研究生作為我國的最高學歷，在就業的時候是非常有競爭力的，就和過去的大學生一樣，是企業爭搶的「香餑餑」。
而且薪資待遇往往也都更高，尤其是私企給研究生的待遇更是令人羨慕，不過私企也有一個缺點，那就是工作的的穩定性是比較差的。
可工作穩定的公務員和事業單位，薪資又比較低，研究生們既想得到高薪的工作，又想找到穩定的工作，因此國企就成為了他們的首選。
國企就好像是繼承了父母雙方全部優點的孩子，既有私企的高薪，又有體制內的穩定，兩者同時兼顧自然備受歡迎。
不過這幾年國企也出現了「離職潮」，很多優秀的人才在工作了幾年之後，萌生退意，但離職之後就真的會有更好的生活嗎？
985研究生袒露心聲，放棄國企跳槽到私企，才發現生活不是非黑即白
小李同學畢業於一所普通一本院校，畢業後考上了一所985院校的研究生，後來經過努力又順利入職一家國企。
一直以來人生都是順風順水的，小李同學覺得自己已經達到了「人生巔峰」，因為和身邊的同學，朋友想比，小李同學的工作可以說是最好的。
雖然有兩三個人的薪資比他高，但是工作穩定性不好，其餘的薪資也都不如小李，而且自己公司的福利待遇也都齊全，該有的都有。
家長也覺得臉上有光，隨著工齡的增加，小李同學的薪資也有了一定的漲幅，但讓小李不滿意的是，自己的職位並沒有發生任何變化。
而身邊好幾個朋友都已經升職了，自己好像是在原地踏步，這個落差讓小李有些難以接受，所以決定辭職，去私企開天闢地。
從辭職到離職再到入職，一切都如小李所願，非常的順利，而且薪資也比在國企高出了一倍，但半年之後，小李就哭訴道，原來生活不是非黑即白的。
在私企工作比在國企要難的多
在國企工作的時候，小李每天的工作是比較清閒的，而且是典型的早八晚五，幾乎是不需要加班的，更別說周末和節假日了，只會多放，不會少放。
而到了私企之後，加班就成了家長便飯，幾乎沒有按時下班的時候，周末也不能好好的休息一下，而且加班還沒有加班費。
而且私企的晉升完全取決於能力，貢獻越多晉升的可能性越大，所以要想晉升，加班是逃不開的。
就更別提平常上班的時候了，忙的是腳打後腦勺，另外國企剛做崗位屬於「一個蘿蔔一個坑」，只要做好分內的事情就行了。
私企的工作有很多交叉的地方，乾的活多且雜，另外私企的人際關係往往也更加的複雜，稍有不慎就可能會得罪人，導致工作做不下去。總的來說，私企的工作壓力更大一些，小李直言有些後悔辭職。
這幾個「鐵飯碗」適合研究生報考
公務員，公務員的報考門檻大多都是本科學歷，但學歷越高上岸越容易，而且對於應屆生，公務員有不少的政策，上岸更加的容易。
其次還有軍隊文職，這是這幾年剛興起的鐵飯碗工作，目前還有很多大學生不了解這一崗位，因此報名的人數比較小。
競爭就比較下，而且軍隊文職對大學生的要求是比較高的，有很多大學生達不到要求，無形當中又篩選掉了一些競爭對手。
另外軍隊文職雖然從事的是文職工作，但因為和軍隊掛鉤，所以能享受到和軍人同等級別的福利待遇，薪資當面更屬於高薪，研究生薪資可到萬元。
再者大學老師也是一個比較好的選擇，大學老師相比較於中小學老師，是非常輕鬆的，工作壓力小不說，時間也比較自由。
而且高校為了招攬人才，開出的條件也很優厚，光安家費就是一筆不菲的收入，值得大學生們考慮。
最後想說：
體制內的工作有一個很奇怪的現象，裡面的人想出來，外面的人爭得頭破血流的想進去。
所有人都認為體制內的工作非常好，只有部分體制內的人覺得這個工作不好，有網友說這些人「身在福中不知福」。
體制內的工作或許有令人不滿意的地方，但總體來說比私企要很多，而且上岸也不容易，大學生不要輕易辭職。
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