權，為民用權。每名黨員在辦公桌或服務窗口顯著位置擺放《湖南省法院系統民生領域突出問題專項整治問題清單「15條」》桌牌，促使黨員嚴格規範自身言行、主動奉獻作為，自覺接受監督。同時，開闢了「學習園地」，設立了「最高法院院長牆」，教育幹警公正司法，告誡幹警要懂得「100-1=0」的道理：一個錯案的負面影響足以摧毀九十九個公正裁判積累起來的良好形象。對不正確履職人員嚴肅問責，堅決清除違紀違法的害群之馬。全年召開幹警警示教育大會4次，發出督查通報5期，開展談心談話240餘人次，提醒談話3人，通報批評5人。
2019年12月20日，雙峰法院精心排練的情景朗誦劇《為了人民》作為婁底法院系統唯一選送節目，登上湖南省法院慶祝中華人民共和國成立70周年文藝匯演舞台，獲得現場觀眾的陣陣掌聲。
知行合一，真抓實幹創業績。
以黨建引領科學發展，緊密結合「審判質量、效率和公信力提升年」活動，強化精細化管理，積極推進審判機制改革，加強智慧法院建設，形成黨建、隊建和審執工作共融共贏、並向發力的生動局面。練就為民服務的本領。以專業化建設作為打造過硬隊伍的主抓手，以實戰、實用、實效為導向，創新工作舉措，強化幹警素能，不斷提升幹警法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力。創新教育培訓模式，由院長推薦書單，組織開展讀書分享活動；選送法官參加各級培訓23人次，回院後分享心得體會18次；邀請專家、教授來院授課4次，舉辦專題講座6次；安排資深法官帶助理，進行傳幫帶學，已有3名助理入員額。善抓矛盾糾紛的本源。始終把社會主義核心價值觀深刻融入司法領域，充分發揮司法斷案、懲惡揚善的作用，主動融入黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會會治理體系。放下「官架」通過各種形式走近基層、貼近群眾，了解民意、到發案現場，聽取當事人鄰里、村組意見，聽取原辦案機關意見，聽取專業人士意見，聽取人民陪審員意見，查明案情真象，準確歸結爭議焦點，發現化解方法。暢通群眾訴求新渠道，進一步完善群眾與法院的溝通機制。積極協調相關部門，努力化解涉眾群體糾紛。努力實現案結事了人和，提升法院司法公信力，提高法院在群眾心中的滿意度。以紮實的作風讓當事人對法院辦案過程滿意信服，2019年，雙峰法院信訪投訴比往年下降30%，化解了歷史信訪積案34件。寫好定分止爭的文本。對法律文書管理工作嚴要求、重規範,從接收、審核、送達、流轉等環節進行嚴格管理,確保法律文書流轉的每一個環節都有章可依、有據可查。對入庫案卷由審管辦專人進行「體檢」，對發回重審案件由院領導承辦，對裁判文書的瑕疵在法官會議上揭醜亮相。進一步深化司法公開，接受全社會的監督評判，2019年全年審判流程信息公開率100%，裁判文書上網率100%，電子卷宗隨案生成率100%。